4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freue mich, dass mir mir eine Chance gab
Bewerber/inHat sich 2020 als Servicemitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn das Profil auf den ersten Blick nicht 100% passt, sollte die Fachabteilung das Gespräch suchen. Ansonsten vielen Dank für das Feedback von HR zur Bewerbung, das war sehr hilfreich!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich war zufrieden
Bewerber/inHat sich 2019 als Senior Expert beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Alles perfekt.
- Stärken, Schwächen, Hobbys, Ehrenämter, (wenn vorhanden) Berufserfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Merkwürdig. Äußerst Merkwürdig.
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es so Einige. Aber wenn ich das einem Management erst erklären muss. Dann stimmt es was grundlegendes nicht.
Bewerbungsfragen
- Trotz Warnungen und schlechter Reputation habe ich mich zwei Mal hier beworben.
- Beim ersten Versuch ging meine Bewerbung unter.
- Nach fast zwei Monaten und zwei Mal schriftlichem nachfragen, weil man sonst niemand Zuständigen erreichen konnte, erhielt ich eine Standardabsage, trotz passender Eignung und Empfehlung.
- Nach ein paar Jahren versuchte ich es erneut mit einer Initiativbewerbung.
- Erneut nach langem Warten und Kommunikationsschwierigkeiten einigte man sich auf einen Termin.
- Die angekündigten Personen waren fast alle nicht da, dafür andere, die sich kurz vorstellten und deren Namen ich auch schnell wieder vergaß, da keine Karten ausgegeben wurden. Stattdessen lagen welche von Fremdfirmen vor den Partnern, was mich leicht irritierte.
- Das Gespräch hätte angeblich auf deutsch mit etwas türkisch/englisch laufen sollen. Am Ende war es fast nur türkisch mit einem Hauch deutsch.
- Lange Rede kurzer Sinn: Trotz zugesandter Unterlagen, stellten wir fest, dass es wohl keine passende Stelle für mich gab und ich, dass ich auch keine wollte.
- Es wurde angeblich mangelnde Unterlagen angesprochen, die jedoch nachweislich nie angefordert wurden, was zu Irritation führte.
- Von einem Unternehmen erwartet man den Inhalt der Bewerbungsunterlagen auf potenzielle Arbeitsstellen zu analysieren. Gibt es keine, dann wäre das ok.
- Trotz der Sichtung meiner Unterlagen, zuckte man bei der Nennung meiner Gehaltsvorstellung kurz zusammen, obwohl dies ohne Übertreibung dem gängigen Marktwert entsprach, mit meinem Lebenslauf. Ich machte noch mal deutlich, dass ich eine entsprechende Position suchte.
- Mögliche Arbeitsbereiche wurde genannte, die schlicht lächerlich waren, nur weil sie vor einige Jahren und Karrierestufen in noch nicht mal ähnlicher Form in meinem Lebenslauf interpretiert wurden.
- Es wurde mit kritischem Blick Fragen zu den Produkten gestellt und ob ich mich damit befasst hätte. Dies wurde schnell übersprungen, nach dem Motto "Haste ja eh nicht". Ich musste jedoch eingrätschen um meine Antwort liefern zu können. Die KT-Bank hat ja schließlich nur eine Handvoll fragwürdiger Produkte, für die ich mich als angeblich potenzieller Kunde nie entscheiden würde.
- Dann fiel noch die Frage zur Höhe der Bilanzsumme. Super.
- Irgendwie begannen alle, inklusive mir, laut zu denken, "warum ist er/bin ich hier?".
- Die allgemeine Stimmung sank irgendwann gegen Ende.
- Meine weiteren Fragen zu einem potenziellen Arbeitgeber hatte ich gedanklich in die Keramik geworfen und wollte das unnötige Beisamensein beenden.
- Der begleitete kühle Weg zum Ausgang glich gefühlt eher einem "zieh Leine".
- Es sei noch angemerkt, dass andere Mitarbeiter bei meiner Ankunft und einem freundlichen "Guten Tag" mich nicht zurück grüßten oder ansahen. Es war ein gewisser Hauch von falscher Arroganz in der Luft. Beruflich hatte ich bereits mit anderen Banken mit religiöser Prägung zu tun, die deutlich bescheidener und bodenständiger auftraten. Dies vermisst man bei der KT-Bank, die wohl eine Dauerbaustelle zu sein scheint.
- Wär aus reiner religöser Überzeugung hier arbeiten möchte, der wird nicht glücklich denke ich.
- In den Bewerbungsprozessen, die eigentlich alles über ein Unternehmen aussagen, fehlt es deutlich an Professionalität.
- Und wenn ich mir die Produkte ansehe, fehlt es an Seriosität.
- Die KT-Bank ist nun lange genug auf dem Markt und in Deutschland um sich nicht mehr mit "wir stehen am Anfang" herauszureden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Antworten nicht
Bewerber/inHat sich 2016 als Accounting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung Anfang März geschickt, Eingangsbestätigung bekommen, und das war's... Melden sich nicht, gehen nicht ans Telefon.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
es tut uns sehr leid, dass unsere Antwort Sie nicht erreicht hat. Wir bearbeiten und beantworten eingehende Bewerbungen in der Regel innerhalb von drei Wochen. Gelegentlich kann es vorkommen, dass unsere E-Mail im Spam-Ordner landet. Vielleicht möchten Sie dies nochmal überprüfen. Gerne können Sie auch eine E-Mail an karriere@kt-bank.de schreiben, damit wir Ihren Fall überprüfen können.
Telefonische Kontaktmöglichkeiten geben wir in unseren Stellenanzeigen nicht an. Deshalb können wir momentan nicht nachvollziehen, woraus sich Ihre Angabe zu unserer telefonischen Erreichbarkeit ergibt. Für jegliche Nachfragen stehen wir aber gerne per E-Mail zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen