Mit viel Energie gestartet und ernüchternd Erwacht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein verdammt wichtiges Thema.
Niederschwelliges Angebot.
Grundsätzliche Vision (auch wenn vieles meiner Meinung nach nie voran getrieben wird)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- gefühlte Ungleichheit der Mitarbeiter
- Habe den Eindruck dass die Aussenwirkung wichtiger als die Beratungsqualität ist
Verbesserungsvorschläge
- Flexiblere Arbeitszeiten
- Angemessenes Gehalt
- Mehr Kontrolle der Teamleitungen
- unabhängige Kontrollinstanz innerhalb von Krisenchat
Kommunikation
Kommunikation findet statt aber ist meiner Meinung nach nutzlos, wenn das kommunizierte nicht ungesetzt wird. Dieses Gefühl hatte ich bei vielen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe das Gefühl dass der Zusammenhalt unter den Beratern gut ist. Darüber hatte ich den Eindruck, dass es um das Projekt aber kein Zusammenhalt mit den "einfachen" Mitarbeitern gibt.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach werden Ideen nicht ausreichend diskutiert oder ernstgenommen.
Ich habe den Eindruck gewonnen, dass Arbeitnehmer sehr unterschiedlich behandelt werden und dies mit der Sympathie mit der Leitung zusammenhängt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe den Lohn als nicht angemessen empfunden. Die Arbeitsbedingungen (bspw. Nachtarbeit) standen für mich in keinem Verhätlnis und haben mein Privatleben erschwert. Ich hatte nicht den Eindruck, dass die Leitung (ausreichend) versucht sozial verträgliche Lösungen zu suchen.
Image
Ich denke dass der Ansatz genau richtig ist und es wichtig ist Hilfsangebote für Kinder und Jugendliche im Onlineraum zu etablieren.
Schwer tue ich mich mit WhatsApp. Metadaten sind mächtig und können in korrelation zu einer Gefahr werden. Ich hätte mir gewünscht, dass diese Risiken deutlicher nach außen getragen werden und wichtig sind um sich für oder gegen die Veratung zu entscheiden.