Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Kuchenmeister eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Kuchenmeister als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Freundlich und hilfsbereit
Arbeitszeit und Bezahlung
Mehr lohn wäre nett
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft unseres Teams schätzen. Das ist uns ein wichtiges Anliegen und wir werden weiterhin daran arbeiten, diese positive Arbeitsatmosphäre aufrechtzuerhalten.
Wir sind stets bestrebt, unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern und fair zu gestalten. Über eine Rückmeldung, über unsere App (Formular: Verbesserungsvorschlag), würden wir uns über konkrete Vorschläge zur Entlohnung von Auszubildenden bei uns im Unternehmen freuen. Diesen Input nehmen wir dann gerne mit in die Diskussion.
Weiterhin wünschen wir Ihnen viel Erfolg in Ihrer Ausbildung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personal-& Organisationsentwicklung
Man lernt schnell selbstständig zu arbeiten.
Der Betriebsrat zeigt kaum Präsenz. Kommunikation beruht allgemein auf dem Prinzip der Angst, man möchte nicht aufmucken und traut sich nicht, Kritik offen anzusprechen. Das fällt gerade bei leitenden Angestellten besonders auf.
Auszubildende sollten ernst genommen und eingearbeitet werden, Verbesserungsvorschläge sollten unternehmensweit überhaupt erstmal angenommen und diskutiert und nicht direkt abgelehnt werden. Mit einem anderen Ausbilder klappt es sicher besser.
Wenn man übernommen wird, gibt es durch die flache Hierarchie kaum Aufstiegschancen.
Überstunden können nach Absprache ausgeglichen werden, Gleitzeit gibt es aber nicht. Arbeits- und Pausenzeiten werden in der Regel eingehalten aber der Ausbilder kontrolliert die Überstunden nicht und spricht Auszubildende mit auffällig vielen Überstunden nicht an.
Unterdurchschnittlich und für die Wochenarbeitszeit nicht angemessen. Die Löhne wurden in den ersten 10 Tagen eines Monats gezahlt, genaue Auszahlungstermine gibt es nicht.
Der Ausbilder ist eigentlich nur auf dem Papier vorhanden und kümmert sich nicht um den betrieblichen Teil der Ausbildung. Die Prüfungsvorbereitung war aber gut und sehr ausführlich.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich, wodurch man mit der Zeit viel lernen konnte. Die Aufgaben hatten immer einen Bezug zur Ausbildung.
Auszubildende werden selten ernst genommen und häufig als Laufboten missbraucht. Mobbing ist nicht unüblich.