2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ghosting von Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich mit passenden Qualifitionen beworben und hörte, bis auf eine Eingangsbestätigung, genau nichts mehr!
Na gut, wenn man es sich heute so aussuchen kann.
Auf alle Fälle lässt sich durch so ein Verhalten definitiv auch auf die Arbeitsbescheinigung schließen.
Wenn ein Unternehmen nicht mal eine Absage formulieren kann, möchte ich nicht mal Kunde sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückemeldung/Keine Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als OE/RE Logistik Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe zeitnah einen Bewerbungsgespräch bei Kumho Tires bekommen. Das Interview lief auch sehr gut und hatte auch ein sehr gutes Gefühl. Mir wurde gesagt, dass es noch ein zweites Gespräch geben würde und die sich in 2 Woche bei mir melden werden. Nach 3 Wochen kam immer noch nichts und ich habe meinem Interviewpartner eine Email geschrieben, um mich nach dem Bewerbungsstatus zu erkundigen. Bis heute habe ich weder Rückmeldung noch Absage von der Firma bekommen. Sehr enttäuschend, wie mit potentiellen Bewerber umgegangen wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen