Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Homeoffice ermöglichen, aber wenn es zu oft vorkommt, dann wird es negativ ausgelegt und man steht unter Beobachtung.
Pausenzeiten automatisch abziehen, obwohl man diese nicht verbraucht hat.
Die Bezahlungen ist grauenvoll.
Keine rosige Zukunft versprechen und dann in sämtlichen Abteilungen Mitarbeiten entlassen und keine Azubis übernehmen. Pausenzeiten nicht automatisch abziehen und zumindest das Minimum für die Position zahlen.
Man spürt die derzeitige negative Stimmung in allen Abteilungen.
Bis auf die Führungskräfte hört man aus allen Ecken, dass alle unzufrieden sind.
Keine Gleitzeit und eine veraltete 40-Stunden Woche
Wenn sie in die Potential sehen, dann erhältst du eine Weiterbildung, aber wenn du kurz danach gehst, muss man die Kosten dafür zahlen.
Wenn man die Positionen anschaut, bekommt man weniger als die meisten anderen Firmen für diese zahlen
Pausenzeiten von 45 Minuten werden automatisch abgezogen, auch wenn diese nicht verbraucht wurden.
Wenn man ein lange Zugehörigkeit hat, dann gut sonst wird das Alter nicht berücksichtigt
Man wird hingehalten und viel wird hinter dem Rücken besprochen.
Pausenzeiten von 45 Minuten wegen automatisch abgezogen, auch wenn diese nicht benutzt wurden. Mit der elektronischen Erfassung ist es einsehbar.
Alte weiße Männer treffen die Entscheidungen und nur eine Frau darf mitreden.
Kalte Büros
Die Firmenwagen kannst du vergessen, Beklebter dreckiger Diesel, nix mit Zukunft
Gf ein wenig kompliziert
Kollegen
Führungsverhalten
Aus den 70iger Jahren in die aktuelle Zeit kommen
Die Kunden werden zu umweltbewussten Systemen überredet. Im eigenen Unternehmen null Sinn dafür. Dieselfahzeuge…
Es geht hier nur über Druck und Misstrauen. VL ist unfassbar. Die Leute kündigen Reihenweise wegen seinem Verhalten.
Echt jetzt ?
Die , die was zu sagen haben im Kanzleramt, sind seit 25-35 Jahren dort und kennen nichts anderes . Man lebt in seiner eigenen Welt . Kein e neuen Ideen , nichts .
Kommt mal aus dem Kanzleramt. Hört mal zu und nehmt andere Argumente an. Ihr seid nicht die Sonne .
Gebäude kalt , Büros wie im Krankenhaus
Image ? Keins vorhanden
Mehr work von oben, dafür weniger Balance . Außer das Kanzleramt , mehrfach monatelang frei. Aber ist kein Urlaub, ist strategisches Vorgehen in Abwesenheit
Bitte was ?
Gehälter werden klein gehalten
Man versucht sich als blauer Engel , aber noch ist er sehr dunkel
In den Abteilungen gut, sonst meist Katastrophal
Geht so
Je nach Abteilung unterschiedlich. GF Verhalten ganz ganz schlecht
Alles sauber und clean
Nicht vorhanden außer der Kanzler oder sein Schneider schreiben Mails
Geht schon nach …..Liebling oder nicht
Das ist Definitionssache
Es ist auch mal möglich ein persönliches Gespräch zu führen und Späße zu machen in der Abteilung
Eine 40 Stundenwoche ist schon viel, jedoch hat man die Möglichkeit auf Teilzeit zu gehen, wenn es finanziell für einen machbar ist.
Leider noch keine Möglichkeit gefunden mich weiterzubilden.
Das Gehalt ist soweit ok und man kann davon Leben. Schade nur das es nicht immer angepasst wird entsprechend des Alters, der Fähigkeiten und der Motivation.
Hier sind noch Verbesserungen möglich, aber auf dem richtigen Weg
Man kann sich auf die Kollegen verlassen und wenn Hilfe notwendig ist, bekommt man sie auch Abteilungsübergreifend
Top! Mit viel Feingefühl und Gespür!
Ich fühle mich von meinen Vorgesetzen gut informiert über die Abteilung und was noch in Zukunft kommt
Der Arbeitsablauf ist täglich gleich, jedoch durch den Kundenkontakt immer wieder neu
Lösungen sind gut, schlechte Mitarbeiterführung ist in Kiel und Umgebung bekannt
Diesel und null Innovation, Hauptsache billig
Ohne Worte, Geschäftsführer sind kreiliga, Mitarbeiter sind Bundesliga
Die offene Art der Vorgesetzten und das lockere Miteinander.
Aufgaben bleiben gerne mal bei einem hängen, obwohl man nichts damit zu tun hat.
Absprachen sollten bei allen Beteiligten ankommen.
Es werden immer wieder Möglichkeiten für Schulungen geboten.
Das Gehalt ist in Ordnung und es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Es könnte mehr auf Mülltrennung geachtet werden.
Ein gutes Miteinander auch über die eigene Abteilung hinaus.
Ich habe einen Firmenwagen inklusive Tankkarte, sowie Laptop und Handy mit unbegrenzten Datenvolumen. Die Räume vor Ort sind sauber und gepflegt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr bei Problemen und unterstützen die Mitarbeiter.
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt, egal welches Geschlecht oder welche Herkunft.
Es kommen immer wieder interessante Aufgaben und spezielle Aufträge auf einen zu.
Nahziel Wohnort
Das Vorgesetzten Verhalten
Drucker sind vom aussterben bedroht.
Neue Màrkte suchen
Offen sein für Verànderung
Mitarbeiter haben Angst
Unbekannt
Druck
Nix
Unteres Niveau
Nicht vorhanden
Okay
Geht so
Böse Mails
Erträglich
Nur Flurfunk
Das Gegenteil
Routine
Seit über 50 Jahren am Markt
Alle Altersklassen vorhanden
Kommt pünktlich und zum Anfang gibt es zum Grundgehalt eine Garantieprovision
Nix zu bemängeln
Langjährige Kollegen dabei
So verdient kununu Geld.