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2025

566 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

566 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erstes Kennenlernen

4,4
Bewerber/inHat sich bei L-Bank in Karlsruhe als Fachlicher Lead Operative Informationssicherheit (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute und offene Kommunikation.
Gute Erklärung des zukünftigen Tätigkeitfeldes.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

Sehr schönes Feedback

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Mich freut besonders, dass sie die sehr gute und offene Kommunikation schätzten. Auch empfanden Sie die Erklärung des zukünftigen Tätigkeitsfeldes als gut.

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Keine Rückmeldung auf Bewerbung nach 2 Monaten

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei L-Bank - Staatsbank für Baden-Würtemberg in Stuttgart als Trainee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Absolute Frechheit der Bewerbungsprozess. Keine Rückmeldung zur Bewerbung nach 2 Monaten! Nirgends so etwas erlebt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

Vielen Dank für das Feedback

Ja, das ist sehr schade. Wir sind bereits bei der Klärung, was das schief gelaufen sein könnte. Es tut mir sehr leid, dass unser Bewerbungsmanagement bei Ihnen nicht gut funktioniert hat.

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Sehr gute Bewerbererfahrung

5,0
Bewerber/inHat sich bei L-Bank in Stuttgart als Senior Referent Nachhaltigkeitsmanagement - Fördergeschäft (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung erfolgte eine zeitnahe Reaktion seitens HR und eine Einladung zu einem Gespräch (vorab telefonisch, dann per Email).
Das Gespräch fand in einer angenehmen und wertschätzenden Atmosphäre statt. Es entstand ein guter und informativer Austausch über die vakante Position und die damit verbundenen Aufgaben und Herausforderungen.
Die Rahmenbedingungen und der weitere Prozess wurden ausführlich erläutert.
Alles in allem eine sehr gute Bewerbererfahrung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

5* und ein sehr differenziertes Feedback

Herzlichen Dank für Ihr sehr gutes und ausführliches Feedback. Ich freue mich sehr, dass Ihnen Ihre Bewerbungserfahrung bei uns so gut gefallen hat. Rückmeldung, Gespräch, Atmosphäre und Rahmenbedinungen waren für Sie sehr gut. Sehr schön!

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

angenehmes Vorstellungsgespräch für eine bereichsinterne Stelle

4,4
Bewerber/inHat sich bei L-Bank in Karlsruhe als Senior Sachbearbeiter WU (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch für die Besetzung einer bereichsinternen Stelle lief sehr gut. Die Atmosphäre war angenehm und entspannt. Die Fragen, die gestellt wurden waren sinnvoll und bezogen sich auf den Lebenslauf, sowie auf die Ausschreibung und die dazugehörige Stelle.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

Sehr schönes Feedback

Mich freut besonders, dass der Bewerbungsprozess auch für unsere Mitarbeitenden sehr zufriedenstellend verläuft. Vielen Dank für Ihre Rückmeldung!

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Alles in allem top

4,9
Bewerber/inHat sich bei L-Bank in Karlsruhe als Systemadministrator IT Operations Management (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Bewerbungsgespräch lief virtuell und hoffentlich kommt es auch zu einem weiteren vor Ort.
Die Leute waren sehr nett und konnten alle meine Fragen beantworten.
Alles in allem ein sehr schönes Gepräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

Vielen Dank für das tolle Feedback :)

Sehr schön, dass Sie Ihre Bewerbung bei uns und das virtuelle Gespräch mit uns so positiv erlebt haben. Das freut mich sehr!

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Sehr gutes Gespräch

4,7
Bewerber/inHat sich bei L-Bank in Karlsruhe als Senior Referent Projekt Management Office (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr informatives und wertschätzendes Gespräch über Unternehmen und Aufgaben inkl. Schilderung möglicher zukünftiger Herausforderungen

Verbesserung:
Nur Organisatorisch - Beschilderung des Eingangs wäre super - ich habe diesen nur durch nachfragen gefunden ?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

Sehr schönes Feedback - danke

Ich freue mich, dass Ihnen das Bewerbungsverfahren bei uns so gut gefallen hat. Und ja, unser Eingang ist tatsächlich nicht leicht zu finden, wir arbeiten daran ...

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Superzufrieden

5,0
Bewerber/inHat sich bei L-Bank in Karlsruhe als Duales Studium Informatik (m/w/d) - 2024 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Personen, die am Gespräch teilgenommen haben, waren sehr freundlich und an mir interessiert.
Sie haben mich freundlich empfangen und sich Zeit für mich genommen.
Eine sehr angenehme Atmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

WOW - 5+ und "Superzufrieden"

Ein großes DANKESCHÖN für Ihre Rückmeldung an uns. Ich freue mich besonders, dass Ihnen das Gespräch und die Atmosphäre bei uns so gut gefallen haben.

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Sehr gutes und angenehmes Gespräch!

5,0
Bewerber/inHat sich bei L-Bank in Karlsruhe als Abteilungsleiter Data Warehouse / Business Intelligence (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Sehr freundliche Begrüßung bei der Abholung
- Gespräch auf Augenhöhe und sehr wertschätzender Ton und Umgang
- Fühlte mich jederzeit wohl und beachtet und die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm
- mein Gesprächspartner hat sich viel Zeit für mich genommen und ist auf meine Fragen auch sehr gut eingegangen
- es war ein sehr gutes Bewerbungsgespräch und meine Erwartungen wurden erfüllt und größtenteils auch übertroffen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

Klasse - 5*

Vielen herzlichen Dank für das sehr gute Feedback. Ich freue mich auch, dass Sie so differenziert geantwortet haben, sehr schön!

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Freundliches und professionelles Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei L-Bank in Karlsruhe als Kreditanalyst (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitssituation wurde gut erklärt. Das Gespräch war angenehm und interessant gestaltet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

Top Bewertung - vielen Dank

Sehr gutes Feedback. Ich freue mich sehr, dass das Gespräch mit uns so gut gefallen hat, klasse :)

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Senior Referent Projekt Management Office

4,6
Bewerber/inHat sich bei L-Bank in Karlsruhe als Senior Referent Projekt Management Office (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr zu empfehlen!
Es wurden ausschließlich zielführende und produktive Fragen gestellt die auch für die Vakanz relevant waren. Eine sehr gute Vorbereitung ist aber ein Muss, das Gespräch ist KEIN 0815 Gespräch, sondern individuell auf den Werdegang und die Qualifikationen zugeschnitten.
Man will hier meines Erachtens den Menschen und seine Qualifikationen kennenlernen und ob die Person auch wirklich zur Stelle und Branche passt.
Für mich persönlich ordne ich das Gespräch als eines der Besten die ich je hatte ein!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

Vielen Dank für Ihr Feedback

Schön, dass Ihnen das Gespräch mit uns so gut gefallen hat. Mich freut besonders, dass Sie dieses als eines der besten einordnen - klasse :)

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

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