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Labor 
COTRAL 
GmbH
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rasche Rückmeldung, wertschätzende Kommunikation.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitarbeiter im Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge vorhanden, da bis jetzt alles sehr gut organisiert und wertschätzend verlaufen ist. Der freundliche HR Manager aus Frankreich stellte gute und sinnvolle Fragen. Auch das Rollenspiel hinsichtlich einem Verkaufsgespräch war gut durchdacht. Danach wurde ich von einer freundlichen HR Managerin hinsichtlich einem Zweitgespräch mit Führungskräften aus der Vertriebsorganisation eingeladen. Sehr professionell und wertschätzender Informationsfluß hinsichtlich der weiteren Vorgehensweise, sogar nach einem eventuellen, positiven Zweitgespräch wurde avisiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Von dem Gehalt kann man nicht leben

2,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehaltsvorstellung vom Unternehmen für die ausgeschriebene Stelle ist unterirdisch. In anderen Unternehmen liegt man mind. 14k Jahresgehalt darüber. Ebenso wirkte der Prozess sehr aufgebläht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Auf die Bewerbung aus Juli19 zum KAM bis heute keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Für den Vertriebsaussendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen als Bewerber meiden dacrespektlos


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Harald Moritz, CSO Chief Sales Officer Deutschland Schweiz
Harald MoritzCSO Chief Sales Officer Deutschland Schweiz

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
erst einmal bedanke ich mich für Ihr Feedback.

Wenn Sie keine Rückmeldung von uns erhalten haben, dann haben wir das in Ihrem Fall schlecht und nicht professionell gemacht. Dafür entschuldige ich mich im Namen von Cotral in aller Form bei Ihnen.

Wertschätzung und Respekt den Mitarbeitern und Kandidaten gegenüber ist für uns ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur und Führungsleitlinien.

Ich würde mich freuen, wenn Sie mir die Möglichkeit geben ein persönliches Gespräch mit Ihnen zu führen, mich bei Ihnen persönlich zu entschuldigen und die Ursache zu herauszufinden.

Vielen Dank Harald Moritz CSO (Chief Sales Officer) Deutschland / Schweiz

Erster Eindruck sehr gut -aber dann....

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Aussendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma hatte nach drei sehr guten Gesprächen nicht mal den Anstand abzusagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr umfangreicher und professioneller Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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