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KYOCERA 
AVX 
Components
Vorstellungsgespräche

161 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

161 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmes Gespräch

4,2
Bewerber/inHat sich bei KYOCERA AVX Components in Werne als Leiter Fertigungsbereich (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Liebner, HR Business Partner Recruiting & Employer Branding
Daniela LiebnerHR Business Partner Recruiting & Employer Branding

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zu Ihrem Vorstellungsgespräch bei KYOCERA AVX.

Shopfloormanager?

4,4
Bewerber/inHat sich bei KYOCERA AVX Components (Dresden) GmbH in Klingenberg als Betriebselektriker (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alle Beteiligten sind noch in der Findungsphase


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Liebner, HR Business Partner Recruiting & Employer Branding
Daniela LiebnerHR Business Partner Recruiting & Employer Branding

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und sind dankbar für Ihre Hinweise.

Good Experience

5,0
Bewerber/inHat sich bei KYOCERA AVX Components (Dresden) GmbH in Klingenberg als Qualitätsingenieur Qualitätsplanung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Job related questions were asked. Skilled full interviewer's.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Liebner, HR Business Partner Recruiting & Employer Branding
Daniela LiebnerHR Business Partner Recruiting & Employer Branding

Thank you for your positive interview feedback!

Leiter Fertigungsbereich

4,6
Bewerber/inHat sich bei KYOCERA AVX Components in Werne als Leiter Fertigungsbereich (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meine bisherigen Erfahrungen im Bereich Vorstellungs Gespräche

- Über 30 Gespräche geführt
- Karriere Weg von der Produktion zum Management
- besitze eine gute Gabe zur Analyse allg.

Ohne überschwängliches Lob, war dass Gespräch konstruktiv, informativ, natürlich auch heraus filternd in wie fern man geeignet ist. Jedoch gab es zu keiner Zeit eine typische angespannte Stimmung oder gar ein negativ bohrendes Gespräch. Man fühlte sich wirklich unbekannt Wertgeschätzt. Auch die ausführliche Beschreibungen der Position und Zustände gefiel sehr gut. Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Liebner, HR Business Partner Recruiting & Employer Branding
Daniela LiebnerHR Business Partner Recruiting & Employer Branding

Wir möchten uns bei Ihnen für Ihre positive Bewertung und das Feedback zu Ihrem Vorstellungsgespräch bedanken. Es freut uns, dass Sie eine gute Erfahrung gemacht haben und mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren.

Interview 25.10.2023

4,9
Bewerber/inHat sich bei KYOCERA AVX Components (Dresden) GmbH in Klingenberg als Regional Lean Manager (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Friendly and professional atmosphere where I felt at ease. I felt listened to and any clarifications which were asked were dealt with.
The questions were relevant and reflected fairly the expectation for the position.
All in all an extremely positive experience


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Liebner, HR Business Partner Recruiting & Employer Branding
Daniela LiebnerHR Business Partner Recruiting & Employer Branding

Thank you for your positive interview feedback.

ECR Projekt Manager

4,8
Bewerber/inHat sich bei KYOCERA AVX Components (Dresden) GmbH in Klingenberg als ECR-Manager/Projektleiter (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Perfekt gelaufen


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Liebner, HR Business Partner Recruiting & Employer Branding
Daniela LiebnerHR Business Partner Recruiting & Employer Branding

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung des Vorstellungsgesprächs. Wir freuen uns sehr darüber, dass unser Bewerbungsprozess Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Sehr angenehmer Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei KYOCERA AVX Components (Dresden) GmbH in Klingenberg als Teamleiter Kundenqualität (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Ablauf war sehr schnell, transparent nachzuvollziehen, konstruktiv und lösungsorientiert. Gesprächspartner waren kompetent, entgegenkommend und freundlich.
Alles in allem eine sehr angenehme Erfahrung.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Liebner, HR Business Partner Recruiting & Employer Branding
Daniela LiebnerHR Business Partner Recruiting & Employer Branding

Wir möchten uns herzlich für Ihre positive Bewertung und das Feedback zu Ihrem Vorstellungsgespräch bedanken. Es freut uns, dass Sie eine gute Erfahrung gemacht haben und mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren.

AVX Kyocera GmbH

5,0
Bewerber/inHat sich bei KYOCERA AVX Components (Dresden) GmbH in Klingenberg als Mitarbeiter Verpackung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte bei unserem Treffen ein gutes Gefühl und bin der festen Überzeugung, dass ich aufgrund meiner Erfahrung und meines Wissens der ideale Kandidat für die Stelle bin. Ich möchte Ihnen versichern, dass ich daran interessiert bin, für das Lager zu arbeiten. Sollten Sie weitere Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Liebner, HR Business Partner Recruiting & Employer Branding
Daniela LiebnerHR Business Partner Recruiting & Employer Branding

Vielen Dank für Ihr positives Feedback zum Vorstellungsgespräch.

Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei KYOCERA AVX Components in Dresden als Werkstudent Recruiting (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm und man hat sich sofort willkommen gefühlt.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Liebner, HR Business Partner Recruiting & Employer Branding
Daniela LiebnerHR Business Partner Recruiting & Employer Branding

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zu Ihrem Vorstellungsgespräch bei KYOCERA AVX.

Bad

1,7
Bewerber/inHat sich bei KYOCERA AVX Components (Dresden) GmbH in Klingenberg als Entwicklungsingenieur (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Interviewers were asking irrelevant questions which are absolutely not relevant to the job. They treated me like unwanted. They should read the CV of a candidate first before calling them for an interview.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Liebner, HR Business Partner Recruiting & Employer Branding
Daniela LiebnerHR Business Partner Recruiting & Employer Branding

Thank you for your feedback. We apologize if your interview experience didn't meet your expectations. We value your input and will use it to improve our process.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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