Landeshauptstadt 

Düsseldorf

Gehalt

"Preis- Leistungsverhältnis" ist hier im Minus

Bezahlung nach TVöD VKA oder Beamte NRW. Studienabschlüsse werden in der Regel nicht berücksichtigt bei der Stellenbesetzung, was insbesondere bei Quereinstieg nachteilhaft ist. Es läuft alles über die Verwaltungslehrgänge 1 & 2, die aber regelmäßig angeboten werden. Hierfür muss man allerdings auch wieder Jahre investieren für verhältnismäßig geringes Gehalt. Deutschlandticket wird NICHT bezuschusst. Die sonstigen Vergünstigungen sind eher lächerlich. Man kriegt prozentual nach Gehaltsstufe ein dreizehntes Gehalt, was in der allermeisten Fällen bei 70-80% des Grundgehalts Brutto liegt. 1x pro Jahr leistungsorientierte Bezahlung, was ca. 700 Brutto ausmacht.

öffentlicher Dienst, sicher aber deutlich unter der freien Wirtschaft, Sozialleistung 13 Gehalt, geringes Leistungsentgeld, Vergünstigungen für den ÖPNV

Könnte zukünftig besser ausgehandelt werden

Tarifliche Bezahlung, für Angestellte betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung möglich, eigene Betriebssportgemeinschaft

Im Vergleich zu vielen anderen Bereichen definitiv top. Vor allem in Verbindung mit der Sicherheit des Arbeitsplatzes. Dazu Leistungsorientierte Bezahlung ohne Konkurrenzgerangel