Landeshauptstadt 

Stuttgart

Vorstellungsgespräche

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und herzlichen Glückwunsch zu Ihrer Zusage bei der Landeshauptstadt Stuttgart und würden uns sehr darüber freuen Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen.

Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf und geben diesen, an das Team welches das Bewerbermanagement System betreut weiter.

Sollten Sie noch weitere Vorschläge haben, wie wir unseren Bewerbungsprozess verbessern können, freuen wir uns über Ihre Nachricht unter personalmarketing@stuttgart.de

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge zum Bewerbungsprozess beim Jugendamt Stuttgart. Wir bedauern es sehr, dass Sie während des Prozesses auf Unannehmlichkeiten gestoßen sind.

Wir nehmen Ihre Anregungen sehr ernst und werden intern prüfen, wie wir unseren Bewerbungsprozess optimieren können. Wir bedanken uns für Ihre offenen Worte und hoffen, dass Sie uns in Zukunft erneut die Chance geben, Sie von uns als Arbeitgeberin zu überzeugen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin beruflich als auch privat alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

Guten Tag,

herzlichen Glückwunsch zur Zusage für die Stelle als Schulsekretärin bei der Landeshauptstadt Stuttgart!

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir bemühen uns immer, einen fairen und durchdachten Prozess zu gestalten, der unseren Bewerbern die bestmögliche Erfahrung bietet. Es freut uns zu hören, dass Sie mit unserer Professionalität, der angenehmen Atmosphäre und der wertschätzenden Behandlung während des Gesprächs zufrieden waren.

Wir freuen uns sehr, wenn wir Sie bald bei der Landeshauptstadt Stuttgart begrüßen dürfen.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrem Vorstellungsgespräch bei der Stadtkämmerei. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung unzufrieden waren und sich im Gespräch unwohl gefühlt haben.

Wir möchten Ihnen versichern, dass wir uns in jedem Gespräch bemühen den Bewerbenden eine angenehme und professionelle Erfahrung zu bieten. Die „kühle“ und „roboterhaftige“ Atmosphäre mag durch unser standardisiertes Vorgehen in Bewerbungsgesprächen entstanden sein.

Wir nehmen Ihre Kritik ernst und werden diese auch intern an das Amt weiterleiten um sicherzustellen, dass alle Bewerbenden angemessen behandelt werden und ein respektvolles Vorstellungsgespräch erhalten.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

Guten Tag,

wir bedanken uns für Ihre Bewertung bei Kununu und die konstruktive Kritik hinsichtlich unseres Einladungsschreibens. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und arbeiten bereits an einer Verbesserung unseres Anschreibens.

Wir wünschen Ihnen beruflich und privat weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

Guten Tag,

zunächst einmal danken wir Ihnen für die Bewertung auf Kununu. Es ist sehr schade, dass Ihre Bewertung so negativ ausfällt. Es wäre sehr interessant für uns zu erfahren was genau Sie mit „Professionalisierung des Bewerbungsvorganges“ meinen. Gerne können Sie uns dazu ein Feedback unter Personalmarketing@stuttgart.de zukommen lassen.

Die von Ihnen angesprochene Home-Office Regelung basiert auf einer stadtweiten Dienstvereinbarung welche gleichermaßen für alle Mitarbeitende gilt.

Wir wünschen Ihnen weiterhin beruflich alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

Guten Tag,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Ihr Feedback ist für uns, als auch für andere Bewerbende sehr hilfreich.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

Guten Tag,

wir danken Ihnen ganz herzlich, dass Sie sich die Zeit genommen haben um den Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten. Zunächst einmal freut es uns zu lesen, dass Sie einen positiven Eindruck durch das Vorstellungsgespräch gewonnen haben. Wir danken Ihnen auch für den Hinweis eine Zwischeninfo zu verschicken sollten mehrere Wochen zwischen Bewerbungsfrist und Einladung liegen. Diesen Vorschlag geben wir gerne nochmal weiter.

Darüber hinaus freuen wir uns mit Ihnen über die Zusage und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass sich Ihre Erwartungen an die Stelle nicht mit den Aufgaben gedeckt haben und geben dies an das betreffende Amt weiter. In einem Bewerbungsgespräch gibt es immer einen Interviewleitfaden und damit einher gehen Fragen, denen sich alle Bewerber*innen stellen müssen. Es sollte damit kein Desinteresse an Ihrer Person oder Anzweiflung Ihrer genannten Kompetenzen zum Ausdruck gebracht werden.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing