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Landeshauptstadt 
Düsseldorf
Bewertung

Top
Company
2025

Top Arbeitgeberin mit guten Entwicklungschancen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Landeshauptstadt Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplatzmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Teambarbeit wird groß geschrieben. Man steht füreinander ein und unterstützt sich gegenseitig.

Kommunikation

Infos werden regelmäßig weitergegeben, an der Kurzfristigkeit könnte noch gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice, elektronischer Zeiterfassung mit Gleitzeitregelung und flexibler Arbeitzeitmodelle im Rahmen der Teilzeit alles gut zu regeln.

Vorgesetztenverhalten

Durch regelmäßige Feedbackgespräche und Zielvereinbarungen gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Gleichberechtigung

Aufgabenvergabe und Stellenbesetzung nach Qualifikation und Eignung. Teilzeitkräfte werden meines Erachtens nach nicht benachteiligt, jede(r) hat die Möglichkeit nach Elternzeit etc. wieder gut einzusteigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzender Umgang, Alter kein Kriterium bei Aufgabenvergabe aber Berücksichtigung von ggf. möglichen Einschränkungen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsausstattung sehr gut, Software könnte auf einem neueren Stand sein, Unterstützung der IT bietet Luft nach Oben, zu wenige Mitarbeiterparkplätze

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifliche Bezahlung, für Angestellte betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung möglich, eigene Betriebssportgemeinschaft

Karriere/Weiterbildung

Jede(r) hat die Möglickeit Karriere zu machen. Weiterentwicklung wird gefördert, eigenes Weiterbildungsinstitut. Aufgrund der Größe gute Möglichkeiten sich innerhalb der gesamten Verwaltung weiterzuentwickeln.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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