6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird einfach ignoriert
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Bewerbungsfragen
Leider wurde nie auf die Bewerbung reagiert. Keine Mitteilung das man sich meldet und auch keine Absage oder irgendeine Art von Kommunikation. Man wurde einfach ignoriert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gespräch okay, Konditionen nicht
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt ein sehr angenehmes Gespräch, aber die Darstellung des Unternehmens hat mich nicht überzeugt. Ich wurde von der Personalerin mehrfach darauf hingewiesen, dass der Vertrag nur befristet sei und betont, dass es auch nicht so einfach sei ihn zu verlängern. Der Fachverantwortliche hat hier dann versucht zu beschwichtigen. Ich habe um Stellungnahme zu den schlechten Bewertungen bei kununu gebeten. Die Antwort hierauf war: "Die Leute schreiben ja immer nur, wenn sie unzufrieden sind. Wir sind kein Unternehmen, was einen Obstteller anbietet. Wir wollen nicht mit sozialen Projekten prahlen, sondern hier bekommt man Wissen". Ich dachte immer, dass könnte man vereinen.... Ansonsten starre Arbeitszeiten, 1 Monat Urlaubssperre aufgrund des Jahresabschluss, Wochenendarbeit möglich bei Monatsabschluss, Gehalt und Prämie okay, Urlaubstage 25, Rückmeldedauer 2 Wochen.
Ich glaube der Fachverantwortliche wusste es nicht besser und hat mich gefragt, ob Kinder in Planung sind. Es ist gesetzlich nicht erlaubt dies zu fragen. In Zukunft beachten.
Bewerbungsfragen
Lebenslauf, Wo sehe ich mich in 5 Jahren, Was erwarte ich mir von der Stelle, Englisch ist kein Problem oder?
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Eine einzige Enttäuschung
Bewerber/inHat sich 2017 als Laborleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber und scheinbar auch Mitarbeiter einfach besser behandeln.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Finger weg!!!
Bewerber/inHat sich als Strategischer Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei diesem Unternehmen um eine gehobene Position beworben. Die Personalverantwortliche war freundlich und kompetent, auch der damalig mit anwesende Geschäftsführer war freundlich. Im Gespräch selbst bemerkte ich jedoch umgehend das in diesem Unternehmen einiges verkehrt ist. Einige Tage nach dem Gespräch erhielt ich die Zusage mit einem Vertragsangebot, welches um es vorsichtig zu formulieren, eine bodenlose Frechheit darstellte. Eine 70h Woche zu einer Vergütung von 1.800 Euro brutto? Für dieses Gehalt wurde folgendes gefordert: eine vertragliche Arbeitszeit von 40 h (im Gespräch wurde ich jedoch bereits darauf hingewiesen das 70h die Regel darstellen), internationale Reisebreitschaft auf eigene Kosten, Überstunden werden nicht vergütet, Urlaub 24 Tage, Studium und einschlägige Berufserfahrung, 3 Fremdsprachen. Lächerlich und völlig realitätsfremd! Selbstverständlich habe ich das Angebot ausgeschlagen und verdiene in gleicher Position, bei einem ebenfalls mittelständigen Unternehmen mehr als das doppelte. Ich bin froh über meine Entscheidung. Ein Herr aus meinem Bekanntenkreis arbeitete einige Jahre in diesem Unternehmen bevor er den Absprung schaffte. Er bestätigte mir das in allen Bereichen ein bodenloses Chaos herrschte, Überstunden uneingeschränkt gefordert werden und das "Betriebsklima"... nunja, es gibt kein Betriebsklima.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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familiäre Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 als Fachkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Prozess ?
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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