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KYOCERA 
AVX 
Components
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score300 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KYOCERA AVX Components
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KYOCERA AVX Components
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • KantineKantine
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • RabatteRabatte
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

+ Die offene Art auf alle Punkte des Arbeitnehmers einzugehen und diese nicht zu ignorieren
+ Das Vorgesetztenverhalten und das offene Ohr auf jeglicher Hierarchiestufe
+ flexibles Arbeitszeitmodell
+ Kollegenzusammenhalt & das familiäre Beisammensein & der familiäre Umgang
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Internationales Unternehmen
Arbeiten auf Augenhöhe unabhängig von Alter und Erfahrung
Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
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Durch Flexbile Arbeitszeiten und Home Office sind Arbeit und Privates gut miteinander vereinbar
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Gute Kommunikation zu Vorhesetzten.
Einige angemessene soziale Einstellung und Leistungen
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Trotz vieler Herausforderungen arbeite ich gern in Klingenberg!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehaltauszahlung wird ca. 2 Wochen nach der Abrechnung durchgeführt
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Umgang mit Mitarbeitern, zu viel Überwachung und Repression
Die Rollenbeschreibung ist aus Sicht des Arbeitgebers gehaltsorientiert formuliert, entspricht aber in vielen Fällen nicht der geleisteten Arbeit. Würden alle nur nach ihrer Rollenbeschreibung arbeiten, würde der Entwicklungsprozess nicht funktionieren.
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Als Folge der Corona Pandemie hat der Kollegen Zusammenhalt etwas nachgelassen; einige gute Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen und können teilweise nicht oder viel zu spät gleichwertig ersetzt werden
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Für das Halten von Mitarbeitern wird zu wenig getan
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bin bisher zufrieden.
Im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber durch die geregelten
Arbeitszeiten und regelmäßigen Wochenenden sind endlich wieder
Termine planbar.
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Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit.
Nette Kollegen und Vorgesetzte und für Sachsen sehr gut entlohnt.
Ich kann diese Firma nur weiterempfehlen.
Super nett aufgenommen worden.
Nette Kollegen
Man sieht dich auf Augenhöhe
Deine Meinung ist was wert
Ich arbeite gerne bei Kyocera avx
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Man sollte mehr auf sein Personal hören und die Probleme ernst nehmen, auf allen Führungsebenen!
Die management manschaft ist sehr nett.
College sind sehr hilfreich.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von KYOCERA AVX Components ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Expertise älter Kollegen wird hier noch wertgeschätzt. Arbeitsumgebung und -Aufgaben werden entsprechend angepasst.
5
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Jubilare und Renteneintritte werden gewürdigt
5
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Anpassung des Arbeitspensum / Bereiches werden mit den Mitarbeitern abgestimmt
5
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Sehr respektvoller Umgang mit älteren Kollegen.
5
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im Kollegenkreis
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KYOCERA AVX Components ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


...es gibt Schulungen, aber darüber sollte zielgerichteter mit den Mitarbeitern gesprochen werden. Gerade in der Fertigung wissen das manche gar nicht. Ausbaufähig.
3
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Weiterbildungen immer möglich.
Aufstiegschancen auf jeden Fall gegeben - Kriterien eher unbekannt.
3
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Weiterbildung wurde früher mehr gefördert.
2
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Es gibt wenige Weiterbildungsmöglichkeiten, diese sollen zukünftig allerdings ausgebaut werden. Aufstiegschancen sind vorhanden, allerdings nach unklaren Kriterien.
3
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Karriere nach Nase
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KYOCERA AVX Components wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet KYOCERA AVX Components besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden KYOCERA AVX Components als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 300 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KYOCERA AVX Components als eher modern.
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