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Koblenz

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Company
2025

45 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Transparenz

2,6
Bewerber/inHat sich bei Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH als Werkstudent - Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenbeschreibung ist nicht unbedigt transparent genug. Es ging um eiene befristete Stelle, die vorubergehend geht. Dies wurde nirgendswo erwähnt. Das spart Zeit und Stress, wenn das von Anfang an erwähnt wäre.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja FriesLeiterin Personal

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Kritik.

Eine Werkstudententätigkeit setzt auch immer eine Immatrikulation voraus und ist somit immer dem Grunde nach befristet.
Die Vakanz ist außerdem mit einer geringen Stundenanzahl ausgeschrieben und daher auch nicht in der Praxisphase (die in Vollzeit absolviert werden muss) auszuüben.
Um uns mit den Bewerbern auszutauschen, nutzen wir gerne das gemeinsame Gespräch, um dort auch eine notwendige Flexibilität beiderseits darstellen zu können.
Wir bedauern, dass wir Sie nicht von unserem Unternehmen überzeugen konnten und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg viel Erfolg.

Beste Grüße
Nadja Fries

Industriemechaniker/Arbeitsklimas

5,0
Bewerber/inHat sich bei Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH als Industriemechaniker/ Schlosser/ Mechatroniker (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

An dem Bewerbungsgespräch hat mir gefallen, dass es mir alles offen -betriebliches Leben, Betriebsziele- erklärt wurde und ich sorgfältig für den Betrieb und für mich befragt wurde. Die Fragen zu möglichen Situationen im Betrieb und privat. Der Auswahl der zukünftigen Kollegen wird sehr ernst genommen und Selbstkritik von Mitarbeiter von Anfang an gefördert wird. Man möchte schon bei der Arbeit adäquat und objektiv von Vorgesetzten und Kollegen behandelt werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja FriesLeiterin Personal

Lieber/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für Ihre konstruktive Kritik.
Wir geben uns große Mühe, dass unsere neuen Kolleg/innen auch in die bestehenden Teams passen, da es dort täglich harmonieren muss. Dafür sind uns die gemeinsamen und ausführlichen Gespräche sehr wichtig.
Und wir möchten gerne den zukünftigen Kolleg/innen einen umfassenden Eindruck über unser Unternehmen ermöglichen.

Daher freuen wir uns, dass Sie einen positiven Eindruck gewonnen haben und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße
Nadja Fries

Nett

5,0
Bewerber/inHat sich bei Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH als Industriemechaniker/ Schlosser/ Mechatroniker (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles Super!!!
Weiter so!!!

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja FriesLeiterin Personal

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung.
Gerne führen wir unsere Gespräche so fort, wie Sie es kennengelernt haben und darin bestätigen Sie uns durch Ihre gute Bewertung.

Herzliche Grüße aus Koblenz
Nadja Fries

Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von der KSV. NULL Wertschätzung von Bewerbern. Unfassbare HR-Inkompetenz.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KSV Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH  als Sachbearbeiter Schnittstelle Vertrieb/Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von der KSV!!!

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja FriesLeiterin Personal

Sehr geehrte/ Bewerber/in,

schade, dass Ihre Bewertung so ausgefallen ist.

Wir haben eine Unternehmensgröße erreicht, in der es wichtig ist, dass es standardisierte Prozesse und Verfahrensabläufe gibt. So selbstverständlich auch in unserem Bewerbungsprozess.
Aber wir schätzen jeden Bewerber und Mitarbeiter, der sich für unser Unternehmen und unsere Aufgabenbereiche interessiert.
Selbstverständlich interessiert uns sehr, warum Sie es anders empfunden haben und freuen uns daher, wenn Sie sich mit der Personalabteilung in Verbindung setzen und Ihr Empfinden detailliert beschreiben.
So können wir es verstehen und evtl. verbessern. Nur konstruktive Kritik kann etwas zum Positiven hin verändern.

Vielen Dank für Ihre Zeit und wir wünschen Ihnen für die Zukunft viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Beste Grüße aus Koblenz
Nadja Fries

Super

5,0
Bewerber/inHat sich bei Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH als Monteur Energie- und Anlagentechnik (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alled sind super, nette Leute und schöne Atmosphäre.

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Bewerbung als Personalsachbearbeiterin

5,0
Bewerber/inHat sich bei Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH als Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr angenehmes Gespräch. Ich empfand es als gut vorbereitet.

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Sehr angenehm

5,0
Bewerber/inHat sich bei Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH als Helfer (m/w/d) im Bereich Schaltanlagenbau beworben.

Verbesserungsvorschläge

Flache Hierarchie ,gefällt mir gut..

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Sehr Gut

4,9
Bewerber/inHat sich bei Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH als Technischer Zeichner / Systemplaner (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das freundliche und höfliche Verhalten der anwesenden Personen war für mich entspannend.

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Wertung Vorstellungsgespräch, Automatisierungstechniker

5,0
Bewerber/inHat sich bei Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH als Techniker / Ingenieur - Automatisierungstechnik (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war sehr informativ und auch unterhaltsam. Mir wurden alle Fachbereiche und Einsatzgebiete gut erklärt. Die weitere Vorgehensweise war eindeutig.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Sehr gutes Vorstellungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH als Fachkraft für Lagerlogistik/ Lagermitarbeiter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles war zufriedenstellend und gut

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Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

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