103 Bewertungen von Bewerbern
103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist einfach inakzeptabel wenn man 10Wochen auf eine Rückmeldung zu einer Bewerbung warten muss.
Ich habe sicherlich Verständnis für vieles und kenne die Prozesse aber mit so einem Verhalten macht man sich den Kandidaten für immer kaputt.
Einstiegsbezahlung dringend überdenken bzw. Stellenausschreibung genauer spezifizieren.
Wenn Anlernkräfte gesucht werden das auch in die Stellenausschreibung schreiben.
Man kann kein Fachpersonal mit Mindestlohn für Untertagearbeit rekrutieren.
Lohnsteigerung erst nach 4 Jahren möglich?
Für eine volle Prämie auf das Gutdenken des Vorgesetzten hoffen?
Umkleidezeiten werden nicht vergütet?
Die im Tarifvertrag festgelegten Zahlungen werden beim Vorstellungsgespräch nicht vorgelegt bzw.nicht näher erläutert .
Mehr Jobs ohne Schichtarbeit anbieten
Mehrmaliger Kontakt von Arbeitgeber gescheitert.
Richtige stellen Ausschreibung wehre richtig nicht 2 Schichten ausschreiben und 3 Schichten suchen
Die Konditionen haben leider nicht gepasst. Aber alles andere ist sehr angenehm.
Weniger Zeit zwischen der ersten und zweiten Bewerbungsrunde
Keine, macht weiter so :)
Informationen zu den Rahmenbedingungen sollten vorhanden sein (Gehalt, Urlaub, etc.)
Wenn man sagt man meldet sich eine Woche nach dem Gespräch, sollte es nicht 3 Wochen später sein. Eine kurze Meldung das es länger dauert wäre ausreichend.
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