Landesamt 

für 

Finanzen 

NRW

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Rückmeldung.

Wir können sehr gut nachvollziehen, dass Sie enttäuscht über den Verlauf des Bewerbungsprozesses sind.

Potenzielle, zukünftige Mitarbeitende für das LaFin über Portale wie Xing und LinkedIn anzuschreiben ist für uns auch noch eine neue Recruiting-Methode, die wir gerne, auch mit Hilfe Ihres Feedbacks, weiter optimieren.

Das LaFin hat als Landesbehörde formale Kriterien, die für eine Einstellung erfüllt sein müssen.
Die Prüfung dieser Kriterien kann jedoch erst mit der Bewerbung erfolgen. Durch die reinen Angaben auf Portalen wie Xing oder LinkedIn, können unsere Kolleg*innen zunächst nur eine Vorauswahl treffen.

Die Entscheidung über den weiteren Bewerbungsprozess kann erst getroffen werden, wenn Sie den Schritt wagen und sich bei uns bewerben.

Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie Ihre Erfahrung mit uns und anderen Bewerber*innen teilen und hoffen, dass es in Zukunft noch einmal die Möglichkeit gibt, über eine Zusammenarbeit zu sprechen.
Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter: 0211/8222-1718 zur Verfügung.


Ihr LaFin Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

zunächst möchten wir uns für Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserer Behörde und Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess bedanken.

Sie haben sich auf die Stelle „Teamleitung (m/w/d) für den Rückgriff des Unterhaltsvorschusses“ beworben. An dieser Stelle möchten wir darauf hinweisen, dass diese Position neben der richtigen Qualifikation auch zwingend Kenntnisse im Bereich der Heranziehung und / oder Unterhaltsvorschussrecht voraussetzt, da es sich um eine Position mit fachlicher Führungsverantwortung handelt.

Wir bieten auch die Position „Sachbearbeitung Heranziehung für den Rückgriff des Unterhaltsvorschusses“ an. Hier werden keine einschlägigen Vorkenntnisse vorausgesetzt und wir freuen uns über Bewerbungen von Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern.

Ihr Verständnis für unsere Herangehensweise schätzen wir sehr und möchten uns dafür bedanken. Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und erläutern Ihnen die konkreten Gründe für die Absage.
Wir freuen uns über Ihren Anruf und beraten Sie gerne bei der Suche nach einem passenden Arbeitsplatz in unserem Hause.


Ihr LaFin Team

Sehr geehrte Bewerberin,

zunächst möchten wir uns für Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserer Behörde und Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess bedanken.

Auch wenn wir uns im Vorauswahlverfahren ganz genau mit den Bewerbenden beschäftigen, stellen wir allen Bewerbenden im Auswahlverfahren die gleichen Fragen, so dass eine Chancengleichheit herrscht.

Wir freuen uns über die positive Rückmeldung und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit mit Ihnen!

Ihr LaFin Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

zunächst möchten wir uns für Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserer Behörde und Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess bedanken.

Unsere Behörde hat einen strukturierten Bewerbungsprozess entwickelt, um sicherzustellen, dass alle Bewerber fair und gleich behandelt werden.
Es ist wichtig zu betonen, dass wir bei der Auswahl von Bewerbenden eine Vielzahl von Faktoren berücksichtigen müssen. Dazu gehören insbesondere die fachlichen Qualifikationen (z. B. eine bestimmte Ausbildung oder ein Studienabschluss), die wir in unseren Stellenausschreibungen explizit benennen und zwingend erfüllt sein müssen.

Es ist uns bewusst, dass Erfahrung ein wichtiger Faktor bei der Beurteilung eines Bewerbenden ist. Dennoch kann es manchmal vorkommen, dass Bewerber trotz ihrer Erfahrung nicht alle formalen Kriterien (s. o.) erfüllen. Daher verstehen wir, dass es frustrierend sein kann, wenn Bewerbende mit viel Erfahrung nicht die Möglichkeit erhalten, sich persönlich vorzustellen.

Abschließend möchten wir Ihnen versichern, dass wir stets bestrebt sind, den Bewerbungsprozess zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Bewerber fair behandelt werden.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewerbung. Wir hoffen auf Ihr Verständnis für unsere Vorgehensweise und wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Suche nach einem passenden Arbeitsplatz.

Ihr LaFin Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die 5 Sterne Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sowohl den Bewerbungsprozess als auch das digitale Vorstellungsgespräch positiv wahrgenommen haben.
Das Team in der Heranziehung am Standort Köln-Porz freut sich bereits auf Sie!
Auf gute Zusammenarbeit!

Ihr Recruiting Team des LaFin

Liebe Interessentin, lieber Interessent,

herzlichen Dank für die Zeit, die Sie sich für die Kununu-Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Ihnen unser Schnuppertag am Standort Köln gut gefallen hat.

Sollten Sie dennoch Anregungen haben, wie wir unseren Schnuppertag weiter optimieren können, nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf.

Ihr LaFin Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
 
zunächst bedanken wir uns nochmals für Ihre Bewerbung und das entgegengebrachte Interesse an einer Tätigkeit in unserem Hause.
Vielen Dank, dass Sie sich zudem die Zeit für ein Feedback auf Kununu genommen haben, um Ihren Eindruck zum Bewerbungsprozess zu schildern. Wir freuen uns, dass Sie diesen sowie das Auswahlgespräch so positiv, die erhaltenen Informationen zu den im TV-L geregelten Konditionen jedoch als „schwammig“ empfanden.
 
Im Rahmen eines persönlichen Telefonates tauschen wir uns diesbezüglich gerne näher mit Ihnen aus.
Auch für konstruktive Kritik sind wir dankbar.
 
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.

Ihr LaFin Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zunächst bedanken wir uns nochmal für Ihre Bewerbung und das entgegengebrachte Interesse an einer Tätigkeit in unserem Hause.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback auf Kununu genommen haben. Schade, dass Ihre Eindrücke nicht positiver ausgefallen sind.

Dass wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen konnten, kann mehrere Ursachen haben (z. B. Nichterfüllung von formalen Voraussetzungen, wie zum Beispiel den geforderten Ausbildungs- oder Studienabschluss).

Grundsätzlich sehen wir Bewerbungen von Quereinsteigenden gerne entgegen. Manche unserer Stellen (z. B. die Funktion einer Fachgebietsleitung) erfordern aber auch zwingend eine Berufserfahrung.

Gerne erläutert unser Recruiting-Team Ihnen in einem persönlichen Gespräch, warum wir Ihre Bewerbung nicht weiter berücksichtigen konnten und berät Sie darüber hinaus gerne individuell zu Einstiegsoptionen in unserem Hause.
 
Wir würden uns freuen und hoffen von Ihnen zu hören.
 
Ihr LaFin Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbung und das damit verbundene Interesse am Landesamt für Finanzen NRW.

Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback auf Kununu genommen haben. Schade, dass Ihre Eindrücke nicht positiver ausgefallen sind.

Unsere Auswahlverfahren werden als standardisierte Auswahlverfahren durchgeführt, sodass Chancengleichheit unter den Bewerbenden besteht. Dies bedeutet auch, dass allen Bewerbenden im Rahmen eines Auswahlverfahrens die gleichen Fragen gestellt werden.

Im Rahmen eines persönlichen Telefonates können wir uns gerne austauschen.

Auch für konstruktive Kritik sind wir dankbar.

Wir würden uns freuen von Ihnen zu hören.
 
Ihr LaFin Team