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KRONGAARD 
GmbH
Vorstellungsgespräche

125 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

125 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Stellungnahmen zu meiner vorherigen Bewertung

4,8
Bewerber/inHat sich bei KRONGAARD GmbH (Düsseldorf) in Düsseldorf als Key Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe im September eine Absage erhalten und ein sehr schlechtes Gefühl gehabt.

Link - https://www.kununu.com/de/krongaard/bewertung/a3b1c899-f5e9-4c91-92bd-84dc9a6a0724

Meinem Gefühl habe ich ein Ventil gesucht und meinen Frust von der Seele geschrieben, was natürlich zu Irritationen auf Seiten des Unternehmens geführt hatte. Daraufhin bat man mir die Möglichkeit mich mit dem Unternehmen in Verbindung zu setzen, um die Bewerbung zu analysieren und dem Unternehmen die Chance zu geben zu verstehen wie ein solcher Eindruck entstehen konnte.

Ich bin niemand der nur austeilt und nicht einstecken kann, daher rief ich an und vereinbarte ein Telefonat, welches ich nun auch geführt habe.

Das Gespräch war so emphatisch wie möglich und so nüchtern wie nötig also der Situation absolut angemessen. Auch ich bin zwischenzeitlich in mich gegangen und reflektierte meine Handlung und meine viel zu emotionale Reaktion.
Wir sprachen über meinen Eindruck.

Und hier liegt der Hase im Pfeffer:

Nach dem Gespräch kann ich mit Fug und Recht sagen, dass mein Vorwurf nachweislich haltlos ist, da das Unterhemen multikultureller ist als ich es wahrnahm, außerdem war die Absage berechtigt.

Bewerbungsfragen

Zur Kenntnisnahme: Die Sterne beziehen sich auf das klärende Telefonat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Meinhold, Teamlead Employer Branding & Recruiting
Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting

Lieber ...,

auch ich möchte mich an dieser Stelle noch einmal ganz herzlich für unseren heutigen Austausch und das Update zu der vorangegangenen Bewertung bedanken.

Meiner Meinung nach ist Feedback einfach das allerbeste Tool um sich selbst und seine Denkmuster zu hinterfragen und diese bei Bedarf auch immer mal wieder neu auszurichten. Besonders bei Themen wie einem Bewerbungsprozess, in den man viel Kraft und Herzblut reinsteckt ist es wichtig, dass man bei einem Störgefühl die Hand hebt und aufmerksam macht, dass eventuell von Gegenüber ein zu starres Denkmuster angebracht wurde oder man sich nicht richtige bewertet fühlt. Diese Sensibilisierung ist total wichtig und ich bin froh, dass wir hierzu noch einmal so intensiv gesprochen und einen Weg im Austausch gefunden haben! Toll, dass Sie sich die Zeit dafür genommen und dem Angebot gefolgt sind.

Ich wünsche Ihnen für Ihre weiteren Pläne alles Gute und eine schöne Herbstzeit. Bleiben Sie gesund!

Herzliche Grüße
Julia

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Super schneller, professioneller, herzlicher und den Bewerber persönlich wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei KRONGAARD GmbH (Frankfurt) in Frankfurt am Main als Trainee (m/w/d) Sales/Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

/


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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Meinhold, Teamlead Employer Branding & Recruiting
Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Dein positives Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei uns! Kurz und knackig beschreibt es bei Deiner Bewertung wohl am besten, aber besonders die Schnelligkeit scheint Dir in unserem Prozess gut gefallen zu haben. Das freut mich! :) Ebenfalls schön zu hören, dass Du Deinen Prozess bei uns als wertschätzend und herzlich empfunden hast. So soll es sein!

Da Du Dich selbst anders entschieden hast, wünsche Dir alles Gute für weitere Prozesse und für neue Herausforderungen viel Erfolg!

Sonnige Grüße aus Hamburg und eine schöne Restwoche,
Julia

Effizienter Bewerbungsprozess mit klarer Kommunikation und viel Empathie

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei KRONGAARD GmbH (Frankfurt) in Frankfurt am Main als Recruiting Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Größte Herausforderung
  • Weitere Ziele
  • Gründe für den Wechsel
  • Aktuelle Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Meinhold, Teamlead Employer Branding & Recruiting
Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, bzw. vielleicht schon neue Kollegin oder neuer Kollege..? :)

Ganz lieben Dank für die Blumen - Eine 5-Sterne Bewertung sind für den Start in die neue Woche schon sehr cool! :)

Wir freuen uns, dass Du so einen guten Prozess hattest, Dir Empathie und klare Kommunikation entgegengebracht wurden. So soll es sein!

Auch auf diesem Wege möchten wir Dich in unserer KRONGAARD-Familie noch einmal herzlich Willkommen heißen. Schön, dass Du da bist!

Eine guten Start in die Woche und viele Grüße
Julia

Unklarheit des Aufgabengebietes

3,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei KRONGAARD GmbH (Hamburg) in Hamburg als IT-Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare Positionsbeschreibungen definieren und dabei bleiben.


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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Meinhold, Teamlead Employer Branding & Recruiting
Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting

Hallo lieber Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung und das Feedback zu Deinem Prozess bei uns.

Vollkommen verständlich, dass Du Dir als Bewerber einen ganz klaren Weg innerhalb eines Bewerbungsprozess und für eine Rolle wünscht. Wie ich sehe, hast Du Dich damals auf die Position des IT-Administrators beworben. Hier hatten wir innerhalb des Recruiting-Prozesses in der Tat kleinere Anpassungen der Rollenbeschreibung. Gerade bei neu geschaffenen Bereichen und ihren Positionen kann das vorkommen. Es tut mir leid, dass Du in diese Änderungen involviert gewesen sein musst. Vielleicht haben ja aber auch genau diese Änderung dazu geführt um herauszufinden, ob die Stelle zu einem passt oder nicht?

Da Du Dich wie angegeben selbst anders entschieden hast, hoffe ich, Du hast für Dich bereits die passende Stelle gefunden. Ich wünsche Dir alles Gute!

Viele Grüße und eine schöne Woche
Julia

Ein Zeichen für hohe Fluktuation?

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei KRONGAARD GmbH (Hamburg) in Hamburg als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm und informativ. Leider hat es für mich nicht gereicht weil andere Bewerber mehr geeignet sind... Mach nichts, dachte ich zuerst. Aber ständig bekomme ich von verschiedenen Jobportalen Nachrichten (seit ca. mehr als einem Jahr), dass dort immer noch neue Leute gesucht wird. Da denke ich schon mal über die Seriosität der Stellenausschreibung nach... Entweder ist das Unternehmen extrem wählerisch bei den Bewerber und findet nach ca. 1 Jahr noch einen geeigneten Kandidaten, oder deutet dies auf hohe Fluktuationsrate. Laut einiger kununu-Berichten kann man wohl ein paar Wahrheit über das Unternehmen erfahren ;-)


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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Meinhold, Teamlead Employer Branding & Recruiting
Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting

Guten Abend liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

erst einmal vielen Dank für Deine positive Bewertung zu Deinem Bewerbungsprozess bei uns! Es freut mich zu hören, dass Du einen angenehmen und informativen Austausch hattest! So soll es sein.

Bezüglich unseres "Außenauftritts" in den verschiedenen Marketing-Kanälen hast Du es ebenfalls ganz passend beschrieben. Die Ausgangslage für unser Geschäftsmodell könnte nicht besser sein, also möchten wir in den Teams an unseren verschiedenen Standorten weiterhin wachsen. Um unsere Zielgruppe zu erreichen, nutzen wir einen umfangreichen Mix der verschiedener Marketing-Kanäle. Google & Co sind mittlerweile super intelligent, nur wissen die meisten Kanäle nicht, mit wem wir schon gesprochen haben und so kann es natürlich vorkommen, dass wir uns innerhalb Deines Bewerbungszeitraums auch mehrmals "begegnen". :)

Ich bedanke mich auf jeden Fall an dieser Stelle noch einmal, dass Du Dir die Zeit für den Prozess und diese Bewertung genommen hast und wünsche Dir für mögliche weitere Prozesse viel Erfolg!

Alles Gute Dir und herzliche Grüße,
Julia

Sehr professioneller Bewerbungsprozess. Wertschätzend, transparent und strukturiert !!!

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei KRONGAARD GmbH (Düsseldorf) in Düsseldorf als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts- einer der besten Bewerbungsprozesse die ich je hatte.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen?, Warum Krongaard?
  • Studienwahl, Lebenslauf
  • Vorstellungen von der Tätigkeit? Warum Vertrieb?
  • Wo bestehen Berührungspunkte zum gewünschten Bereich?

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Meinhold, Teamlead Employer Branding & Recruiting
Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting

Guten Abend liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

wow - eine 5-Sterne Bewertung mit Auszeichnung. :) Du weißt auf jeden Fall, wie Du uns einen richtig guten Start in die Woche bescherst. Ein ganz großer Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deinen Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten und darüber hinaus auch die Fragen, die Dir gestellt wurden so transparent zu teilen.

Da Du Dich selbst im Prozess anders entschieden hast, wünsche ich Dir alles Gute und viel Erfolg für Deine neue Rolle.

Einen schönen Abend und viele Grüße
Julia

Professionell, aber leider recht desinteressiert

4,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei KRONGAARD GmbH (Frankfurt) in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war leider seitens meines Gesprächspartners sehr desinteressiert. Das hat mich selbst dann eher verunsichert bzw. ist es schon kein gutes Zeichen, wenn schon die Vorgespräche so ablaufen. Die Absage kam dann auch schnell mit den üblichen Gründen - ich muss aber sagen, für mich war es auch eine Absage. Man hat der Person angemerkt, dass diese nicht über meine Antworten nachdenkt und nur spezifische Dinge hören will - so kann man sich auch die guten Kandidaten abschrecken.

Definitiv kein Unternehmen, bei dem ich mich nochmals bewerben würde. Dabei hatte ich zuvor einen sehr positiven Eindruck.


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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Meinhold, Teamlead Employer Branding & Recruiting
Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting

Hallo lieber Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung und Deine Worte! Ich freue mich, dass du Dir die Zeit genommen hast.

Es ist jedoch sehr schade zu hören, dass Dein persönlicher Eindruck aus dem Vorstellungsgespräch nicht zufriedenstellend war. Jeder hat mal einen schlechten Tag oder einen Moment in dem man nicht die volle Leitung erbringt, dennoch gibt es für den ersten Eindruck keine zweite Chance und es tut mir leid, dass es an diesem Tag nicht so gepasst hat wie wir uns das im Recruiting-Prozess wünschen.

Ich hoffe Du hast für Dich bereits für die passende Stelle gefunden. Ich wünsche Dir alles Gute!

Viele Grüße und eine schöne Woche
Julia

Der Bewerbungsprozess hält, was er verspricht - Schnell, fair und transparent. Trotz Absage eine gute Erfahrung!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei KRONGAARD GmbH (Düsseldorf) in Düsseldorf als Trainee Sales / Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine!

Bewerbungsfragen

  • Ziele & Hobbies, Charaktereigenschaften
  • Beschreibung der aktuellen Position und daraus resultierende Gründe für den Berufswechsel
  • Herausforderungen im Vertrieb
  • Welche Branchen deckt Krongaard ab

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Meinhold, Teamlead Employer Branding & Recruiting
Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting

Hallo liebe Bewerberin, hallo lieber Bewerber,

ein großes Dankeschön an Dich für die Bewertung zu Deinem Prozess bei uns! Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast um Deine Eindrücke zu teilen. Schön, dass Du so einen positiven Eindruck erhalten hast, auch wenn wir letztendlich nicht zusammen gefunden haben. Ich bin mir sicher, dass Du die richtige Position für Dich finden wirst!

Alles Gute und einen schönen Herbst!

Herzliche Grüße
Julia

Sehr professioneller und schneller Bewerbungsprozess und super sympathisches Team

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei KRONGAARD GmbH (Hamburg) in Hamburg als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Flexibilität bei der Terminfindung für das Probearbeiten. Wenn man noch in einem Beschäftigungsverhältnis ist, sind ganztägige Termine unter der Woche schwierig realisierbar.

Durch drei Prozessschritte und drei Gesprächspartner haben sich die Fragen oft wiederholt. Ggf. den Lebenslauf, Gesprächsaufzeichnungen früher an die nächsten Gesprächspartner weitergeben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Motivation, Eignung für den Job
  • Gründe für Wechsel, Erfahrung
  • Warum krongaard? Warum genau die Position?

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Meinhold, Teamlead Employer Branding & Recruiting
Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Dein positives Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei uns! Schön, zu hören, dass Du den Prozess als transparent und schnell empfunden hast. Ebenfalls freut es mich zu hören, dass Du auch einen Einblick in das Team bekommen hast. Auch wenn es im Rahmen einer Berufstätigkeit nicht immer einfach ist, einen Probearbeitstag zeitlich abzubilden. Vielen Dank für Deine Flexibilität!

Ich wünsche ich Dir alles Gute für weitere Prozesse und für neue Herausforderungen viel Erfolg!

Viele Grüße und einen guten Start ins Wochenende später,
Julia


Julia Permien
Teamleiter Internal Recruitment
KRONGAARD AG

Toller Prozess, von Anfang an transparent und ehrlich

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei KRONGAARD GmbH (Hamburg) in Hamburg als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbies, Beschreibung der eigenen Person
  • Lebenslauf wurde ausführlich behandelt, aber in einer Gesprächsatmosphäre, keiner Ausfragenden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Meinhold, Teamlead Employer Branding & Recruiting
Julia MeinholdTeamlead Employer Branding & Recruiting

Hallo lieber neue Kollegin, bzw. lieber neuer Kollege,

ganz lieben Dank für Dein tolles Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess! Transparenz und ehrlich schreiben wir uns im Rahmen des Bewerbungsprozess sehr gern auf die Fahne und es freut mich, dass Du diese Erfahrungen im Rahmen des Kennenlernen machen konntest. Ich weiß es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast um Deine persönlichen Eindrücke aus Deinem Bewerbungsprozesses so positiv zu bewerten und potenziellen Bewerbern durch die gestellten Bewerbungsfragen auch einen transparenten Einblick in den Prozess gegeben hast.

Ich möchte Dich auch auf diesem Wege auch noch einmal ganz herzlich Willkommen heißen und freue mich,dass Du Teil des Team bist. :) Alles Gute und viel Erfolg für den weiteren Start!

Liebe & sonnige Grüße,
Julia

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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