Basierend auf Daten aus 296 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 711 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
296 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es gibt viel Kommunikation über das interne Netz, in der IT gibt es monatliche Info-Calls die Transparenz schaffen, die Prioritäten und Zielsetzungen werden aber nicht deutlich gemacht
Arbeit fast nie in vertraglicher Arbeitszeit absolvierbar, weiß die LBBW, weshalb man ganz offiziell zig Stunden zu viel aufbauen darf, seit Stundenreduktion sogar noch mehr, nur kriegt man die halt auch kaum wieder abgebaut, weil wann???
im Allgemeinen gut, aber es scheint keine gemeinsame Linie zu geben, Führungskräfte vertreten teilweise zu gleichen Themen sehr unterschiedliche Meinungen, dadurch häufiges Hin und her bei Themen
Tatsächlich… es macht jeden Tag Spaß zur Arbeit zu gehen.
zunehmend gestresst, es gibt einige Projekte die parallel laufen und alle mit ambitionierten Deadlines vorangedrückt werden