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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzender Bewerbungsprozess mit schnellen Rückmeldungen - leider eine Absage erhalten

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich als Referent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächssituation könnte angenehmer sein. Das Setting war angeordnet wie bei Gericht wobei man als Bewerber auf dem Befragungsstuhl saß. Das Gespräch selbst war dafür sehr angenehm.

Bewerbungsfragen

  • eigene persönliche Vorstellung
  • Fragen zum Umgang mit Problemen/Konflikten und zur Arbeitsweise. Fragen aus dem Fachgebiet mit persönlicher Einschätzung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Steifes Bewerbungsgespräch, unprofessionelles Verhalten

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Eingangsbestätigung, ob Bewerbung angekommen ist. Auch auf Nachfrage keine Antwort. Ging also schon mal gut los.

Vor dem Gespräch musste ich noch ca. 10 Minuten vor dem Raum warten. In dieser Zeit gingen zwei von vier Gesprächsteilnehmern an mir vorbei in den Raum, ohne mich anzuschauen oder auch nur ein "Hallo" zu sagen. Als wäre ich nicht da. So empfängt man beim LASuV also potentiell künftige KollegInnen.

Insgesamt war es ein steifes Bewerbungsgespräch mit altbackenen und teils merkwürdigen Fragen ("Was ist ein kurzer Dienstweg?"). Meine Antworten wurden in einer Excel-Tabelle notiert. Ich habe mich die ganze Zeit recht unwohl gefühlt. Es hat sich kein richtiges Gespräch entwickelt, es wurde in keiner Weise auf das eingegangen, was ich gesagt habe. Und es wurde auch nicht versucht, das Gespräch aufzulockern. Als es um die konkreten Aufgaben der Stelle ging, kamen Aussagen wie "Nein sagen, gibt's nicht". Na dann...

An die Absprache, sich nach spätestens zwei Wochen mit einer Entscheidung zu melden, wurde sich nicht gehalten. Es sind zweieinhalb Monate daraus geworden - ohne ein Wort des Bedauerns. Alles in allem sehr unprofessionell. Selbst anders entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

über ein Jahr warten Bewerber(-in) auf eine Rückantwort

1,7
Bewerber/inHat sich 2017 als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Personal- und Leitungsebene sofort austauschen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Bewerbungsgespräch in angenehmer Atmosphäre.

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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