566 Bewertungen von Bewerbern
566 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
566 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So wie ich mir ein Bewerbungsgespräch wünsche, es war perfekt. Danke!
Da dürfen sich andere gerne eine Scheibe abschneiden.
Der Bewerbungsprozess war transparent, schnell und nachvollziehbar. Man hatte zu jedem Zeitpunkt das Gefühl, "mit im Boot" zu sitzen.
Ich empfand das Bewerbungsverfahren als sehr professionell, angenehm und vor allem an einem schnellen Ergebnis für beide Seiten orientiert.
Die Atmosphäre war sehr enstapnnt trotz Nervosität, fühlte ich mich gut aufgehoben und wilkommen.
Alle Fragen wurden haargenau beantwortet.
Auf meiner Seite gab es keine Mängel die ich auszusetzen habe.
Es war ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess von der ersten Rückmeldung bis zum Bewerbungsgespräch. Man wurde beim Bewerbungsgespräch direkt mit einem Lächeln begrüßt, was den aufgeregten Bewerber/innnen hilft die Spannung rauszunehmen. Auch die Einladung zum Bewerbungsgespräch war nicht nur eine einfache E-Mail, sondern ein persönliches Telefonat. Auf der Suche nach Kritikpunkten oder Verbesserungsvorschlägen fällt mir nichts ein. Dies spricht für die hohe Qualität des Bewerbungsprozesses. Eigentlich sollte man bei solch einem Feedback auch Verbesserungsvorschläge äußern, sodass diese Umfrage auch für sie einen größeren Mehrwert bietet. Man muss jedoch einfach sagen, dass ich wenig bzw. keine Luft nach oben sehe, um diesen Bewerbungsprozess zu verbessern.
Vor, während und nach dem Bewerbungsgespräch hatte ich durchweg das Gefühl als Mensch und künftigen Mitarbeiter wahr genommen zu werden. Ich wurde freundlich begrüßt und alle Beteiligten stellten sich vor. Es wurde auch dafür gesorgt, dass ich mich beim Gespräch wohl fühle und mich frei äußern darf, dazu war es sehr informativ. Am Ende wurde mir auch ohne nachfrage mitgeteilt, wann ich mit einem Ergebnis rechnen durfte. Alles in allem ein positives Erlebnis.
Schnelle Reaktion auf die Bewerbung und sehr angenehme Atmosphäre im Gespräch.
Ich wurde freundlich begrüßt und es herrschte von Anfang an eine gute und professionelle Atmosphäre. Alle meine Fragen und Anliegen wurden zufriedenstellend beantwortet. Das Gespräch war jederzeit angenehm.
Resultierend daraus habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Es wird ein Fragenkatalog abgelesen bzw. „abgearbeitet“ und es findet leider in keinster Weise ein freies Gespräch auf Augenhöhe statt. Man muss sich als Bewerber bei der L-Bank ganz offensichtlich als Bittsteller vorstellen, denn wenn man als Bewerber durchblicken lässt, dass man nicht „um jeden Preis“ wechselt und die Stelle nur in Frage kommt, wenn man es sich selbst auch wirklich vorstellen kann und man auch für seine Arbeitskraft entsprechend etwas geboten bekommt, um den aktuellen Job zu kündigen, wird man als unmotiviert bezeichnet!
Mir wurde schon vor dem Vorstellungsgespräch ein telefonisches
Fachgespräch mit dem Teamleiter und einem Fachspezialisten
angeboten, das ich gerne angenommen habe.
Die Recruiterin war sehr höflich und hat Termine persönlich am Telefon vereinbart.
Das Vorstellungsgespräch mit dem Teamleiter und der Recruiterin bei der L-Bank in Karlsruhe war fachlich und persönlich sehr gut. Auch für eine Portion Humor war genug Zeit.
Fazit:
Die L-Bank behandelt Bewerber mit Respekt und geht offen und ehrlich mit ihnen um. Für einen Probe-Arbeitstag hatte ich zweimal die Gelegenheit. In beiden Fällen was das Team sehr nett und für Fragen offen.
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