Basierend auf Daten aus 101 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KUKA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 312 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
101 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Management wurschtelt perspektivlos mit Bestandstechnik vor sich hin, glaubt den weitsichtigen Marktsegment /Business-Development-Managern aber nur, wenn sie (einzig basierend auf einer perspektivischen PPT) einen Megaauftrag an Land ziehen. Was natürlich nicht klappt. Mega Investitionsangst = Kleben an Automotive= Absturz (aktuell)
Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Das Arbeits-Zeit-Gesetz zur Erfassung der Arbeitszeit macht es kompliziert.
Passt für mich. Hab in gleicher Position den 5. Chef. Teilweise themenfremd. Durchgangsposition?
nehmen ab, wegen Mutlosigkeit.
Dank der Kollegen, klasse.