6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,4
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Man wartet und wartet und wird warten gelassen ....
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Lasst Bewerber nicht ewig auf die Gesprächspartner warten. Das vermittelt absolutes Desinteresse! So etwas wie hier, hab ich noch nicht erlebt. Gebäude und Einrichtung absolut veraltet, überhebliche und arrogante Gesprächspartner. Habe das Gespräch dann beendet und bin gegangen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Das mit Abstand unfreundlichste Gespräch was ich geführt habe!!
Bewerber/inHat sich 2021 als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv jemand Qualifizierteren mit der Auswahl der Bewerber und der Gespräche betreuen
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So bekommt man keine "guten" Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2020 als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zum einen sollte man nicht mehr an alten Gepflogenheiten festhalten und sich Mal lieber kräftigst am 21. Jahrhundert orientieren. Die beworbenen Benefiz, insbesondere der Firmenwagen zur "privaten" Nutzung, sind keineswegs zeitgemäß und demotivierend 1000 Km monatlich zur privaten Nutzung). Das Gehalt sollte meines Erachtens nach extrem angepasst werden. Und zu guter Letzt gibt es zur Zeit wenig bis überhaupt keine Kunden in den angepriesenen Branchen.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen wie vor 20 Jahren
- Standardfragen wie vor 20 Jahren
- Standardfragen wie vor 20 Jahren
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Wie in den 80er Jahren
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte den Bewerbungsprozess intern selbst einmal durchspielen und hinterfragen ob denn alles noch zeitgemäß ist. Der Herr, mit dem ich gesprochen hatte sollte sich bitte eine, seinem Alter entsprechende, andere Beschäftigung suchen als die Bewerber mit Tatsachen aus der Antike zu verwirren. Dieses Gespräch war der Grund weshalb ich an keinem weiteren Gespräch interesse hatte.
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Der Personalfragebogen des Grauens
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Mir wurde ein Personalfragebogen mit 4-stelliger Postleitzahl (also älter als 1993) vorgelegt, in dem JEGLICHE Fragen vorhanden sind, die gar nciht mehr gestellt werden dürfen.
- Auswahl:
- Haben Sie eine Kriegsversehrung (sic!), wenn ja zu wie viel Prozent?
- Formen und Grad der Behinderung?
- Welche Religion haben Sie? Gleiche Frage für den Ehepartner (wenn ich mcih recht entsinne)
- Sind sie schwanger?
- Und viele weitere, vollkommen unangemessene Fragen, die gegen jedes geltende Recht verstoßen.
- Ich wäre am liebsten gegangen, aber man ist ja als Arbeitnehmer auf einen Job angewiesen. Ich bin allerdings heilfroh, dass ich a) sehr lange nichts gehört und b) dann ein weiteres Gespräch abgelehnt habe.
- Unfassbar schlecht.
- das einzig positive war der Saft, den man hingestellt bekommt, während man über diesem garstigen Fragebogen sitzt, der einen fettgedruckt darauf hinweist, dass alle Fragen korrekt zu beantworten sind und man sonst rechtliche Konsequenzen zu fürchten habe.
- ...und das im Jahr 2017.
- Finger weg von solchen Unternehmen!
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Äußerst unprofessioneller Bewerbungsprozess mit der höchsten Etage (weiß jeder wer gemeint ist) mit persönlichem Angriff
Bewerber/inHat sich 2021 als Verkaufs-/Projekt-Ingenieur (m/w/d) Anwendungstechnik PKD- und CBN-Werkzeuge beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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