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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Rabatte
EssenszulageHomeoffice ermöglichen, aber wenn es zu oft vorkommt, dann wird es negativ ausgelegt und man steht unter Beobachtung.
Die offene Art der Vorgesetzten und das lockere Miteinander.
Die starke Lösungsorientierung der Mitarbeiter.
Die einfache Kommunikation mit Vorgesetzten.
Das Verhalten der Kollegen und Kolleginnen so wie die Firmenevents.
Nahziel Wohnort
Echt jetzt ?
Die , die was zu sagen haben im Kanzleramt, sind seit 25-35 Jahren dort und kennen nichts anderes . Man lebt in seiner eigenen Welt . Kein e neuen Ideen , nichts .
Aufgaben bleiben gerne mal bei einem hängen, obwohl man nichts damit zu tun hat.
Super wenn die beiden mehrmals vier Wochen Urlaub machen und viel mehr Urlaub haben als der normalo! Hier gibts die zwei Klassengesellschaft. Kaffee kostet extra, mit Getränkekühlschrank wird Geld verdient auf kosten der Mitarbeiter, und immer schön bezahlen…………
Das Vorgesetzten Verhalten
Führungsverhalten
Keine rosige Zukunft versprechen und dann in sämtlichen Abteilungen Mitarbeiten entlassen und keine Azubis übernehmen. Pausenzeiten nicht automatisch abziehen und zumindest das Minimum für die Position zahlen.
Drucker sind vom aussterben bedroht.
Neue Màrkte suchen
Offen sein für Verànderung
Aus den 70iger Jahren in die aktuelle Zeit kommen
Kommt mal aus dem Kanzleramt. Hört mal zu und nehmt andere Argumente an. Ihr seid nicht die Sonne .
sind sinnlos - die Arroganz die hier an den Tag gelegt wird verhindert das es etwas bewirkt
Der am besten bewertete Faktor von L und M Büroinformationssysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Man kann sich auf die Kollegen verlassen und wenn Hilfe notwendig ist, bekommt man sie auch Abteilungsübergreifend
Ein gutes Miteinander auch über die eigene Abteilung hinaus.
In den Abteilungen gut, sonst meist Katastrophal
sind jetzt ein Top Team, der EX-Kollege mit der Bewertung ''Respektlos'' ist zum Glück nicht mehr in der LundM (hat nur für Stimmung gesorgt und so gar nichts zum Ergebnis beigesteuert, Kollegen gegeneinader ausgespielt)
Tolle Kollegen und gute Feste um Kollegen von anderen Standorten kennenzulernen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L und M Büroinformationssysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Wenn sie in die Potential sehen, dann erhältst du eine Weiterbildung, aber wenn du kurz danach gehst, muss man die Kosten dafür zahlen.
Leider noch keine Möglichkeit gefunden mich weiterzubilden.
es wird viel versprochen und nix gehalten - nur wer in den Hintern kriecht hat wohl ne Chance
Bitte was ?
Hier könnte mehr gemacht werden
