32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Den Abgang von der Firma
Wäre zu viel
Man sollte sich mal an die Gesetze halten!!! Keine Touren über die gesetzlichen Vorgaben planen.
Jeder versucht den anderen schlecht zu machen und alle reden übereinander. Man kann niemandem vertrauen da.
Kunden sind unzufrieden und meckern
Täglich 10-13 Stunden arbeiten und dann wird man zuhause gelassen um wieder ins minus zu kommen
Sehr viele kranke, da die Arbeitsbedingungen eine Katastrophe sind
Man sagt den Vorgesetzten was (gesetzliche Vorschriften) und es wird einfach ignoriert
Die Fahrer die jeden Tag im Büro sind haben die besten Touren. Alle anderen müssen für das gleiche Geld viel härter arbeiten
KOSTENLOSES OBST :D
WIRKLICH ALLES!
SOFORT KÜNDIGEN!!!!
MISERABLE
MISERABLE
MISERABLE
LÄCHERLICH
MISERABLE
KATASTROHE
MISERABLE
MISERABLE
MISERABLE
UNMENSCHLICH
MISERABLE
MISERABLE
MISERABLE
Leider nichts mehr. Tarifgehalt ist heut zu Tage nichts besonderes mehr.
Die Entwicklung vom super Familien Unternehmen zu einem profit orientiertem Unternehmen
Den älteren Arbeitnehmern zuhören. Und sie nicht als lästig empfinden. Keinen Unterschied zwischen Hauptsitz und den einzelnen Unternehmen .
Absolut schlecht
Nicht so gut
Kannte ich die letzten 20 Jahre nicht
Nur für bestimmte Personen
Tariflohn nichts besonderes mehr.
Gab es früher auch
Gibt es nicht mehr. Jeder ist sich selbst der nächste
Die werden, wenn sie unbequem werden, so versetzt das sie von selber gehen.
Absolut unprofessionell meiner Meinung nach.
War mal gut
Leider auch null
Null
Gab es mal.
- Pünktlicher Gehaltseingang
- Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen
- Geringe Qualität vieler Führungskräfte
- Mangelnde Fairness und Wertschätzung gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Das Arbeiten macht keinen Spaß und wird von mangelnder Qualität der Vorgesetzten sowie deren Entscheidungen sehr stark nach unten gedrückt. Meines Empfindens nach werden von langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Überstunden (besonders viele in der Saison) und vorausschauendes Arbeiten erwartet, bei neueren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern allerdings nicht bzw. lediglich in viel geringerem Maße. Die allgemeine Stimmung ist wirklich schlecht und mittlerweile leider am Tiefpunkt angelangt.
Von einigen langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird unterschwellig erwartet auch außerhalb der Arbeitszeit erreichbar zu sein. Oft genug fallen Überstunden an, besonders in den Saisonzeiten. Die Urlaubsvergabe ist größtenteils fair.
Durch die flachen Hierarchien besteht kaum Aufstiegschance. Weiterbildungsmaßnahmen werden oft vom Unternehmen unterstützt, aber meist nicht aktiv angeboten.
Mit vielen Kolleginnen und Kollegen ist die Zusammenarbeit OK bis gut. Mit manchen macht die Zusammenarbeit sogar Spaß, das ist dann aber auch der einzige wirkliche Lichtblick in dem Unternehmen.
Vorgesetzte interessieren sich nur für ihr eigenes Wohl und Weiterkommen, ihre Mitarbeiter sind ihnen ziemlich egal. Probleme der Untergebenen werden, wenn überhaupt, nur halbherzig angegangen. Wirklich geeignete Vorgesetzte gibt es kaum, dafür aber viele Ja-Sager und Blender, die auch nur deshalb ihre Position bekleiden. Die Qualität vieler Entscheidungen und die Ansprache an die Mitarbeiter hält sich leider ziemlich in Grenzen. Vertrauen und Wertschätzung bekommen Untergebene so gut wie gar nicht vermittelt.
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist ok. Das Warenwirtschaftssystem ist veraltet und einige Arbeitsschritte darin sind unnötig kompliziert.
Leider findet meistens nur sehr dürftige Kommunikation statt. Für die eigene Arbeit nötige Informationen müssen oft selbst besorgt werden.
Gehalt wird pünktlich gezahlt und ist ok.
Die Aufgaben gestalten sich relativ vielfältig/abwechslungsreich und sind relativ interessant.
Das pünktliche Gehalt
Alles andere
Mies
Gibt es nicht
Geht so
Unterirdisch
Gibt es nicht
Betriebsrat sichtbarer für die Lagermitarbeiter machen!
Einzelkämpfer, weil dank volle Überwachung; unter Dauerdruck
fühlen sich geil, dass sie den Lagermitarbeitern Ansagen erteilen können
hauptsächlich negativ
"Wir lieben Lebensmittel" steht auf der Arbeitskleidung, aber sobald man im Leergut bzw. bei der Entsorgung ist, wird einem sehr deutlich, dass es auch nur Greenwashing ist.
langdienende Kollegen werden auch behandelt wie nur 'ne Nummer
Es wird einem sehr deutlich gezeigt, dass die eigene Meinung vollkommen irrelevant ist. Es gibt klare Vorgaben an die man sich zu halten hat! Vorschläge werden wegargumentiert teils mit absurden Beispielen, oder einfach ignoriert. Wertschätzung ist hier definitiv ein Fremdwort.
Lob ist hier ein Fremdwort. Man ist halt aus Sicht der Vorgesetzten nur Fußvolk, zumindest wird man so behandelt
eintönig
Es ist egal, welches Anliegen man hat und findet dort immer ein offenes Ohr. Es werden Leistungen anerkannt und auch angesprochen. Auch mit einer 37,5 Stundenwoche hat man noch genügend Freizeitmöglichkeiten. Überstunden werden auf einem Zeitkonto erfasst und Versuch diese auch wieder zeitnah abzubauen
Ich fühle mich dort sehr wohl
Es gibt immer pro und contra. Ich bin auf jeden Fall froh, ein Teil der Firma Stroetmann zu sein.
Meine Freizeit kommt nicht zu kurz und wir müssen bedenken, dass wir zum Arbeiten hier sind und nicht als Freizeitbeschäftigung
Mann muss schon ein etwas dafür tun. Es wird ein nicht in den Schoß gelegt, aber alles ist machbar.
Das Gehalt des tariflich festgelegt und wird demnach auch pünktlich gezahlt so wie Urlaub und Weihnachtsgeld
Es ist eigentlich erschreckend, wie viel Verpackungsmüll so zusammenkommt. Allerdings liegt das nicht am Arbeitgeber.
Ansonsten finde ich es sehr gut das mit der Tafel zusammen gearbeitet wird.
Es ist normal, wo viele Leute miteinander arbeiten. Das Reibereien gibt aber dieses hält sich in Grenzen.
Wenn Hilfe benötigt wird, bekommen Sie diese. Ansonsten ist hier jeder gleichgestellt jung oder alt
Bei Anliegen haben Sie ein offenes Ohr, und man kann auch mit persönlichen Dingen ohne Hemmung das Gespräch suchen
Es gibt mit Sicherheit bessere Systeme zum Arbeiten. Allerdings ist das natürlich auch eine Kostenfrage das ganze Unternehmen umzustellen .
Da wir alle nur Menschen sind, kann es natürlich auch mal passieren, dass nicht alle Informationen zeitnah weitergegeben werden.
Bei uns wird kein Unterschied gemacht.
es sind halt viele wiederkehrende Aufgaben, aber es ist halt immer schön neue Ideen einbringen zu können
Nichts
Pünktlich bezahlt
Vorgesetzte
Sie ändern nicht
respektloses
Sehr schlecht
So verdient kununu Geld.