Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KUKA Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
trotz hohen Einsatz gab es wenn dann nur Kritik an die Mitarbeiter
entsprechende Produktvielfalt
In meinem Team sickert nichts, aber auch wirklich nichts von oben durch. Man fühlt sich, als würde man absichtlich unwissend gehalten und solle eher als Lemming fungieren.
Wenigstens hält man team-intern einigermaßen gut zusammen; zwischen den Teams nimmt die Ellenbogenmentalität in letzter Zeit allerdings ganz schön zu. Vielleicht muss jedes Team zusehen, dass es nicht weggespart wird.
sehr viel Unzufriedenheit aufgrund schlechter Mitarbeiterführung