Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kv.digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir verbessern die Prozesse und die Kommunikation im Gesundheitswesen durch Digitalisierung. Das treibt uns täglich an. Unsere Lösungen ermöglichen es, dass Patienten schneller Behandlungstermine in Praxen erhalten und dass eine sichere elektronische Kommunikation von medizinischen Daten unter alle ...
Unsere Unternehmenskultur hat bereits viele Stärken. Nach dem großen Wachstum der letzten Jahre gibt es aber auch neue Chancen, sie weiterzuentwickeln. Wir möchten den Zusammenhalt im Team weiter stärken und noch enger als Gemeinschaft zusammenwachsen. Gleichzeitig legen wir verstärkt Wert darauf, ...
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich glaube, es gibt keine Firma, wo Kommunikation 100% reibungslos abläuft.
Top. Gleitzeit ermöglicht auch flexible Tagesgestaltung falls es mal Kita o.ä. erforderlich macht.
Viele, es gibt viel zu tun, und viel wurde schon geschafft.
Ja die Vorgesetzten loben auch mal, aber das passiert nicht so häufig. Feedbackgespräche sind eher allgemein gehalten und man hat das Gefühl keine wirklich echte Einschätzung zu erhalten.
Sehr angenehm, stets konstruktiver, hilfsbereiter und freundlicher Umgang miteinander