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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich wohl. Hingehen macht Freude. Kollegen halten zusammen und Führungskräfte weitgehend korrekt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Unternehmen ist perfekt. Hier wird meist offen kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Einheit ein Traum.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Kundenkontakt nie so simpel wie bei einfachen 9to5-Jobs. Aber es wird alles getan, damit man die "Balance" gut ist.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens ok. Probleme gibt's überall, aber hier wird daran gearbeitet.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfaltig und Spannend!

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