LAMILUX 

Heinrich 

Strunz 

Holding 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Gehalt

Ein Witz in der Branche
Es gibt aber Altersvorsorge

Als Werkstudent merkt man einen deutlichen Unterschied. Während "normale" Mitarbeiter zu Beginn einen Rucksack oder ähnliches geschenkt bekommen und zu Geburtstagen/Hochzeiten/Geburten einen Brief bzw. Sekt o.Ä., merkt man das bei den Studenten gespart wird. Hier bekommt man mit Glück mal eine Stofftasche aber sonst nichts. Der Lohn ist auch nur minimal über dem Mindestlohn, nicht extrem attraktiv. Auch wird einem gleich gesagt, dass man als Werkstudent nicht auf dem Firmengelände parken darf. Der andere Parkplatz ist zwar nicht weit weg, aber trotzdem ist es nicht schön.
Man wird aber zu den Firmenfeiern eingeladen, wobei diese kostenlose Getränke und Speisen anbieten.

Das Gehalt liegt leider unter dem Marktgefüge und deshalb verlassen uns zu viele Gute Leute nach zu kurzer Zeit.

Mehr geht immer...

Mitarbeiter werden nicht nach Leistung bezahlt. Hatte Kollegen, die deutlich schlechtere Arbeit geleistet haben. Diese Kollegen bekamen trotzdem mehr Geld als ich. Auf Anfrage einer Gehaltserhöhung bekam ich immer nur zu hören, dass ich die Tarifverhandlung abwarten soll. Dass eine Tarifanpassung, die jeder Mitarbeiter bekommt, keine Gehalterhöhung ist, hat niemanden wirklich interessiert.

Wer ein Jahresgehalt mit der Firma aushandelt, sollte vorsichtig sein. Wenn man das Arbeitsverhältnis im 4ten Quartal auflöst, bekommt man keine Weihnachtsgratifikation (mit dem Hinweis, dass laut Tarifvertrag eine Auszahlung nicht gemacht werden muss), somit bekommt man dann nicht das ausgehandelte Jahresgehalt. Wenn man doch eine Gehaltserhöhung mal bekommt, kann es dann aber wiederrum sein, dass die nächste Tarifanpassung ausgesetzt werden soll.

Altersvorsorge und Vermögenswirksameleistungen möglich.

Sehr wenig lohn für das was man leistet