171 Bewertungen von Bewerbern
171 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rezension über Kyocera AVX
Kürzlich hatte ich ein Bewerbungsgespräch bei Kyocera AVX, einem Unternehmen aus der Halbleiterbranche. Das Gespräch fand in einer Runde mit fünf Personen statt: Zwei Vertreter aus der HR-Abteilung, zwei aus der Fachabteilung und mir. Trotz der größeren Gruppe war die Atmosphäre durchweg angenehm und wertschätzend.
Alle vier Gesprächspartner waren äußerst sympathisch, offen und professionell, was das Gespräch sehr angenehm machte. Diese positive Erfahrung hat mir gezeigt, wie wichtig Kyocera AVX ein respektvolles Miteinander und eine klare Kommunikation sind. Ich habe den Eindruck gewonnen, dass dies genau die richtige Firma für meine berufliche Zukunft sein könnte. Vielen Dank an das gesamte Team für dieses tolle Gespräch!
es war sehr angenehm und nett
verständnisvoll
Teilnehmende waren aufmerksam
Auf Rückfragen wurde ausführlich geantwortet
Über ein Feedback würde ich mich freuen
Das Bewerbungsgespräch fand online in einer angenehmen Atmosphäre statt. Die Zusendung der Bewertungsanfrage lässt mich jedoch befürchten, dass ich nicht weiter berücksichtigt werde, da die Bewertung auch Fragen enthält, die nach Beendigung des Prozesses gestellt werden. Deshalb fände ich es gut, wenn diese Bewertungen erst nach Erhalt der Zu-/Absage versendet werden würden.
Angenehme und freundliche Gesprächspartner.
Guter Austausch
Informativ und angenehm
Erstes Feedback schon am Ende des Gesprächs
Das Umgehen mit mir war auf der gleichen Augenhöhe und sehr freundlich/locker.
+ Schnelle Reaktion nach Versand der Bewerbung.
- einige Gesprächspartner waren (im Videokonferenzraum) zu weit von der Kamera entfernt, sodass man sie nicht deutlich genug erkennen konnte.
Everything was fine and i'm really satisfied.
Positiv: es gab eine schnelle Reaktion auf meine Bewerbung: noch in der gleichen Woche rief mich eine Recruiterin an, um einen Termin fürs Kennenlern-Gespräch zu vereinbaren. Negativ:Meinen Lebenslauf hatte mein Gesprächspartner vor dem Gespräch nicht gelesen. Kenntnis über relevante Bestandteile meiner Laufbahn fehlte gänzlich. Durch eine bessere Vorbereitung hätte sich das Gespräch besser gestalten lassen können. Ich hätte mir an der Stelle mehr Erfahrungsaustausch und Feedback in Bezug auf meine Eignung für die Position gewünscht. Wertgeschätzt fühlte ich mich nicht: Die Ehrlichkeit meiner Aussagen wurde mehrmals offen angezweifelt, und es wurde infrage gestellt, ob ich überhaupt Erfahrung auf dem Fachgebiet habe, um das es ging. Überhaupt schien es das Ziel zu sein, mir möglichst vieles negativ auszulegen. Eine Taktik, um meine Belastbarkeit zu testen, aber aus meiner Sicht in einem Kennenlern-Gespräch unangebracht. Fragen wurden recht knapp beantwortet, und ich erfuhr nichts über Aufgabe und Unternehmen. Feedback gab es nicht, außer „Vielen Dank, wir melden uns zeitnah”. Aufgrund der insgesamt negativen Eindrücke besteht meinerseits kein Interesse an einer Mitarbeit.
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