Top Arbeitgeberin mit guten Entwicklungschancen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplatzmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Teambarbeit wird groß geschrieben. Man steht füreinander ein und unterstützt sich gegenseitig.
Kommunikation
Infos werden regelmäßig weitergegeben, an der Kurzfristigkeit könnte noch gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice, elektronischer Zeiterfassung mit Gleitzeitregelung und flexibler Arbeitzeitmodelle im Rahmen der Teilzeit alles gut zu regeln.
Vorgesetztenverhalten
Durch regelmäßige Feedbackgespräche und Zielvereinbarungen gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Aufgabenvergabe und Stellenbesetzung nach Qualifikation und Eignung. Teilzeitkräfte werden meines Erachtens nach nicht benachteiligt, jede(r) hat die Möglichkeit nach Elternzeit etc. wieder gut einzusteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang, Alter kein Kriterium bei Aufgabenvergabe aber Berücksichtigung von ggf. möglichen Einschränkungen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung sehr gut, Software könnte auf einem neueren Stand sein, Unterstützung der IT bietet Luft nach Oben, zu wenige Mitarbeiterparkplätze
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bezahlung, für Angestellte betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung möglich, eigene Betriebssportgemeinschaft
Karriere/Weiterbildung
Jede(r) hat die Möglickeit Karriere zu machen. Weiterentwicklung wird gefördert, eigenes Weiterbildungsinstitut. Aufgrund der Größe gute Möglichkeiten sich innerhalb der gesamten Verwaltung weiterzuentwickeln.