Kuhn+Witte gehört seit 1965 mit über 370 Kolleginnen und Kollegen bundesweit zu den größten Autohäusern im Volkswagen Konzern. An unseren vier Standorten in Buchholz, Jesteburg, Fleestedt und Henke Automobile in Wedel konzentrieren wir uns stets mit ganzem Herzen auf unsere Kundinnen und Kunden und bieten modernste Technologien und effiziente Mobilität für die Zukunft. – ohne dabei je unsere Wurzeln und Traditionen zu vergessen: den Respekt und die Wertschätzung einander gegenüber sowie unseren Kundinnen und Kunden, deren Vertrauen uns täglich neuen Antrieb gibt – das Fundament, auf dem wir gemeinsam Zukunft bauen.
Unser Erfolg basiert auf dem Engagement und der Kompetenz unserer Mitarbeiter. Wir bieten ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns profitierst du von:
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv in ihrer beruflichen Entwicklung und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungen an.
Teamgeist: Ein starker Zusammenhalt und eine offene Kommunikationskultur prägen unseren Arbeitsalltag.
Attraktive Konditionen: Neben einem leistungsgerechten Gehalt bieten wir diverse Zusatzleistungen und Benefits.
Zukunftsorientierung: Wir entwickeln uns stets weiter und erweitern unser Produktangebot, um nachhaltig und sicher in die Zukunft zu blicken und Arbeitsplätze zu garantieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
KinderbetreuungUnd Benefits wie:
Verpflegungszuschüsse; Mitarbeiterrabatte im Bereich PKW, Fahrräder, Roller und Campervermietung; Dienstradleasing; Marken- und Einkaufsrabatte über Corporate Benefits; Vorteilsangebote bei regionalen Partnern und kostenlose Getränke
Arbeiten bei Kuhn und Witte bedeutet, Teil eines traditionsreichen und zugleich innovativen Unternehmens zu sein, das seine Mitarbeiter schätzt, fördert und ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Kombination aus familiärem Betriebsklima, zukunftsorientierten Visionen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Kundenorientierung macht Kuhn und Witte zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber.
Für uns sprechen außerdem starke Mitarbeiterbenefits, welche wir neben dem Gehalt stets weiter ausbauen.
Als erfolgreiches und seit vielen Jahren bestehendes Familienunternehmen bieten wir Praktikanten, Auszubildenden, Berufseinsteigern und Berufserfahrenen spannende Aufgabengebiete im kaufmännischen und technischen Bereich an.
Mögliche Aufgabengebiete im kaufmännischen Bereich:
Mögliche Aufgabengebiete im technischen Bereich:
Im Bereich Vertrieb und Werkstatt suchen wir regelmäßig engagierte Automobilverkäufer bzw. Mechatroniker!
Aktuelle Stellenangebote findest du unter: Jobs im Autohaus - Mehr als 350 Mitarbeitende | Autohaus Kuhn+Witte (kuhn-witte.de)
Die Kombination dieser Qualifikationen und Fähigkeiten sorgt dafür, dass ein Autohaus effizient und erfolgreich arbeitet, den Kunden exzellenten Service bietet und sich in einem wettbewerbsintensiven Markt behaupten kann.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kuhn+Witte GmbH & CO KG.
1. Buchholz
Unser Standort in Buchholz in der Nordheide ist das Herzstück unseres Unternehmens. Hier bieten wir eine breite Palette an Dienstleistungen rund um das Automobil:
2. Jesteburg
In Jesteburg kombinieren wir Tradition und Innovation, um ein herausragendes Serviceerlebnis zu bieten:
3. Fleestedt
Unser Standort in Fleestedt ist der jüngste Zuwachs in der Kuhn und Witte Familie und bietet spannende Möglichkeiten:
Bei Kuhn und Witte sind wir stolz auf unsere Standorte und die hohen Standards, die wir an jedem Ort bieten. Egal, wo du uns verstärkst, du kannst sicher sein, dass du in einem erstklassigen Arbeitsumfeld tätig sein wirst. Werde Teil unseres Teams in Buchholz, Jesteburg oder Fleestedt und gestalte die Zukunft der Mobilität mit uns! Wir freuen uns auf dich!
Die Zusammenarbeit, als ein Team. Es ist wie eine Familie geworden.
Die Mitarbeiter und den teilweisen Kontakt mit Kunden
Probleme werden schnell gelöst.
Dass ich jetzt weg bin!
Es ist sehr familiär und jeder kümmert sich um einen, wenn man Fragen hat. Es gibt eine gute und faire Bezahlung.
- Versprechen werden nicht eingehalten
- Intransparente Kommunikation und Hinhaltetaktiken
- Absprachen zur Abwicklung wurden ignoriert
- Man wird angelogen statt ehrlich informiert
Großer Nachholbedarf bei bestimmten Menschen im Bereich Menschlichkeit und Kommunikation (leider auch bei Führungskräften) sowie fehlendes Verständnis unter den Kollegen für Arbeitsabläufe.
Ständiges gegeneinander arbeiten!
Es werden Stellen geschaffen die meiner Meinung nach unnötig sind und dafür Gelder verschwendet die man vielleicht lieber in die bestehenden Mitarbeiter investiert
Arbeitnehmer mit Firmenwagen erhalte keine eigene Tankkarte und müssen auf eigene Kosten tanken.
Ehrlichkeit von Anfang an. Wenn Zusagen gemacht werden, sollten diese auch eingehalten werden. Mitarbeitende verdienen Respekt und Transparenz – nicht leere Worte und Hinhaltetaktiken.
Unterschriftsvollmachten für die Führungskräfte aus dem Verkauf / Verwaltung. So können die Finanzierungs- / Leasinggeschäfte noch schneller eingereicht werden.
Es wir an falscher Stelle Geld gespart
Es sollte ein Miteinander geben!
Wenn man schon paar Jahre in Betrieb ist, sich weiterbilden möchte oder mehr Gehalt bekommen möchte, sollte dieses auch mal
Passieren und nicht von vornherein eine Ablehnung.
Abteilungsübergreifene Prozesse entsprechend vermitteln und Mitarbeitende schulen. Mehr vernünftige Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden.
Der am besten bewertete Faktor von Kuhn+Witte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Man ist dauerhaft auch nach Feierabend mit den Kollegen in Kontakt, da Sie oft mehr als nur Kollegen sind.
Der Zusammenhalt auf der gleichen Hierarchieebene ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig und pflegt auch nach Feierabend einen guten Kontakt. Leider leidet die Teamdynamik aktuell darunter, dass sich immer mehr fähige Kollegen aufgrund der Rahmenbedingungen vom Unternehmen distanzieren.
Die Kollegen waren top – das Problem sitzt woanders.
Viele Kollegen sind super drauf und es macht Spaß mit ihnen zusammen zu arbeiten
Es gibt aber auch sehr viele „schlechte“ Mitarbeiter die einfach toleriert werden und besser behandelt werden
Die Nicht-Führungskräfte halten sehr stark zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuhn+Witte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Die Gehaltsgestaltung wirkt leider intransparent und wenig leistungsorientiert. Gehaltserhöhungen scheinen oft von individuellem Verhandlungsdruck abzuhängen statt von fachlicher Qualifikation oder Betriebszugehörigkeit. Ein faires 'Equal Pay'-Modell ist nicht erkennbar. Regelmäßige Anpassungen finden ohne Eigeninitiative kaum statt, man muss seinen Forderungen ständig Nachdruck verleihen.
Pünktlich bezahlt, aber auch hier wurden Zusagen nicht eingehalten.
Einfach nur schlecht
Nach jahrelanger Arbeit wird eine Gehaltserhöhung abgelehnt.
Alles im Leben wird teurer aber das die Gehälter dem entsprechend angepasst werden ist leider nicht der Fall
Es gibt einen Zuschuss für die Kantine aber das die Preise sich dort auch erhöht haben wurde nicht berücksichtigt bei dem Zuschuss
Im Vergleich mit den anderen Berufsschülern aus dem Bereich untere Mittelklasse.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Wenn man ein Seminar haben möchte, dann werden auch die Kosten dafür übernommen. Meinerseits gab es z.B. einige in Zeitmanagement, Umgang mit Stress, Führung
Wer wirklich will, dem stehen alle Türen offen!
Hervorzuheben ist die hohe Bereitschaft des Unternehmens, in die Weiterbildung der Mitarbeiter zu investieren. Es werden vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung geboten und aktiv unterstützt, was für die berufliche Entwicklung sehr förderlich ist.
Viel versprochen, nichts gehalten.
Während der Ausbildung hat man in regelmäßigen Abständen Gespräche mit Leitpersonen welche sich sehr dafür einsetzen und interessieren einen nach der Ausbildung in die für dich richtige Abteilung unterzubringen.