37 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
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Abgeholt und sehr gut aufgehoben!
Bewerber/inHat sich 2022 als Planer/in & Küchenverkäufer/in im Homeoffice beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühlte und fühle mich absolut gut aufgehoben und kann keine Verbesserungvorschläge geben. Der Bewerbungsprozess war schnell, innovativ und transparent.
Meine anfängliche Aufregung wurde mir schnell genommen und es ging unmittelbar in einen sehr angenehmen Austausch auf Augenhöhe über. Zunächst war ich wirklich überrascht, da ich zuvor noch keine derart positive Erfahrung hinsichtlich eines Bewerbungsgespräches machen durfte.
Bewerbungsfragen
- Ich hatte das Gefühl, dass das wichtigste Kriterium des Bewerbungsgespräches und der damit verbundenen Fragen das gegenseitige kennenlernen war.
- Ein lückenloser Lebenslauf und der Wunsch persönlich, als mit dem Unternehmen zu wachsen erschien schon mir Kriterium genug mich zu bewerben. Warum sollte es dann noch klappen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr durchdachter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Küchenplaner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine...alles super
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Interessantes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 als Küchenplanerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Interessen, Ziele
- Ablauf des alten Vertrages und Neue herrausvorderungen stellen.
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Der mit großem Abstand beste Bewerbungsprozess, den ich je erlebt habe
Bewerber/inHat sich 2021 als Küchenplaner Digital beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich nicht ein einziger.
Man wählt die Termine für die Zoom Interviews selbstständig aus einer breiten Auswahl an verfügbaren Zeitslots, erhält nach jedem Interview ein kurzes Feedback, sowie eine Vorschau auf den nächsten Schritt.
Mein absolutes Highlight war das (ebenso unkonventionelle, wie sympathische) Gespräch mit einem der Geschäftsführer.
(Die letzte Frage war die überraschendste, aber sinnvollste, die mir je in einem Bewerbungsprozess gestellt wurde)
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Sehr netter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Planer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war vollkommen zufrieden deswegen kann ich sagen das hier etwas verändert werden soll.
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Verkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei dem Bewerbungsprozess würde ich alles so belassen wie es Küchenheld jetzt macht. Vielleicht nicht gleich so Druck ausüben, in dem man sagt : wenn man nicht mehr als 8 Stunden arbeiten möchte am Tag, ist man hier falsch. Das ist denke ich für einige sehr abschreckend.
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Dynamisch, innovativ und empatisch
Bewerber/inHat sich als Digitaler Küchenverkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kann am Bewerbungsprozess wirklich nichts aussetzen
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Manche Personen dort sind einfach in der falschen Position eingesetzt, da fehlt es deutlich an Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die bewerbungsrunden sind eindeutig zu übertrieben und einfach nicht gerechtfertigt. Man sieht den Verlauf von normalen Positionen bis hin zur höchsten so laufen die Gespräche. Mit den „normalen“ Mitarbeitern führt man wirklich tolle Gespräche, da hat man dass Gefühl da entsteht ein kennenlernen und ehrliches Interesse, geht es zu den höheren Positionen laufen die Gespräche herabwürdig, ganz falsch. Spürbare Hierarchien + katastrophale Organisation. Viel Schein aber nicht sein. Unschlüssigkeit, in der letzten Minute. Wenn du dich bewerben willst nimm dir Wochen Zeit zu warten bis runde für Runde abgearbeitet ist wenn es dann nicht klappt dann war das entweder Zeitverschwendung oder besser gesagt dein Glück.
Bewerbungsfragen
- Nichts relevantes
- Kann man jedem einzelnen erzählen ganze 5 mal, denke deine Präsentation vom Lebenslauf wirst nachts um 3 auswendig ohne Lebenslauf vor dich im Schlaf sagen können.
- Fast die gleichen mit jedem Gesprächspartner was die ganzen Runden noch unsinniger macht. Natürlich wird auch gefragt ob du fragen hast aber bezweifle das du so viele hast dass du jedem neue Fragen stellen kannst. Fazit: nimm dir viel Zeit und stell dich drauf ein das der ganze Prozess unnötig lange in die Länge gezogen wird.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna WeberPeople & Culture
Vielen Dank für deine Bewertung.
Schade, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst.
Einer unserer Leitsätze ist "Wir sind innovativ, modern und offen von Fehlern zu lernen." Da wir ein noch sehr junges Unternehmen sind, entwickeln wir uns dauerhaft weiter. Dabei unterlaufen Fehler, auch beim Bewerbungsprozess. Doch wir sind offen und neugierig aus diesen zu lernen. Um uns in dieser Hinsicht sich zu helfen und damit wir aus deiner Erfahrung lernen können, würden wir uns über einen persönlichen Austausch freuen.
Du kannst mich gern unter +49 30 - 403 674 949 kontaktieren.
Wir freuen aus auf deine Rückmeldung.
Claudia Traupe
People and Culture
Unprofessionell, lange Wartezeiten nichts dahinter
Bewerber/inHat sich 2021 als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schneller Agieren und Reagieren, werfen einem Ahnungslosigkeit vor, handeln aber selbst höchst unprofessionell ohne Argumente
Bewerbungsfragen
- Stärken Schwächen, immer das selbe.
- Keine Frage zu Küchen, danach heißt es einem fehlt Küchenwissen, nur fragen die nichts mit Küche zutun haben
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Komische Firma
Bewerber/inHat sich 2021 als Küchenplaner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lasst fachlich kompetente Mitarbeiter die Bewerbergespräche führen und hört auf mit diesen nervigen Interviewrunden. Bewerber sind keine Bittsteller, ihr seid diejenigen, die Fachpersonal brauchen.
Bewerbungsfragen
- Weshalb möchte ich bei Küchenheld arbeiten?
- Dazu gab es keine Fragen
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