24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Landesamt für Steuern Niedersachsen Bewertungen
Landesamt
für
Steuern
Niedersachsen
Hannover
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit innovativer Ausrichtung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung
Verbesserungsvorschläge
Nicht Nachlassen in den Anstrengungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherheit vor Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit, nette Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Aufgabenbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Unterbringung, uneinheitliche Vorgehensweisen, mangelnde Kommunikation und falsche Philosophie: "Wissen ist Macht, wenn andere nichts wissen, macht das nichts"
Verbesserungsvorschläge
Aufnahme von Abläufen zur organisatorischen Optimierung,
Förderung innovativer Ideen, auch wenn sie auf den ersten Bluck nicht praktikabel erscheinen: besser 100 Versuche und ein positives Ergebnis als Stagnation durch Nichtstun
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Budget, kaum Möglichkeiten für dies Bewußtsein
Arbeitsbedingungen
Nur bedingt gute Raumsituation
Gleichberechtigung
Frauen kommem selten in Führungsposition, Männer wetden in den oberen Besoldungsgruppen bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Man steht sich selbst auf den Füßen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Geld aks Angestellter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Behandlung nach Kündigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu muss ich mal ein Wenig ausholen.
Ich wurde zum Oktober 2023 in der Probezeit gekündigt als ich leider im Krankenhaus lag. Das kann ja passieren hat nicht sein sollen. Leider hat sich das Landesamt für Steuern nach der Kündigung im Verhalten nicht mit Ruhm bekleckert. Es hat drei Monate gedauert bis es geschafft wurde die Arbeitgeberbescheinigung an das Arbeitsamt zu übersenden. Dies hatte zur Folge, dass ich Übergangsweise Bürgergeld bekommen habe. Nun hat das Landesamt für Steuern sich nach drei Monaten doch an die Gesetze gehalten und die Arbeitgeberbescheinigung übersendet. Wodurch ich endlich den Bescheid bekommen habe. Allerdings muss ich jetzt einen Monat ohne Geld überbrücken, da ich bis Ende Februar 2024 noch Bürgergeld bekommen habe und ab März 2024 erst Arbeitslosengeld 1. Das Problem dabei ist, dass das Bürgergeld im Voraus gezahlt wird (sprich zum 01.02.2024 auf dem Konto war) und das das Arbeitslosengeld 1 rückwirkend für März 2024 gezahlt wird (also am 01.04 auf dem Konto sein wird). Aus diesem Grund, muss ich jetzt ein Darlehen beim Jobcenter beantragen und werde bis zur Zahlung dessen keine Miete zahlen dürfen, was mich Geld kosten wird da Zinsen anfallen werden und mir auch nichts zu Essen kaufen kann. Und das nur, weil das Landesamt für Steuern drei Monate gebraucht hat um die Arbeitgeberbescheinigung an die Bundesagentur für Arbeit zu senden. Leider kann da auch ein Anwalt nichts machen, da es nicht als Schaden angesehen wird, dass ich mir dafür Geld beim Jobcenter leihen muss als Überbrückungsdarlehen. Wenn man so mit ehemaligen Arbeitnehmern umgeht sagt das schon einiges aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorstellungsgespräch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich und verständnisvoll für Aufregung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegiales Arbeiten, Kommunikation ausbaufähig, Mitarbeiter mit ihren Anliegen ernst nehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und das relativ freien Einteilen der Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen hören und diese bei Anliegen auch Ernst nehmen.
Work-Life-Balance
Gut, man kann sich die Zeit relativ frei einteilen und ist sehr flexibel. Homeoffice in geringem Maße möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden teils relativ unbürokratisch genehmigt, teils wird aber auch an Altem festgehalten, frei nach dem Motto - das wurde hier noch nie angeboten, also bieten wir es auch weiterhin nicht an. Schade!
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Zahlung nach Tarifvertrag, Zahlungen immer pünktlich. Leider fehlt hier ein bisschen die Flexibilität um mit der freien Wirtschaft mitzuhalten, wie z.B. Bikeleasing oder auch das Jobticket gibt es leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem richtigen Team macht das Arbeiten sehr viel Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher Umgang, manchmal ein bisschen mehr Einsatz bei Unangenehmeren Dingen für die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen wünschenswert. Die Anliegen und teilweise den Ernst der Lage besser erfassen.
Arbeitsbedingungen
Leider in den letzten Jahres etwas schwer. Bauarbeiten an der Außenfassade, dadurch teilweise erheblicher Baulärm. Durch die Entfernung der Dämmung im Winter sehr kalt im Sommer zu warm. Durch Abschluss der Bauarbeiten hoffentlich besser als vorher.
Kommunikation
Leider in vielen Punkten nicht sehr transparent und es wird viel um den "heißen Brei" herum geredet. Eine offenere Kommunikation wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, jedoch gibt es Verbesserungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Homeofficeanteil beibehalten (50:50 Regelung)
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work-Balance-orientierte Beruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine tolle Arbeitsatmosphäre. Meetings sind überschaubar und die Möglichkeit zur Fortbildung und zum Austausch untereinander sind gegeben.
Image
Ich habe einen guten Eindruck von der Behörde. Es gibt immer Verbesserungspotenzial, z.B. Gehälter, aber die Arbeitszeitenregelung ist super und es ist ein sicherer Job. Das sollte man nicht vergessen.
Work-Life-Balance
Es gibt sowohl die Möglichkeit für Home Office an 1-2 Tagen in der Woche oder Das Telearbeiten von 3-4 Tagen die Woche und Optionen zur Gleitzeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Im TV-L sind die Gehälter geregelt. Zum einen ist das gut als finanzielle Absicherung. Das Gehalt ist nicht schlecht. Im Bereich IT sollte dennoch über Zusatzzahlungen nachgedacht werden, wenn man bedenkt, dass Informatiker auch auf dem freien Markt extrem gefragt sind und dort weitaus deutlich höhere Löhne gibt. Bessere Löhne würden mehr Fachkräfte in die Ämter bringen und können nachhaltig das Image verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die eAkte ist ein Anfang, aber die Verwaltung ist bei Weitem noch in Sachen Arbeitsmaterialienverschleiß vorne dabei. Das geht besser.
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung untereinander finde ich sehr zufriedenstellend. Jeder ist aufgeschlossen und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlicher und respektvoller Umgang. Die Vorgesetzten geben sich sehr viel Mühe für Persönlichkeit obwohl ein hohes Arbeitspensum ihrerseits gegeben ist.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist in Ordnung. Dennoch gibt es teilweise Probleme, aber daran wird gearbeitet.
Kommunikation
An der Organisation zur verbesserten Kommunikation könnte noch gearbeitet werden. Prozessorientiertes Arbeiten wäre sinnvoller und kann die Kommunikation erleichtern.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben sind vorhanden ohne dass man einen übermäßigen Arbeitsdruck gegenüber der freien Wirtschaft ausgesetzt ist. Die Arbeiten sind sehr gut machbar und man ist nicht, wie anfänglich erwartet oder auch von der Außenwelt gedacht, unterfordert.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das LStN ist sehr emfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Homeoffice Regelung von 70:30 auf 60:40 ändern, da man jede Woche neu planen muss. So kann man besser einen festen Rhythmus bekommen.
Work-Life-Balance
Die gute Mischung aus Homeoffice und im Amt sein ist sehr angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Bei meiner Ankunft im LStN wurde ich sehr freundlich im Team aufgenommen und auch nach 2 Jahren ist es ein guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Top!
Gleichberechtigung
Keine Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber - IT im öffentlichen Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, recht freies und selbstständiges Arbeiten, guter Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen. Wer möchte findet spannende Aufgaben abseits des Tagesgeschäfts.
Sehr gute Lage mitten in Hannover und Home Office ist auch gut möglich.
Verbesserungsvorschläge
- Schnellere Entscheidungen und klare Prozesse und Verantwortungsbereiche definieren
- Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen im Tarifbereich aufzeigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landesamt für Steuern Niedersachsen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Landesamt für Steuern Niedersachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landesamt für Steuern Niedersachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.