Es gibt noch Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine angebotene Dienstleistung: Medienbeobachtung und deren Analyse. Möglichkeit, im Home-Office arbeiten zu können. / Moderne technische Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter vieler Mitarbeitenden sind zu niedrig und der aktuellen wirtschaftlichen Situation nicht (mehr) angepasst. Und: Für neue Kolleg*innen gelten teilweise bessere/flexiblere Bedingungen (Gehalt/Arbeitszeiten/Aufgaben) als für die langjährigen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr echtes Interesse an den Menschen zeigen, die hier arbeiten und gerechte und faire Bezahlung. Auch sehen, wie sich die Wirtschaft außerhalb des Unternehmens gestaltet (z.B. Inflation!) und Gehälter der Mitarbeitenden demensprechend anpassen. / Es sollte mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der Kolleg*innen gesetzt werden. / Für neue Kolleg*innen gelten teilweise bessere Bedingungen. / Kritik von Angestellten auch als etwas Positives sehen, das Gutes nach sich ziehen könnte und nicht abwiegeln oder als Meckerei abtun.
Arbeitsatmosphäre
Druck, hohe Anforderungen, aber demgegenüber eher weniger Wertschätzung. Das Wichtigste ist oft, erst einmal auf Fehler aufmerksam zu machen, aber nicht, Lösungen für Probleme/Fehler zu finden. Viele Gehälter sind mittlerweile zu niedrig: Man hat das Gefühl, am besten nur dafür dankbar sein zu müssen, dass man überhaupt einen Job hat und hier arbeiten darf.
Kommunikation
Am besten nur dann gewünscht, wenn man nichts zu kritisieren hat. Gern gesehen ist wiederum, wenn man lobt und einen "auf Familie" macht.
Kollegenzusammenhalt
Offiziell: Sind alle ein großes Team. Inoffiziell: Sind es viele Einzel-Kämpfer*innen.
Work-Life-Balance
Home-Office wird zwar angeboten, dennoch schwingt bei vielen Führungskräften und auch bei einigen Kolleg*innen mit, dass es wieder abgeschafft werden soll bzw., dass man doch nur w i r k l i c h optimal arbeiten würde/könnte, würde man sich im Büro aufhalten.
Vorgesetztenverhalten
Viel Druck nach unten. Kaum echtes Interesse an den Teammitgliedern. Kritik an Führungskräften wird von einigen dann doch sehr persönlich genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sollte "irgendwann einmal" ein spezielles Programm für ältere Kolleg*innen geben. Gibt es aber noch immer nicht.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine Bewertung und dass Du Teil unseres Team warst!
Es freut uns, dass Du das Produkt und die Dienstleistung so überzeugend findest und auch die Arbeitsplatzaustattung und die flexible Möglichkeit, aus dem HomeOffice zu arbeiten, zu schätzen weißt.
Gern bieten wir Dir an, Dich über Dein Feedback und Deine Vorschläge in einem persönlichen Gespräch mit Deiner Bereichsleitung, unserem HR-Team oder mir auszutauschen.
Herzliche Grüße
Beate