3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kyndryl Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Kyndryl
Deutschland
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Kelsterbach und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
selbst auf Nachfrage keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kyndryl Deutschland GmbH in Kelsterbach beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
trotz vielversprechender Gespräche bis hoch in die GF-Ebene gab es nie ein direktes Feedback, auf Nachfragen wurde nicht reagiert. Über die "Absage" habe ich dann durch das IBM-Bewerberportal erfahren, wo mein Status auf "no longer under consideration" gesetzt wurde. Persönlich und professionell sehr enttäuschend - da wäre sicher mehr möglich. Als Bewerber habe ich mich selten so respektlos behandelt gefühlt. Schade!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Headhunter besser briefen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kyndryl Deutschland GmbH in Kelsterbach als Account Executive beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wer über Headhunter nach Kandidaten sucht sollte diese besser briefen. Nach einem positiven Gespräch mit dem Headhunter hat dieser die Unterlagen weitergegeben, mit einer Gehaltsvorstellung, die der Headhunter vorgeschlagen hat. Abgesagt wurde (dem Headhunter) die Vorstellung sei zu hoch. Hier sollten sich erstmal Headhunter und Unternehmen klar werden.
Zumal dieses Feedback knappe 4 Wochen gedauert hat - alles nicht sehr professionell.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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7 Wochen keinerlei Feedback
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kyndryl Deutschland GmbH in Kelsterbach als Client Partner Executive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine zuverlässige Kommunikation mit Bewerbern.
Den Link zum oder das "Kandidaten-Portal", auf welches verwiesen wird in der automatischen Eingangsbestätigung fixen, wenn hierdrüber mit den Kandidaten kommuniziert werden soll!?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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