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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 127 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landeshauptstadt Düsseldorf die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 189 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
127 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente und schnelle Weitergabe von relevanten Informationen, Fragen können jederzeit gestellt werden
Tolles Team, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich und tägliches Lachen gehört auch dazu
Flexibles Arbeiten ist möglich, Abstimmung von Urlaubstagen ist völlig unproblematisch
Offener und wertschätzender Austausch auf allen Hierarchie-Ebenen
Abwechslungsreiche Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum
Freundliche Atmosphäre, respektvoller Austausch, die Bürotüren stehen fast immer offen