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Notare
Bewertung

Zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gleitzeit, freie Getränke und Obstkörbe, moderne Büroräume, gute Verkehrsanbindung. Meine Vorgesetzten sind super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts.

Diejenigen Kolleginnen, die hier schlechte Bewertungen ohne konstruktive Kritik schreiben, sollten sich mal Gedanken über die Auswirkungen machen. Über Überstunden meckern und potentielle Bewerber vergraulen, die einem Arbeit abnehmen und somit Überstunden wegfallen würden - genau mein Humor. Meckern, dass die Personalabteilung nicht die Interessen der Mitarbeiter vertritt - hier sollte man sich selbst wohl fragen, ob einem der Unterschied zwischen Personalabteilung und Personalrat bekannt ist. Dann hat sich die Frage nämlich selbst erübrigt.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice, Hunde am Arbeitsplatz erlauben

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich herrscht eine super Arbeitsatmosphäre. Ich denke generell muss man Glück mit seinen Vorgesetzten haben.

Kommunikation

Könnte etwas besser sein

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite mit tollen und hilfsbereiten Kolleginnen zusammen

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind einfach super. Da muss man aber Glück haben, ist leider nicht an jedem Sekretariatsplatz der Fall.

Interessante Aufgaben

Auch hier kann ich mich nicht beklagen, da ich das Meiste selbstständig mache und nicht den ganzen Tag Diktate schreiben muss.

Arbeitsbedingungen

Super modernes Büro mit guten Verkehrsanbindungen. Obst, Wasser und Kaffee werden kostenlos zur Verfügung gestellt. Wenn man etwas neues benötigt, wird es sofort bestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird leider sehr viel gedruckt und abgeheftet, anstatt die Akten generell digital zu führen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist natürlich immer Luft nach oben, es ist aber okay.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann ich mich nicht beklagen. Kommt wahrscheinlich darauf an, wie der eigene Vorgesetzte dazu steht und seinem Mitarbeiter Fortbildungen gewährt.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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