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KUK 
Electronic 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KUK Electronic die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KUK Electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KUK Electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Ich durfte nicht reden, obwohl ich in meinen Job viel reden MUSSTE. Sei es mit der Produktion, mit dem Team oder mit dem Verkauf.

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1,0
Kommunikation

Niemand nimmt dich ernst (auch bei Problemen wird weggeschaut) . Alle Versprechungen werden nicht eingehalten.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Man wurde nicht ernst genommen bei jedem Anliegen und musste alles selber lernen ohne Einführung in dem neuen Job

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Harmonisch, freundlich, angenehm.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien, man kann seine Anliegen direkt und ohne Umschweife besprechen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliches Miteinander. Niemand will einem etwas Böses. Kein Konkurrenzgehabe. Viele spannende und unterschiedliche Charaktere.

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