2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hatte das Gefühl das von insgesamt 6 Leuten die im Raum mit saßen vielleicht nur einer ansatzweise ein wenig Erfahrung aus meinem gelernten Beruf mit sich trägt. Ich fand das Gespräch etwas "Altbacken" gestaltet halt typisch Amt wenn man so will.. vielleicht sollte man lieber das Gespräch jemandem vollkommen überlassen der sich auch mit dem Beruf wirklich auskennt weil ich hatte eher das Gefühl das die meisten die mit am Tisch saßen eigentlich gar nicht wissen was ich in meinem Beruf wirklich mache und können muss.
Wenn Gleichberechtigung erwähnt wird, dann auch einhalten. Absage (damals noch Oberfinanzdirektion Abt. Steuer in Oldenburg, kurz vor der Neueinrichtung zum LStN 2017) am Telefon mit der Begründung, dass sich evtl. die zu prüfenden Betriebe bei der Ausführung der geplanten Tätigkeiten (Prüfung der vorgelagerten technischen Systeme) aufgrund meines relativ jungen Alters (mitte/ende 20) und meiner Herkunft (Südosteuropa) stören könnten und es dadurch ärger bzw. Probleme geben könnte.
typische Bewerbungsfragen, Themen während des Studiums und der Bachelorarbeit