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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LAMILUX Heinrich Strunz Holding die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre in meiner Abteilung ist sehr gut. Alle Kollegen und Kolleginnen sind nett und helfen bei Problemen, man kann immer auf sie zukommen. Die Geschäftsleitung ist super freundlich und interessiert sich für die Mitarbeitenden, egal ob man sie beim Mittagessen, auf Firmenfeiern oder im Fahrstuhl trifft.
Soweit ich es beurteilen kann, wird seitens der Geschäftsleitung viel kommuniziert, egal ob per Mail oder per Sharepointeintrag. Als Werksstudent bekommt man davon natürlich recht wenig mit, generell wird man hier sehr außen vor gelassen.
Intern in den Abteilungen sehr gut, abteilungsübergreifend oft schwierig.
Als Werkstudent kann man im Vorneherein angeben, an welchen Tagen man wie viele Stunden arbeiten kann/will. Dadurch kann man sein Semester super planen. Auch kurzfristige Änderungen können berücksichtigt werden, so kann man auch mal einen Arbeitstag tauschen. Auch wird viel Rücksicht auf Prüfungstermine genommen. Man hat auch die Möglichkeit HomeOffice zu machen.
Soweit ich es beurteilen kann, kümmern sich die Vorgesetzten im Angestellten-Bereich gut um ihre Mitarbeitenden. Wie es in der Produktion aussieht kann ich nicht sagen.
Kann immer optimaler sein