Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LAMILUX Heinrich Strunz Holding die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war im Grunde sehr vorbildlich und ebenfalls sehr respektvoll , jedoch teilweise an manchen Stellen schon zu viel und zu umfangreich, sodass man sich häufig darin verloren hat oder gar nicht mehr hinterher kam auf alles zu reagieren. Zumindest was die Abteilungsinterne und schriftliche Kommunikation anbelangte. Mehr Transparenz in entscheidungsrelevanten Bereichen und Themen. Teilweise musste man auf Zusagen unangemessen lange warten, was hin und wieder die Beziehung zum Kunden beeinträchtigt hat.
Eine tolle Stimmung im Team und unter den Mitarbeitern! Alle Kollegen waren zu jeder Zeit außerordentlich hilfsbereit und haben einen so gut es geht unterstützt!!!
Es wurde sehr viel Rücksicht auf die individuelle und persönliche Lebenssituation genommen. Das habe ich so bisher noch nicht kennengelernt. Beruf und Familie ließen sich optimal vereinen und man war jeden Tag sehr motiviert, zu seinem Arbeitsplatz zu gehen oder von Zuhause aus zu arbeiten! Das Unternehmen findet gemeinsam mit jedem Mitarbeiter eine individuelle und flexible Lösung für die jeweilige Situation.
Besser geht es nicht! Das Verhalten und die Umgehensweise des Vorgesetzten waren absolut lobenswert! Ein sehr fairer Umgang auf Augenhöhe und er war ebenfalls stets bemüht, sich Zeit für jeden Einzelnen zu nehmen und auf die individuellen Bedürfnisse und Anregungen einzugehen. Ein ausgeglichener und zuverlässiger Mensch, welcher sehr respektvoll mit seinen Mitarbeitern und Kollegen umgegangen ist und stets ein offenes Ohr für jeden hatte.
Mein Aufgabenbereich war äußerst interessant und herausfordernd, was mich sehr gefordert hat und mir gezeigt hat, was ich alles erreichen und wie ich mich persönlich und beruflich weiterentwickeln und verbessern kann!
Der Umgang untereinander war sehr fair und von Respekt geprägt. Die Meinung jedes einzelnen Mitarbeiters wurde sehr wertgeschätzt.