68 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelhaftes Führungspersonal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht teilweise eine bedrückende Arbeitsatmosphäre, es wird bewusst darauf Wert gelegt, dass man sich nicht zum Teil des Teams fühlt. Schon nach kurzer Zeit, bin ich nicht gerne zur Arbeit gegangen.
Work-Life-Balance
Der Abteilungsleiter nimmt sich selber Homeoffice Tage an Mo. und Fr. Und verwehrt es selber seiner Belegschaft mit unangemessen Kommentaren.
Überstunden dürfen geleistet werden, allerdings darf man nur einen Tag im Monat davon Freizeit nehmen, ganz egal wie viel man fürs Unternehmen geleistet hat. Das Unternehmen Krüger besitzt keinen Betriebsrat, was bei so einer großen Belegschaft einfach ein Unding ist.
Arztterminzeiten werden nicht zurückerstattet.
Kollegenzusammenhalt
Bei Krüger gibt es eine sehr große Lästerkultur, die Kollegen reden sehr viel untereinander und übereinander. Es gibt auch Kollegen die Information an den Abteilungsleiter weitertragen und für Unruhen sorgen.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung, so wie auch die Stellvertretung sind unprofessionel und inkompetent. Der Abteilungsleiter wirkte oft durcheinander, fast schon senil. Zwischenmenschliche Fähigkeiten sind so gut wie nicht vorhanden und er sollte eine Schulung bzgl. der Personalführung besuchen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt in den Büroräumen keine ergonomischen Schreibtische, dass heißt man sitzt die gesamte Arbeitszeit.
Kommunikation
Es gibt so gut wie keine Kommunikation, wichtige Informationen werden gezielt zurückgehalten, deswegen waren des Öfteren unerwartet Ereignisse.
Interessante Aufgaben
Man bekommt nur die üblichen Aufgaben, da die Aufgaben unfair verteilt worden sind. Es werden extra Informationen und Arbeitsabläufe zurückgehalten, um eine Bauernpolitik zu pflegen.
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B2B Industrie Sales (Co-Manufactoring) Nicht zu empfehlen - extrem veraltete Firmenkultur!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
extreme Kontrolle, wenig Freiraum für Vorschläge oder Eigeninitiative, autoritäre Vorgaben
Vorgesetztenverhalten
Könnte schlechter nicht sein. Obwohl bekannt ist, dass der Teamleiter eine ausbaufähige Führungskompetenz hat, wir nichts geändert.
- Vorgesetzter verhält sich absolut unkollegial und er erwartet quasi ein militärisches "gehorsam".
- Bei jeglicher Art von Verbesserungsvorschlägen wird klar gemacht, dass man für ebendiese inkompetent ist und es gleich einer Majestätsbeleidigung sich überhaupt anzumaßen etwas verbessern zu wollen.
- Es wirkt so, als ob der Vorgesetzte einfach über das Alter und keineswegs über Soft Skills oder Führungskompetenz qualifiziert hat.
Nach mehreren Jahren Berufserfahrung mit Abstand die schlechteste Erfahrung des Berufslebens.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Regeln und Vorschriften interessieren kaum, das aktuelle Gesetz und alles drum herum wird zu eigenen Gunsten verdreht.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und den super Umgangston.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass so gearbeitet wird, wie man will und Struktur, sowie Planung, egal ist, denn man hat es ja schon 30 Jahre so gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Hopfen und Malz verloren, da Inhabergeführt, mit engstem Kreis aus Hilfsarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Dort wo ich war, war die Arbeitsatmosphäre gut.
Image
In der Gegend gut. Gesamt Image gut
Work-Life-Balance
Überstunden ohne wenn und aber.
Karriere/Weiterbildung
Dafür ist keine Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungelernte FK verdienen teilweise übermäßig.
Ansonsten absolut angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich und gut.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Führungskraft als Vorbild dient, gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Der technische Leiter Krüger Group (2024) verhält sich sehr vorbildlich. Hat viel Ahnung und ist menschlich eine sehr gute Führungskraft.
Der andere technische Leiter (2024) ist intern vom normalen MA aufgestiegen. Jeder der große Betriebe kennt, weiß wie sowas möglich ist ;).
Arbeitsbedingungen
Manchmal merkt man gar nicht, dass es sich um einen Lebensmittelhersteller handelt
Kommunikation
Verbesserungswürdig, aber 90% der Leute sind schon alleine mit Ihren Arbeitsaufgaben überfordert, weswegen kaum Platz für gemeinsame Gespräche ist.
Interessante Aufgaben
Aufgaben super. Bis auf den missbrauch der eigenen Mitarbeiter für private Interessen, ohne mal Danke zu sagen.
Gleichberechtigung
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Überforderung der Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee und Wasser. Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung und Management. Hier wird mangelnde Kompetenz mit Angstmacherei versucht zu überspielen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaffeekapseln und Einwegportionen produzieren mehr Müll als notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist hier denen vorbehalten die keine eigene Meinung haben und nur Ja sagen.
Vorgesetztenverhalten
Das kann man nur als unterirdisch bezeichnen. Keine Konstruktive Kritik, Überforderung mit den Themen und fachlich wenig Kompetenz.
Kommunikation
Kommunikation von oben findet hier nur mit Drohgebärden statt. Gerade in der Geschäftsführung bei Sodapop herrscht hier Überforderung anstatt Kompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oberflächlich in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist stets bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter haben zu funktionieren. Punkt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter müssen ernst genommen werden. Solange Vorgesetzte mit ihren Schikanen toleriert werden, muss man sich über die Fluktuation nicht wundern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich bin nun einige Monate im Unternehmen beschäftigt und bin durchweg zufrieden. Nette Kollegen / gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Zwei Homeofficetage sind pro Woche möglich. In Absprache mit den Vorgesetzten ist man zeitlich flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Sämtliche gewünschten und nötigen Fortbildungen wurden anstandslos genehmigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umstieg ins Digitalzeitalter ist gut gelungen. An mancher Bürokratiestellschraube (unnötige Papierablagen) kann man noch drehen.
Interessante Aufgaben
Wie in fast jedem Job gibt es auch weniger interessante Themenbereiche, die man aber gut und zügig wegarbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter betrieb gute Aufstiegschancen nette Mitarbeiter
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Arbeitsatmosphäre
viele auszubildende aber leider noch nicht in mein Bereich
Karrierechancen
wenn man fleißig ist und Motivation hat
Arbeitszeiten
wenn man nichts dagegen hat um 6 anzufangen
Ausbildungsvergütung
gute Entlohnung schon beim ersten Jahr
Die Ausbilder
sehr nett kümmert sich sehr gut um einen man kann über alles reden
Spaßfaktor
Mitarbeiter sehr lustig und nett
Aufgaben/Tätigkeiten
viele die einen machen lassen und sehr gut erklären
Respekt
sehr nette liebe zuvorkommende Mitarbeiter und meister
Variation
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Bewertung der Ausbildung zum Industriekaufmann
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird sehr gut und fair behandelt und unternimmt mit den Azubis öfters was. Man wird bei vielen Events mitgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Variiert je nach Abteilung
Karrierechancen
Schwer zu sagen in der Ausbildung
Aufgaben/Tätigkeiten
Kommt auf die Abteilung an
Variation
Kommt auf die Abteilung an
Respekt
Bei jeder Person anders
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
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Toller Arbeitgeber! Raum für "Modernisierung", die aber teilweise schon auf den weg gebracht ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Wachstum! HR bringt hier schon viele neue Impulse zur Weiterentwicklung! Schönes Onboarding. Klasse und fittes IT-Team übrigens... was man auch nicht überall so auffindet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationsquellen schaffen. Intern und extern. Mehr Möglichkeiten zum gegenseitigen Kennenlernen unter den MA-schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, professionell und nett! Offen und kollegial!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement ist hier ein großes Thema! Hier wird tats. auch einiges gemacht! Man könnte mehr dazu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Viel Zusammenhalt bei den Kollegen spürbar! Der Umgang bisher immer fair. Locker und trotzdem sehr professionell!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich keinen Unterschied feststellen. Hier wird jeder gleich gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, familiär, offen und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Hier fehlen wichtige Plattformen für den internen Austausch. Nach extern zu schwach präsent. Hier ist Optimierungsbedarf!
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und durchaus Raum für Neues!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Geht so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gratis Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr acht auf Arbeitnehmer geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 91 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Krüger durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 54% der Bewertenden würden Krüger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 91 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 91 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Krüger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.