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K+S 
Gruppe
Vorstellungsgespräche

103 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Vorstellungsgespräche, angenehme Atmosphäre

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei K+S Aktiengesellschaft in Hannover als Chemikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

War alles gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR Marketing-TeamReferentin Personalmarketing

Liebe Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre gute Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich im Vorstellungsgespräch wohlgefühlt haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und hoffen, dass wir Sie in der Zukunft als Arbeitgeber überzeugen können!

Glückauf!

Nicht eingestellt

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei K+S Aktiengesellschaft in Kassel als Sachbearbeiter Logistik / Container Booking beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte nicht mehr in den Absagen schreiben, das die Absage keine Bewertung meiner Kenntnisse und Fähigkeiten ist, denn genau das ist diese!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR Marketing-TeamReferentin Personalmarketing

Liebe Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns auf Kununu zu bewerten. Wir nehmen Ihren Hinweis sehr ernst und werden diesen prüfen und entsprechend anpassen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Karriere alles Gute!

Glückauf!

Benutzerunfreundlicher Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei K+S in Neuhof als Elektroniker für Betriebstechnik unter Tage beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung über eine 3. Anbieter Website ist umständlich und schlecht gestaltet. Das automatische einbetten des Lebenslaufes hat mehr als schlecht funktioniert. Auf eine Reaktion musste ich lang warten, da die Frist nochmal "verlängert werden musste". Man könnte auch bei geringem Bewerbungsaufkommen, die potenziell interessanten Kandidaten einladen und nicht auf der Ungewissheit sitzen lassen. Bevor ich hier eine Einladung zu einem Gespräch bekommen habe, hatte ich schon Probearbeitstage bei anderen Firmen, bei denen ich mich auch noch später beworben hatte.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR Marketing-TeamReferentin Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbung und Ihre Geduld. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und werden unseren Online-Bewerbungsprozess auf Anwenderfreundlichkeit überprüfen.

Es tut uns sehr leid, dass Ihr Vorstellungsgespräch nicht kurzfristig organisiert werden konnte und der Ablauf sich so lange verzögert hat. Es kam am Standort Neuhof leider zu Verzögerungen, dass entspricht nicht unserem Qualitätsanspruch. Wir möchten uns dafür entschuldigen und haben Ihre Kritik intern weitergegeben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren beruflichen Werdegang und hoffen, dass wir Sie in Zukunft als Arbeitgeber überzeugen können.

Glückauf!

sehr freundliches persönliches Gespräch

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei K+S Minerals and Agriculture GmbH in Unterbreizbach als Ingenieur im Bereich Verfahrenstechnik beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Deine Stärke, deine Schwäche
  • kurze Vorstellung über sich selbst
  • fachliche Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das Bewerbungsgespräch war sehr informativ.

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei K+S in Zielitz als Großgeräteführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Lohn ist leider nicht so toll.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR Marketing-TeamReferentin Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre gute Bewertung auf kununu.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Glückauf!

Unkompliziert über Teams.

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei k+s in Kassel beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Über den Tellerrand schauen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR Marketing-TeamReferentin Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Glückauf!

Dringende Arbeitnehmer gesucht und Auswahlverfahren dauert dann drei Monate.

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei K+S AG als Gerätebediener Untertage bei K+S Minerals and Agriculture GmbH Herfagrund beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber können nicht drei Monate lang warten, bis die großen (zu meist durch Damen besetzt) Personalabteilungen zur einer Entscheidung gekommen sind. Bitte schneller Entscheidungen auch nach dem Bewerbungsgespräch. Es verbinden sich Hoffnungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR Marketing-TeamReferentin Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns Leid, dass Sie eine Rückmeldung zum Status Ihrer Bewerbung sehr spät erhalten haben. Um Ihren Einzelfall zu prüfen, benötigen wir weitere Informationen. Wenn Sie darüber sprechen möchten, dann wenden Sie sich gerne an unsere Recruiterin Alina Dräbing unter der Telefonnummer: +49 (561) 9301-1595.

Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen Weg alles Gute und wir würden uns freuen, wenn Sie sich in Zukunft noch einmal bei uns bewerben.

Glückauf!

Gut angefangen, unprofessionell geendet

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei k+s in Kassel als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt hat der Bewerbungsprozess sehr gut begonnen. Nach Bewerbungseingang kam nach wenigen Tagen die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Dieses Gespräch fand dann auch in sehr angenehmer Atmosphäre mit den jeweiligen Abteilungsleiterinnen und einer Personalerin statt. Das Gespräch war sehr professionell und man wurde respektvoll behandelt. Die Personalerin teilte mir mit, dass eine Rückmeldung innerhalb von 14 Tagen kommen würde und es dann sehr schnell zu einem zweiten Gespräch kommen würde.
Nach 3 Wochen ohne Rückmeldung habe ich in der Personalabteilung nachgefragt und mir wurde mitgeteilt, dass es noch eine Woche dauern würde. Nach 3 weiteren Wochen habe ich erneut telefonisch nachgefragt und wurde wieder mit einer Woche bis zu endgültigen Entscheidung vertröstet. Nach zwei weiteren Wochen kam eine Absage auf eine Stelle, für die ich mich nicht beworben hatte.
Für einen Konzern wie die K+S ist das mehr als unprofessionell und führt zu einem schlechten Image. Da sollte die K+S ihre interne Prozessstruktur schnell überarbeiten und die Kommunikation verbessern.

Bewerbungsfragen

Was qualifiziert Sie außer den fachlichen Dingen für diese Stelle?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR Marketing-TeamReferentin Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns sehr Leid, dass es einige Zeit gedauert hat, bis wir Ihnen eine finale Rückmeldung geben konnten. Wir möchten uns auch bei Ihnen, für die Nennung der falschen Stelle in der Korrespondenz entschuldigen. Dies ist nicht unser Qualitätsanspruch und daher haben wir bereits die zuständigen Kollegen darüber informiert.

Wir hoffen, dass wir Sie vielleicht in der Zukunft als Arbeitgeber überzeugen können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Glückauf!

Unprofessionalität bei den Umgang mit Bewerbern

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei K+S Gruppe in Kassel als Duales Studium BWL + Wirtschaftspsychologie beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Vorstellungstag in Kassel war wirklich gut organisiert. Alle Beteiligten vor Ort haben den Bewerbern ein gutes Gefühl vermittelt. Doch was dann folgte, ist meiner Meinung nach nicht nur unprofessionell, sondern auch null transparent. Die Rückmeldung nach dem Vorstellungstag sollte nach 2 Wochen eintreffen, doch leider kam nichts. Auch nach telefonischer Rückfrage (die aktiv angeboten wurde) hat man sich wieder nicht an die versprochenen Fristen gehalten. Nach 7 Wochen kam dann endlich eine telefonische Rückmeldung, die Zusage. Gerne hätte ich diese angenommen, nachdem eine Personalreferentin noch etwas für mich klären und zurückmelden (Versprochen war der nächste Werktag) wollte. Nach weiteren vier(!) Wochen kam dann unerklärlicherweise ein Standard Absageschreiben per Mail, ohne jegliche Erklärung, warum die Meinung geändert wurde. Dies ist aus meiner Sicht weder sehr menschlich, noch professionell. Mein Fazit ist, dass man bei K+S anscheinend niemals einer mündlichen Zusage vertrauen sollte und viel Geduld für die Rückmeldung braucht. Schon vor der Bewerbung wurde mir gesagt: Bewirb dich lieber nicht bei K+S und auch ich werde es in Zukunft leider so an Bekannte weitergeben..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR Marketing-TeamReferentin Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass Sie eine negative Erfahrung in unserem Bewerbungsverfahren gemacht haben. Wir stimmen Ihnen zu, dass das Bewerbungsverfahren in Ihrem Fall leider nicht so schnell und unkompliziert verlief, wie dies normalerweise der Fall ist. Damit haben wir weder Ihren noch unseren Anspruch an ein optimales Bewerbungsverfahren erfüllt. Dennoch standen Sie mit unserer Personalreferentin viel und regelmäßig im Austausch, sodass wir aus unserer Sicht versucht haben, das Bewerbungsverfahren so transparent wie möglich zu gestalten. Wie Sie geschildert haben, hätten wir Sie gern als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen gewonnen, allerdings haben Sie sich aufgrund Ihrer privaten Situation dagegen entschieden, weshalb Sie von uns die Absage erhalten haben.

Wir bieten Ihnen gerne an, in einem persönlichen Telefonat die Situation gemeinsam zu klären. Bitte melden Sie sich dazu bei Frau Lieder, +49 561 9301-1665.

Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Glückauf!

Sehr freundlicher und angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei k+s bernburg in Bernburg als Technischer Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung nach erstem Bewerbungsgespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR Marketing-TeamReferentin Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft.

Glückauf!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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