3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Küster Gruppe Vorstellungsgespräche
Küster
Gruppe
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
1. Interview (mit Teamleitung) top, 2. Interview (mit Abteilungsleitung) flopp
Bewerber/inHat sich 2023 bei Küster Automotive GmbH als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre besser, wenn sich die Abteilungsleitung nicht aus dem fahrenden Zug oder Auto einschaltet, wo die Verbindung hin und wieder absackt und man als Bewerber das Gefühlt übermittelt bekommt, dass man sich auf das Gespräch nicht vorbereitet hat. Total respektloses Verhalten gegenüber dem Bewerber mit wenig bis keiner Wertschätzung. Ich hoffe, dass das ein Einzelfall ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Nele BittnerHR-Team
Vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihre Bewertung.
Wir bedauern sehr, dass Ihr Bewerbungsgespräch bei KÜSTER keinen positiven Eindruck hinterlassen hat.
Auch wir haben das gemeinsame Interview für uns reflektiert und werden für zukünftige Gespräche mit Kandidaten ein ruhiges und passendes Setting wählen und damit unseren Respekt und Wertschätzung zum Ausdruck bringen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute
Das KÜSTER HR-Team
Interessante Firma
Bewerber/inHat sich 2005 bei Küster Holding GmbH als Techniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer Zusage und den schon unterschriebenen Unterlagen bekam ich doch eine Absage. Schade!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2016 bei Küster Automotive GmbH als Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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