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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lagro Logistik die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lagro Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lagro Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    57%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    57%

Schwächen

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    43%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fühle mich bei Largo GmbH schon wohl.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation könnte manchmal besser unter einander stattfinden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Mitarbeitern ist das Arbeiten schon sehr gut klar gibt es die einen oder anderen bei denen es besser sein könnte.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite in der Tagesschicht, habe keine Kinder, habe aber mitbekommen, dass man, wenn mal etwas ist, auch früher von der Arbeit gehen darf. Der Urlaub wird für das ganze Jahr geplant, und es wird Rücksicht auf Mitarbeiter mit Kindern genommen. Diejenigen ohne Kinder bekommen in den Schulferien keinen Urlaub. Natürlich gibt es Tage, an denen man samstags arbeiten muss, da es saisonbedingt ist. Wenn alle an einem Strang ziehen, darf man manchmal auch früher gehen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge kann man äußern, aber die Umsetzung liegt natürlich bei den Vorgesetzten. Klar, man kann nicht alles sofort umsetzen, aber im Großen und Ganzen gibt man sich große Mühe.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns gibt es schwere Artikel wie Badewannen und WC-Sets. Es wird gesagt, dass man sich einen Teamkollegen zur Hilfe holt, damit man die schweren Dinge zusammen trägt. Man muss jedoch bedenken, dass manche Lust haben zu helfen, während andere keinen Bock haben, zu arbeiten.

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