Wer sich reinhängt hat eine tolle Zeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Umfeld in einem Familienunternehmen. Wer was erreichen will, dem stehen alle Türen offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation mit Auszubildenden. "Ruhigere" Azubis müssen
besser mit ins Boot geholt werden. Teilweise verkanten sich Abteilungen untereinander mehr in Problemen, als nach Lösungsansätzen zu suchen,
Verbesserungsvorschläge
Kuhn+Witte hat viel Potenzial eine Top Adresse für Azubis zu werden. Hier sollte man ein klares Konzept entwickeln. Wer ist wirklich geeignet? Wohin wollen wir mit unseren Azubis? Was sollen unsere Azubis nach Ihrer Ausbildung unbedingt können? Ich finde diese Fragen sollten sich die Verantwortlichen mehr stellen, denn man hat alle Möglichkeiten, sich einen Top Nachwuchs heranzuwachsen. Hier bleibt viel unberührt...
Die Ausbilder
Hatte immer mit tollen Ausbildern und Kollegen zu tun. Viel Fachwissen und Erfahrung vorhanden. Kann aber nicht für alle Abteilungen sprechen.
Spaßfaktor
Durch viele Azubis arbeitet man in einem sehr freundschaftlichen und kollegialem Umfeld. Wer motiviert ist und Spaß an Autos hat, wird auf seine Kosten kommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Grundsätzlich bekommt man viel gezeigt, allerdings nur durch Eigeninitiative. Durch Motivation und Fleiß darf man viel Verantwortung schon früh selbst übernehmen, was mir sehr gefallen hat. Das selbstständige Arbeiten und das besondere Verhältnis zu vielen Kollegen habe ich sehr geschätzt. Wer sich aber nicht von selbst einbringt, wird gerne "abgestellt" und ist viel am Fahren. Fahren gehört grundsätzlich zu den Aufgaben als Auszubildender - hier muss man aber einen besseren Mix finden.
Variation
Wer möchte darf so ziemlich jede Abteilung einmal durchlaufen. Dazu gehören auch Werkstatt und Teiledienst. Meine Abteilungswünsche wurden immer erfüllt.
Respekt
Habe mich immer sehr wertgeschätzt gefühlt und mir wurde viel Vertrauen entgegengebracht. Nur vereinzelt mal "der Azubi".
Karrierechancen
Wer sich reinhängt hat Möglichkeiten. Auch hier muss man selbst aktiv werden. Der Übernahmeprozess verlief bei einigen Kollegen nur mit viel Hinterherlaufen und Zögern, was das Unternehmen definitiv besser kann!
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, kollegial und auch privat wird was unternommen.
Man hilft sich gegenseitig und bei Problemen wird meistens schnell nach Lösungen gesucht. Stress gehört natürlich auch mal dazu.
Ausbildungsvergütung
Wie in kfm. Ausbildungen üblich. Nicht wirklich besonders, aber in Ordnung. Ausziehen kann man aber nicht (ohne Unterstützung).
Arbeitszeiten
Klassisch von 08-17 Uhr. Im Verkauf muss man sich auch mal auf längere Tage einstellen, was aber dazugehört.
Überstunden werden abgefeiert. Samstagsdienst ca. alle 5 Wochen.