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Jetzt Profil vervollständigen134 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
74 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Arbeitsklima in toller Umgebung
Excel geführtes Unternehmen, Prozesse langwierig, wenig effektiv.
Wenig Wertschätzung vom Management oberhalb des Standortes.
Digitalisierung
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die Weiterempfehlung von KYOCERA AVX.
Wir sind bestrebt, uns stetig zu verbessern und würden uns über einen weiteren Austausch zwischen Ihnen und der Personalabteilung freuen.
Ihre Mitarbeit schätzen wir sehr und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Ich war in zwei unterschiedlichen Abteilungen. Im Lager war’s super im Büro war keine gute Stimmung.
Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung zu deinem Praktikum bei uns. Es freut uns, dass du im Lager eine gute Erfahrung gemacht hast. Dass du dich im Büro nicht wohlgefühlt hast, tut uns sehr leid, wir arbeiten stetig daran, das Arbeitsumfeld für alle zu verbessern. Wenn du dazu konkrete Vorschläge hast, freuen wir uns über weiteres Feedback. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass die Stimmung im Arbeitsumfeld von vielen Faktoren beeinflusst wird und nicht jeder Tag gleich verläuft. Ein kurzer Praktikumszeitraum kann da nur einen begrenzten Eindruck vermitteln. Wir legen großen Wert auf ein positives und kollegiales Miteinander, sodass einzelne Eindrücke nicht immer das gesamte Arbeitsumfeld widerspiegeln.
Gute Sozialleistungen
kann immer besser sein...
Durchschnitt
In den Abteilungen sehr gut, sonst i.O.
Erfahrung könnte besser gewürdigt werden
kein Grund zur Beschwerde
sehr abwechslungsreich
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung von KYOCERA AVX. Wir schätzen Ihre Mitarbeit und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Wenn es gut läuft und man mit denkt, wird es so hingenommen.
Läuft es schlecht,ist man schuld dran und Ansprechpartner/Vorgesetzte ziehen sich aus der Verantwortung und das mit gedachte dann unerwünscht.
Es sollte wieder mehr auf das menschliche geachtet werden und klare und vernünftige Strukturen geschaffen werden.
Vielleicht sollten einige Stellen in der Führungsebene überdacht oder gekürzt werden. Bessere und genauere Kommunikation zwischen allen Ebenen.
Wenn man gerne alleine arbeitet und sich in Dramen nicht rein ziehen lässt.
Mehr Schein als Sein.
Die Wochenenden sind in der Regel freiwillig, dennoch ist die Arbeit und Firma Kräftezährend.
Weiterbildung eigentlich nur für Vorgesetzte.
Kurse wie Erstehilfe, Brandschutz werden nur gemacht um Mitarbeiter auch an den Wochenenden ohne Einrichter arbeiten lassen zu können.
Aufstiegschancen bestehen nur bei höheren Positionen oder wenn sich kein andere auf die leeren Stellen bewerben.
Kommt immer drauf an, mit wen man sich gut Stellt.
Ältere Kollegen haben einen guten Stand in der Firma und können sich die Arbeit auch ein wenig aussuchen.
Die meisten sind sehr nett und Hilfsbereit.
Auf Probleme wird nur selten eingegangen. Mobbing wird nicht unterbunden, es geht nicht nach Leistung. Viel Gerede, wenig Durchsetzungs Willen. Einige Vorgesetzte wirken herablassend und handeln auch so.
Es wird wenig drauf geachtet, dass die Arbeitsplätze öfters gewechselt werden, um gesundheitlichen Dauer Belastung vorzubeugen. Einige Vorgänge und Bereiche sind gesundheitlich bedänklich, bezogen auf absaugungen, Höhe von Material Stellplätzen, Rettungswegen, Lautstärke usw.
Es findet kaum Kommunikation statt, wichtige Dinge oder Veränderungen bekommt man oft nur auf Nachdruck und nach Fragen mitgeteilt.
Der Lohn ist ganz gut und auch Altersversorgunge Zuschüsse sind möglich.
Allerdings gibt es nur einen Durchschnittsarkord,Akord wird versprochen für einige Anlagen, aber nicht eingeführt.
Wer lange in der Firma ist, Männlich, den Mund hält oder sich gut mit den Vorgesetzten stellt, wird eindeutig bevorzugt.
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback, auch wenn Ihre Beschäftigung nun schon einige Zeit zurückliegt. Wir bedauern, dass die Arbeit in unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Auch auf Basis Ihres Feedbacks arbeiten wir kontinuierlich daran, unser Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und die Mitarbeiterzufriedenheit nachhaltig zu steigern.
Super nett aufgenommen worden.
Nette Kollegen
Man sieht dich auf Augenhöhe
Deine Meinung ist was wert
Ich arbeite gerne bei Kyocera avx
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
passt
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung von KYOCERA AVX. Wir schätzen Ihre Mitarbeit und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Alles ist einfach super es macht Spaß zu Arbeiten.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung von KYOCERA AVX. Wir schätzen Ihre Mitarbeit und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Bin bisher zufrieden.
Im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber durch die geregelten
Arbeitszeiten und regelmäßigen Wochenenden sind endlich wieder
Termine planbar.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung von KYOCERA AVX. Wir schätzen Ihre Mitarbeit und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Gehaltauszahlung wird ca. 2 Wochen nach der Abrechnung durchgeführt
Mehr Geld zahlen
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die Weiterempfehlung von KYOCERA AVX.
Wir sind bestrebt, uns stetig zu verbessern und würden uns über einen weiteren Austausch zwischen Ihnen und der Personalabteilung freuen.
Ihre Mitarbeit schätzen wir sehr und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Flache Hierarchien
Gleitzeitmodell, in dem nicht erwartet wird nach Arbeitsschluss erreichbar zu sein
Im Vergleich zur Region
eAuto Ladestation wäre super
In der Abteilung top - man muss sich selbst auch Mühe geben, sich im Unternehmen einzufinden und auf Kollegen zugehen.
Expertise älter Kollegen wird hier noch wertgeschätzt. Arbeitsumgebung und -Aufgaben werden entsprechend angepasst.
Konstruktiv - Vorgesetzte sind immer ansprechbar und nehmen sich Zeit
Top ausgestatteter Arbeitsplatz
Probleme können über die Hierarchien direkt hinweg adressiert werden
Neben den Standardaufgaben gibt es immer Potential zur Verbesserung, was meist man pro-aktiv umsetzen kann.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
So verdient kununu Geld.