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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
EssenszulageHomeoffice ermöglichen, aber wenn es zu oft vorkommt, dann wird es negativ ausgelegt und man steht unter Beobachtung.
Die starke Lösungsorientierung der Mitarbeiter.
Die einfache Kommunikation mit Vorgesetzten.
Das Verhalten der Kollegen und Kolleginnen so wie die Firmenevents.
Weiß ich nicht
Die offene Art der Vorgesetzten und das lockere Miteinander.
Teamzusammenhalt und den grünen Daumen für die Umwelt
Folgende Punkte beschreiben nur meine persönliche Meinung:
Schlechte Kommunikationswege
Man wird von der Geschäftsführung ignoriert
Man wird hier nur als Ziffer gesehen und das wird einem auch schnell klar gemacht.
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt
Die , die was zu sagen haben im Kanzleramt, sind seit 25-35 Jahren dort und kennen nichts anderes . Man lebt in seiner eigenen Welt . Kein e neuen Ideen , nichts .
Das würde den Rahmen sprengen, ist alles in den letzten 50 Jahren stetig gewachsen
Eigentlich nichts.
Super wenn die beiden mehrmals vier Wochen Urlaub machen und viel mehr Urlaub haben als der normalo! Hier gibts die zwei Klassengesellschaft. Kaffee kostet extra, mit Getränkekühlschrank wird Geld verdient auf kosten der Mitarbeiter, und immer schön bezahlen…………
Keine rosige Zukunft versprechen und dann in sämtlichen Abteilungen Mitarbeiten entlassen und keine Azubis übernehmen. Pausenzeiten nicht automatisch abziehen und zumindest das Minimum für die Position zahlen.
Aus den 70iger Jahren in die aktuelle Zeit kommen
Maulkorb für den Kanzler
Meiner Meinung nach, den Head of Sales austauschen und sich eingestehen, dass man hier wahrscheinlich den größten Fehler überhaupt gemacht hat, dieser Person einen gewissen Verantwortungsgrad zu geben
Kommt mal aus dem Kanzleramt. Hört mal zu und nehmt andere Argumente an. Ihr seid nicht die Sonne .
Der am besten bewertete Faktor von L und M Büroinformationssysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
In der eigenen Abteilung gut
In den Abteilungen gut, sonst meist Katastrophal
Ohne dieses Team würde nichts gehen
sind jetzt ein Top Team, der EX-Kollege mit der Bewertung ''Respektlos'' ist zum Glück nicht mehr in der LundM (hat nur für Stimmung gesorgt und so gar nichts zum Ergebnis beigesteuert, Kollegen gegeneinader ausgespielt)
Man kann sich auf die Kollegen verlassen und wenn Hilfe notwendig ist, bekommt man sie auch Abteilungsübergreifend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L und M Büroinformationssysteme ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Kein Vorbild, siehe Firmenwagen!, Rennwagen in der Tiefgarage und der altbekannte Kanzlerbenz. Die Eintragungen bei Google sagen viel aus.
Die Kunden werden zu umweltbewussten Systemen überredet. Im eigenen Unternehmen null Sinn dafür. Dieselfahzeuge…
Man versucht hier besser zu werden. Aber es fehlt ein bisschen der Fahrplan. Aber besser als nichts zu machen.
Die Firmenwagen kannst du vergessen, Beklebter dreckiger Diesel, nix mit Zukunft
Man versucht sich als blauer Engel , aber noch ist er sehr dunkel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Wenn sie in die Potential sehen, dann erhältst du eine Weiterbildung, aber wenn du kurz danach gehst, muss man die Kosten dafür zahlen.
Wenn man fragt wird einem auch geholfen.
warum? Geht schon irgendwie
Gerade junge Mitarbeiter (aber auch alle Anderen) werden meiner Meinung nach gut gefördert aber auch gefordert. Persönlichkeitsentwicklung ist im Vertrieb auf jeden Fall sehr groß.
es wird viel versprochen und nix gehalten - nur wer in den Hintern kriecht hat wohl ne Chance
