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Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Tätigkeiten, gibt viel zu lernen, Spaß bei der Arbeit.
Alles was nicht schriftlich ist wird nicht eingehalten. Alles veraltet und der Senior bringt alle Mitarbeiter durcheinander.
Außerdem die schlechte Bezahlung.
Brauche hier nichts reinschreiben da das meiste schon bekannt ist aber sich nichts tut.
Entweder verspricht den Mitarbeitern nichts oder haltet es ein.
Die Atmosphäre in der Fertigung ist Hervorragend. In der Verwaltung ist es jedoch ganz anders.
Das Produktportfolio hat teilweise ein richtig gutes Image. Leider aber die Arbeitsbedingungen nicht.
Sehr versteifte Arbeitszeiten und kaum Möglichkeiten Flexibilität einzubringen
Wenn man gute Arbeit leistet und es erkannt wird, kann auch die Möglichkeit bestehen, befördert zu werden. Jedoch wird oft das Wort in der GL nicht gehalten.
Selbe Spiel wie bei der Atmosphäre.
Wie in jeder Firma gibt’s gute und schlechte Vorgesetzte.
Definitiv zu veraltet und in der Fertigung absolut staubig und dreckig
Es wird nur das nötigste kommuniziert und der Rest bekommt man von Kollegen mit. (Wenn überhaupt)
Leider wird hier auch an den falschen Ecken zu sehr gespart. Aber für alles andere ist Geld da…Die Fluktuation spricht für sich.
Für meinen Geschmack gibts davon hier genug.
Kundenorientierte Lösungen stehen im Fokus.... Mitarbeiter arbeiten täglich an neuen Ideen und Verbesserungen....Auszubildende werden gefördert......die Mitarbeiter bekommen Wasser gestellt... Frisches Obst und es ist eine Klimaanlage vorhanden welche das arbeiten an heissen Tagen wirklich sehr erleichtert.
Unter Kollegen ok. Mit Vorgesetzten nicht gut
Kaum Flexibilität bei den Arbeitszeiten möglich und noch 40 Stunden
Läuft echt gut
Unter Kollegen ok. Mit Vorgesetzten nicht gut
Meistens grauer Alltag und nichts neues
Nichts. Absolut nichts.
Das einzig gute das ich innerhalb der Probezeit da weg bin.
S.o.
Den Senior in Rente schicken.
Der Junior müsste dringend an einer Schulung zu Mitarbeiterführung teilnehmen.
Wenn man gerade mal nicht von einem Senior angebrüllt wird, bekommt man von den Kollegen das Leben zur Hölle gemacht. Als wäre das nicht schon genug, ist dort die Arbeitsatmosphäre untereinander von Missgunst, Neid und schier endlosen Lästereien geprägt.
Mehr Schein als Sein.
Immer wieder wird betont, man sei eine große Familie. Geht man so mit seiner Familie um?
Viel wurde versprochen, nix wurde eingehalten. Keine Gleitzeit, kein Homeoffice, das bekommen nur die Lieblinge vom Chef.
Man kann darüber reden, aber mehr passiert dann auch nicht.
Gehalt war ok, aber es gibt bessere.
Erwähnen sollte man noch, daß "Gehaltserhöhungen" als freiwillige Leistung des Arbeitgebers gezahlt werden. Das kann je nach Laune des Arbeitgebers auch wieder gestrichen werden.
Nichts ist digital. Alles wird auf Papier festgehalten. Sogar Emails werden auf Papier gesammelt.
Hahaha....
Der Grund warum hier niemand gerne arbeitet. Rumbrüllen, beleidigen und nieder machen gehören hier zur Tagesordnung. Psychoterror vom feinsten. Jeder Handgriff wird kontrolliert. Wehe man wagt es und bringt eigene Ideen mit ein. Wenn der Senior das Haus betritt, wird es schlagartig ruhiger und jeder ist am ächzen.
Von wegen modern. Uralt alles.
Gibt's hier, aber es ist eher ein militärischer Befehl.
Der Senior hält seine Meinung über Frauen nicht zurück.
Arbeitsweisen aus der Antike. Also nein.
In der Werkstatt unter den Kollegen ganz OK
Kein Komentar, alles Tradition
Ist nicht wirklich vorhanden
Unter denen die handwerklich Arbeiten, habe ich noch nie so gute Kollegen gehabt
Junge Leute gibt es nicht viele in der Werkstatt
Man kommt ganz gut mit denen aus
Vieles ist Alt, aber was funktioniert wird weitergenutzt. Ist halt Tradition
Was der Chef sagt ist Gesetz
Im großen und ganzen OK, aber immer am unteren Schnitt orientiert, Lohnerhöhungen gibt es als freiwillige Zulage, sa das man wenn gekündigt wird den Mitarbeiter mit einbehaltung der freiwilligen Zulage noch Bestrafen kann.
Kostenloses Obst
ALLES außer kostenlosem Obst
Merkwürdig ist die Tatsache, dass nach jeder schlechten Bewertung eine gute Bewertung innerhalb kürzester Zeit folgt. Hm...
Lob ist ein Fremdwort.
Es wird vorgegaugelt ein technologisch führendes Unternehmen zu sein. Das entspricht nicht der Wahrheit. Das Image ist sehr schlecht.
Keine Vorhanden, da:
- keine Gleitzeit / strikte Arbeitszeiten
- Hälfte des Urlaubs muss zwangsläufig in der Sommerzeit genommen werden. Trotz winziger Größe des Unternehmens sehr unflexibel
Keine Vorhanden. Am besten man arbeitet 50 Jahre in der selben Position ohne Weiterbildungen und Gehaltssteigerung. Intern und extern werden keine Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten angeboten.
Sehr unterdurchschnittlich. Weitere Sozialleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) nicht vorhanden.
Nicht vorhanden, da alles digital erfasste in Papierform gelagert wird. Wie vor 50 Jahren eben.
Man arbeitet zwischen den Teams mehr gegeneinander als miteinander.
Arbeiten werden mit dem Ziel erledigt später keinen Ärger zu bekommen. Das führt dazu, dass niemand Verantwortung übernehmen möchte, um keine Probleme mit den Vorgesetzten zu bekommen.
Die Vorgesetzten lassen nicht mit sich reden. Entweder man folgt dem Befehl (!) oder man kriegt große Probleme.
- Bezahlung sehr unterdurchschnittlich
- keine Gleitzeit
- Überstunden können nicht ausbezahlt oder abgefeiert werden
- Gebäude und Technik uralt
- Im Sommer unerträglich heiße nicht isolierte Büros
Keine Vorhanden. Wenn vorhanden, dann unsachliche Kritikstunden.
Einige sehr wenige Mitarbeiter werden von den GF geliebt, der Rest ist ersetzbar und minderwertig.
Nichts
Wer einen Arbeitgeber bevorzugt, der seine Mitarbeiter schikaniert und psysisch unter Druck setzt ist hier gut aufgehoben. Die GF ist nicht zimperlich beim Kündigen von Personen in der Probezeit.
Ich kann mich meinen Vorrednern nur anschließen, dass in diesem Unternehmen schleunigst ins 21. Jahrhundert eingetroffen werden muss.
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter/innen eingehen, da können wirklich gute Sachen bei rumkommen. Die Mitarbeiter machen das Tagesgeschäft also wissen diese auch am besten wie man etwas besser machen kann.
Mit den Kollegen macht das arbeiten spaß, aber das wars dann auch schon.
War mal deutlich besser, was sehr schade ist.
Man bekommt Dinge versprochen, die am Ende nicht eingehalten werden. Das ist sehr schade, da einige in der Firma mehr können und mehr wollen aber dies wird nicht gesehen.
Läuft nicht, außer hintenrum. Der "Buschfunk" wie er hier bereits genannt wurde funktioniert sehr gut. Gespräche mit den Mitarbeitern sollten öfters geführt werden und die Versprechungen sollten auch eingehalten werden.
Guter Teamzusammenhalt, offenes Ohr für die Mitarbeiter, super Corona-Management
eBike Angebote fehlen... Tankstellen für E-Wagen fehlen..
Mitarbeitergespräche sollten eingeführt werden, so fühlen sich auch die "Beschwerer" gesehen.
Im direkten Umfeld würde ich sogar 5 Sterne vergeben.
Das ist das Gute an einem Familienunternehmen: Man kann über alles reden. Aber die Arbeit muss gemacht werden.
Im direkten Umfeld 5 Sterne
Bin zufrieden. Kann mit meinem direkten Vorgesetzten gut reden.
Super Ausstattung: höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, Betriebsarzt für Impfungen im Haus, Essenszulage.
Läuft. Könnte noch besser sein.
Wer nur "abarbeitet" bleibt wo er ist. Wer zeigt, dass er mehr kann und mehr will, kommt auch vorwärts und wird auch gesehen. Manche Kollegen beschweren sich gerne, aber bewegen sich nicht.
Die Kollegen waren sehr freundlich, nett und hilfsbereit
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