Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen130 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn es gut läuft und man mit denkt, wird es so hingenommen.
Läuft es schlecht,ist man schuld dran und Ansprechpartner/Vorgesetzte ziehen sich aus der Verantwortung und das mit gedachte dann unerwünscht.
Es sollte wieder mehr auf das menschliche geachtet werden und klare und vernünftige Strukturen geschaffen werden.
Vielleicht sollten einige Stellen in der Führungsebene überdacht oder gekürzt werden. Bessere und genauere Kommunikation zwischen allen Ebenen.
Wenn man gerne alleine arbeitet und sich in Dramen nicht rein ziehen lässt.
Mehr Schein als Sein.
Die Wochenenden sind in der Regel freiwillig, dennoch ist die Arbeit und Firma Kräftezährend.
Weiterbildung eigentlich nur für Vorgesetzte.
Kurse wie Erstehilfe, Brandschutz werden nur gemacht um Mitarbeiter auch an den Wochenenden ohne Einrichter arbeiten lassen zu können.
Aufstiegschancen bestehen nur bei höheren Positionen oder wenn sich kein andere auf die leeren Stellen bewerben.
Kommt immer drauf an, mit wen man sich gut Stellt.
Ältere Kollegen haben einen guten Stand in der Firma und können sich die Arbeit auch ein wenig aussuchen.
Die meisten sind sehr nett und Hilfsbereit.
Auf Probleme wird nur selten eingegangen. Mobbing wird nicht unterbunden, es geht nicht nach Leistung. Viel Gerede, wenig Durchsetzungs Willen. Einige Vorgesetzte wirken herablassend und handeln auch so.
Es wird wenig drauf geachtet, dass die Arbeitsplätze öfters gewechselt werden, um gesundheitlichen Dauer Belastung vorzubeugen. Einige Vorgänge und Bereiche sind gesundheitlich bedänklich, bezogen auf absaugungen, Höhe von Material Stellplätzen, Rettungswegen, Lautstärke usw.
Es findet kaum Kommunikation statt, wichtige Dinge oder Veränderungen bekommt man oft nur auf Nachdruck und nach Fragen mitgeteilt.
Der Lohn ist ganz gut und auch Altersversorgunge Zuschüsse sind möglich.
Allerdings gibt es nur einen Durchschnittsarkord,Akord wird versprochen für einige Anlagen, aber nicht eingeführt.
Wer lange in der Firma ist, Männlich, den Mund hält oder sich gut mit den Vorgesetzten stellt, wird eindeutig bevorzugt.
Super nett aufgenommen worden.
Nette Kollegen
Man sieht dich auf Augenhöhe
Deine Meinung ist was wert
Ich arbeite gerne bei Kyocera avx
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
passt
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung von KYOCERA AVX. Wir schätzen Ihre Mitarbeit und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Alles ist einfach super es macht Spaß zu Arbeiten.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung von KYOCERA AVX. Wir schätzen Ihre Mitarbeit und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Bin bisher zufrieden.
Im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber durch die geregelten
Arbeitszeiten und regelmäßigen Wochenenden sind endlich wieder
Termine planbar.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung von KYOCERA AVX. Wir schätzen Ihre Mitarbeit und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Gehaltauszahlung wird ca. 2 Wochen nach der Abrechnung durchgeführt
Mehr Geld zahlen
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die Weiterempfehlung von KYOCERA AVX.
Wir sind bestrebt, uns stetig zu verbessern und würden uns über einen weiteren Austausch zwischen Ihnen und der Personalabteilung freuen.
Ihre Mitarbeit schätzen wir sehr und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Flache Hierarchien
Gleitzeitmodell, in dem nicht erwartet wird nach Arbeitsschluss erreichbar zu sein
Im Vergleich zur Region
eAuto Ladestation wäre super
In der Abteilung top - man muss sich selbst auch Mühe geben, sich im Unternehmen einzufinden und auf Kollegen zugehen.
Expertise älter Kollegen wird hier noch wertgeschätzt. Arbeitsumgebung und -Aufgaben werden entsprechend angepasst.
Konstruktiv - Vorgesetzte sind immer ansprechbar und nehmen sich Zeit
Top ausgestatteter Arbeitsplatz
Probleme können über die Hierarchien direkt hinweg adressiert werden
Neben den Standardaufgaben gibt es immer Potential zur Verbesserung, was meist man pro-aktiv umsetzen kann.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit.
Nette Kollegen und Vorgesetzte und für Sachsen sehr gut entlohnt.
Ich kann diese Firma nur weiterempfehlen.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Man sollte mehr auf sein Personal hören und die Probleme ernst nehmen, auf allen Führungsebenen!
Ständiger Druck ist hier der tägliche begleiter, da viel mehr Stückzahl verlangt wird als die maroden Maschinen her geben.
Es werden immer wieder Umwelt Audits durchgeführt.
War früher mal besser und hat sich im laufe der Jahre (auch durch Unzufriedenheit der Mitarbeiter) verschlechtert.
Keine Kritikfähigkeit und leere Drohungen die gesetzlich nicht umsetzbar sind.
Schlecht funktionierende Maschinen, die immer nur notdürftig repariert werden
Einmal im Monat wird über die aktuelle betriebliche Situation berichtet, was gut ist. jedoch Kritik wird meistens abgeschmettert.
Die Kommunikation auf den unteren Ebenen funktioniert eher nicht.
Man hat seinen festen Arbeitsplatz, der wie in der Industrie üblich, immer wieder die selben Handgriffe erfordert.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und nehmen Ihre Bewertung sehr ernst.
Insbesondere möchten wir betonen, dass Drohungen jeglicher Art bei uns keinen Platz haben und keinesfalls unsere Unternehmenswerte widerspiegeln. Wir tolerieren keinerlei Form von Bedrohung oder Einschüchterung bei KYOCERA AVX.
Wir bitten Sie, sich mit weiteren Details an die Personalabteilung zu wenden, damit wir umgehend eine gründliche Untersuchung einleiten und entsprechende Maßnahmen ergreifen können. Seien Sie versichert, dass wir Ihre Informationen vertraulich behandeln. Ihre Offenheit schätzen wir sehr und sind bestrebt, eine positive Arbeitsumgebung für alle unsere Mitarbeiter*innen zu gewährleisten.
Sehr wenig
Umgang mit Mitarbeitern, zu viel Überwachung und Repression
Änderung des Managements
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen, auch wenn diese nun schon einige Zeit zurückliegen. Wir bedauern sehr, dass Ihre Zeit bei uns nicht den Erwartungen entsprochen hat.
Wir haben in den letzten Jahren viele Maßnahmen ergriffen, um unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu erhöhen. Wir sind immer bestrebt, aus Feedback zu lernen und uns weiterzuentwickeln, daher hoffen wir, dass unsere Veränderungen seit Ihrem Weggang den von Ihnen geäußerten Punkten Rechnung tragen konnten.
So verdient kununu Geld.