Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die KUKA ist ein international tätiges Unternehmen mit rund 3,5 Mrd. Euro Umsatz. Täglich sorgen ca. 15.000 KUKAner dafür, dass wir einer der weltweit führenden Anbieter von intelligenten Automatisierungslösungen bleiben – am Hauptsitz Augsburg und auf der ganzen Welt. Unsere internationalen Kunden kommen unter anderem aus der Automobilindustrie und der General Industry. Sie bekommen bei KUKA alles aus einer Hand: von der einzelnen Komponente bis hin zur vollautomatisierten Anlage.
Seit mehr als 125 Jahren stehen wir für Kundennähe, Mehrwert, Innovation und Qualität. Das Streben nach Innovation, fortschrittlichem Denken und durchdachtem Handeln sind Teil unserer DNA und unserer Marke. Mit Leidenschaft und Kreativität sorgen wir mit hochindividualisierten Lösungen für den maximalen Erfolg unserer Kunden. Heute und in Zukunft.
Da KUKA in einem spannenden und wachsenden Markt agiert, herrschen sehr gute Voraussetzungen für die künftige Entwicklung.
Unter www.kuka.jobs sind viele spannende offene Stellen ausgeschrieben.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
KUKA bietet neben Industrierobotern auch passende Softwarelösungen und automatisierte Fertigungsanlagen für die verschiedensten Branchen. So sind wir im Automobilbau, Electronics-Sector und zunehmend auch im Handwerk, wie auch in vielen anderen Bereichen zu Hause.
Mehr über unsere Produkte und Services erfahren Sie unter www.kuka.com.
Haben Sie Interesse an einer Karriere mit Zukunft? Dann sind Sie beim führenden Anbieter von Robotik, Anlagen- und Systemtechnik richtig. Bei KUKA erwarten Sie beste Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven. Steigen Sie ein in die Industrie 4.0 und gestalten Sie mit uns die Automatisierung von morgen
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 309 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubtNeben einem attraktiven Gehalt (in Deutschland: Tarifbindung der IG Metall) setzen wir auf gute Rahmenbedingungen im Arbeitsalltag. Dazu gehören unter anderem:
KUKA bietet zahlreiche Möglichkeiten in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. Neben spannenden und herausfordernden Aufgaben im Umfeld unserer wachsenden sowie dynamischen und innovativen High-Tech Branche spielt das Thema Work Life Balance eine große Rolle. KUKA bietet ein familienfreundliches Umfeld, das es ermöglicht, Beruf- und Privatleben miteinander zu verbinden.Um die Mitarbeitenden für die Anforderungen unserer High-Tech Branche fit zu halten, bieten wir Ihnen zudem ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und Gesundheitsmanagement. Ganz wichtig ist uns bei KUKA die menschliche Seite der Arbeit. Wertschätzung, Begeisterung und Leidenschaft sind für uns Kernelemente der täglichen Arbeit.
In einem dynamischen Unternehmen wie KUKA bieten sich vielfältige Chancen für Talente, die sich mit Begeisterung einbringen. Kontinuierlich suchen wir qualifizierte und engagierte Mitarbeitende in den verschiedensten Bereichen.
Neben fachlichem Wissen sind Selbstständigkeit, Zielstrebigkeit, Kommunikationsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit wichtige Eigenschaften für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wichtig ist zudem, dass Bewerbende in das Team und zu KUKA passen. Jeder bringt seine persönliche Leidenschaft und fachliche Begeisterung ein – und trägt auf diese Weise individuell zum Unternehmenserfolg bei. Dabei sehen wir im gegenseitigen Vertrauen eine entscheidende Achse.
Daher sind uns alle willkommen, die voller Engagement und Einfallsreichtum stecken. Heißt: Wir wünschen uns Bewerbende, die sowohl mitdenken als auch mit anpacken können.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KUKA.
Standorte Ausland
Weitere Standorte weltweit finden Sie unter www.kuka.com.
Technik, Innovation, Modern ausgerichtet, tolle flexible Arbeitsbedingungen bei angemessener Bezahlung
Robotik, Produkte, erste Initiativen das Ruder zu drehen (Culture Journey, Gallup)
Toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Interessante Arbeit
Tolles Produkt
Jobrad, corporate benefits
Das sie Mitarbeiter die auf Montage sind Steuerrechtlich nicht ordentlich Vertreten und sie Teilweise über Jahre bezüglich der Steuer in der Luft hängen,Abrechnungen bzw. Aufrollungen kommen nach 4-5 Jahren
Zu viele Teamleiter eingestellt.
Oft unnötig Geld zum Fenster rausgeschmissen
Die Bezahlung bekommen die ein zusteht
Kommunikation, Strategie, internationale Zusammenarbeit, Schwerpunkt der Zukunftsfähigkeit liegt nur auf Kuka China
Unehrlichkeit der Vorgesetzten
Persönliche Animositäten
Schlechte Stimmung in der Abteilung
Zu viele Kurswechsel der letzten Jahren. Angst vor immer mehr Einfluss der Chinesen. Karrierechancen nicht immer Fair!
- Homeoffice ausweiten (Familienfreundlicher)
- bei internen Wechseln nicht den Gehaltsanstieg prinzipiell blockieren
- Fertigung automatisieren; Ein Automatisierer der selbst nicht ausreichend automatisiert ist, wirkt unglaubwürdig
- weniger Umstrukturierungen. Dauernde Kursänderungen haben viel Vertrauen eingebüßt.
Ständige Umstrukturierungen helfen nicht wenn man den Mitarbeiter ignoriert. Bezieht eure Mannschaft mit ein!
Auswahl der Teamleiter sinnvoll prüfen, wenn diverse Kollegen über die Jahre die Abteilung wechseln möchten.
Das Geld wird unnötig rausgeschmissen, aber die Arbeitsplätze abgebaut
360° Bewertung, wahre strategische Ausrichtung kommunizieren, weniger Prozesse, mehr Flexibilität
Der am besten bewertete Faktor von KUKA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
M. E. sehr große Wertschätzung
Eigentlich ganz gut. Es gibt nicht immer ausreichend Mittel für Altersteilzeit.
Dürfen alles die Jungen müssen deren Leistunge mit reinholen
Kann ich nicht beurteilen
Ältere Kollegen waren mir gegenüber meist freundlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KUKA ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Auch hier zweigeteilt, KUKA gesamt würde ich hier positiv bewerten,im einzelnen in der Abteilung katastrophal,sowohl was Einarbeitung, Arbeitsaufgaben etc angeht.
Offizielle Anforderungen stimmen überhaupt nicht mit den gelebten überein
Es wird nicht die Wahrheit gesagt
Es wird viel präsentiert und vorgestellt. Aber bei einigen Themen fehlt es an ehrlicher Kommunikation aus Richtung der Geschäftsführenden zu den Mitarbeitern.
Gutes Intranet, monatliche Updates
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 44 Bewertungen).
Interne Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten.
Der Karriere hilft das häufig aber nicht. Um in der Karriereleiter hoch zu kommen, muss erledigen was aufgetragen wird. Nicht immer ist das aber langfristig für das Unternehmen richtig.
Interne Bewerber sollen extremen bevorzugt werden. Daran hält man sich leider nicht immer. Außerdem wird bei einem internen Wechsel das Gehalt häufig nicht an die neue Tätigkeit angepasst. Neue Kollegen sind dadurch teilweise höher eingruppiert.
Hinzu kommt, dass es für den Aufstieg nicht immer die ...
Man ist seines eigenes Glückes Schmid und muss mit dem Chef sehr gut können
Keine Weiterbildung gewünscht. Erst recht nicht für neue Kollegen
Wer weiterkommen möchte, wird gefördert und gefordert.
Individuelle Programme und Förderungen