Landeshauptstadt 

Wiesbaden

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, uns als Landeshauptstadt Wiesbaden zu bewerten.

Schade, dass Sie uns keine näheren Ausführungen gegeben haben. Falls Sie dennoch Bedarf haben, uns ausführliche Informationen zu geben, um uns als Arbeitgeberin weiter zu verbessern, würden wir uns freuen, wenn Sie das gemeinsame Gespräch mit unserer Frau Natalie Schmidt unter personalamt@wiesbaden.de suchen.

Für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalamt

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf unseren Portal.

Wir stehen konstruktiven Kritiken sehr offen entgegen. Allerdings distanzieren wir uns von unsachlichen Äußerungen.

Wenn Sie einen persönlichen Kontakt zu uns suchen, steht Ihnen Frau Natalie Schmidt unter personalamt@wiesbaden.de zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute.

Freundliche Grüße
Ihr Personalamt

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung zum Bewerbungsprozess zu geben und von Ihrer Erfahrung zu berichten. Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Ablauf nicht zufrieden waren.

Als Arbeitgeber sind wir immer daran interessiert, konstruktive Rückmeldungen zu erhalten. Falls Sie in dieser Sache noch einmal den persönlichen Kontakt suchen möchten, wenden Sie sich gern an Natalie Schmidt unter personalamt@wiesbaden.de.

Für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Ihr Personalamt

Lieber Bewerber,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, uns einen kurzen Abriss Ihres Bewerbungsgespräches mitzuteilen, auch wenn dies offensichtlich eine persönliche Enttäuschung zur Folge hatte.

Bei unserem Auswahlprozedere - vor allem auch auf Leitungsebene - ist es ein gängiges Tool, bestimmte Fragestellungen zu konstruieren, um so herauszukristallisieren, welche Bewerberin oder Bewerber am Geeignetsten für genau diese Stelle ist.

Wir sind sehr daran interessiert, konstruktive Rückmeldungen zu erhalten und durch diese uns weiterzuentwickeln. Deshalb wäre es uns wichtig, wenn Sie Ihre Erfahrung aus diesem Bewerbungsgespräch mit Frau Natalie Schmidt unter personalamt@wiesbaden.de mitteilen könnten.

Auf Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr Personalamt

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die tolle Bewertung und Weiterempfehlung!

Es freut uns sehr, dass Sie so zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess waren und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft bei der Landeshauptstadt Wiesbaden alles Gute.

Freundliche Grüße
Ihr Personalamt

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

mit Stolz haben wir Ihre Bewertung gelesen. Es freut uns sehr, dass Sie mit jeglichen Bereichen unseres Bewerbungsprozesses so zufrieden sind.

Inwiefern wir unseren Einstellungstest anpassen können, interessiert uns sehr. Setzen Sie sich gern diesbezüglich mit Frau Debus unter personalamt@wiesbaden.de in Verbindung.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start und alles Gute für Ihre Zukunft bei der Landeshauptstadt Wiesbaden.
Freundliche Grüße
Ihr Personalamt

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir möchten uns für Ihre Bewertung und die dargelegten Verbesserungsvorschläge bedanken. Ihr Feedback ist wichtig, um an den Stellschrauben zu drehen, die noch nicht ganz so rund laufen.

Mit Bedauern haben wir gelesen, dass Sie sich in Ihrem Vorstellungsgespräch nicht wertgeschätzt und unsicher gefühlt haben. Gerne möchten wir zu den von Ihnen thematisierten Punkten Stellung beziehen:

Alle eingehenden Bewerbungen werden individuell geprüft. Für das Vorstellungsgespräch erstellen wir für die Einheitlichkeit und Vergleichbarkeit der Bewerberinnen und Bewerber einen Fragekatalog, der allen Bewerberinnen und Bewerbern gleichermaßen gestellt wird. Von unseren Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir jedoch auch, dass sie sich die im Ausschreibungstext anfallenden Aufgaben durchlesen, sich mit der ausgeschriebenen Stelle auseinandersetzen und ggf. recherchieren, um gut vorbereitet ins Vorstellungsgespräch zu gehen.
Wir können durchaus verstehen, dass vier weitere Personen im Raum verunsichernd wirken. Die Personen setzen sich oft aus einem Mitglied des Personalamtes sowie des Fachbereiches zusammen. Darüber hinaus können auch Frauen-und Gleichstellungsbeauftragte, der Personalrat sowie die Schwerbehindertenvertretung an den Auswahlgesprächen teilnehmen.
Dass die Bewerberinnen und Bewerber sich selbst melden müssen, um zu erfahren, wie es um die Bewerbung steht, ist so nicht ganz richtig. Spätestens nach Abschluss des Verfahrens erhält jede Bewerberin und jeder Bewerber ein Schreiben von der Landeshauptstadt Wiesbaden. Wir wissen, dass es teilweise ein bisschen Zeit in Anspruch nimmt, bis das Verfahren abgeschlossen ist. Das liegt unter anderem daran, dass wir als öffentliche Arbeitgeberin auch immer die Gremien in unsere Prozesse mit einbinden. Wir sind derzeit dabei, die Prozesse zu verbessern, um die Verfahren zeitlich zu verkürzen.

Wir hoffen, Ihnen die Hintergründe hiermit etwas erläutert haben zu können.
Wenn Sie möchten, können Sie Ihre Erfahrungen mit Frau Debus teilen. Hierfür können Sie uns gern eine E-Mail unter der folgenden E-Mail-Adresse schreiben: personalamt@wiesbaden.de.

Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Beste Grüße
Ihr Personalamt

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie das Gesprächsklima als freundlich und wertschätzend empfunden haben. Ihre Anmerkung zur Vorbereitung nehmen wir gerne auf und werden daran arbeiten, unsere Prozesse weiter zu verbessern. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg und würden uns freuen, Sie bei einer anderen Gelegenheit wieder begrüßen zu dürfen.

Viele Grüße und alles Gute für Sie
Ihr Personalamt

Sehr geehrter Bewerber, Sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung zum Bewerbungsprozess zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Ablauf unseres Bewerbungsgespräches nicht zufrieden waren.

Als Arbeitgeber sind wir immer daran interessiert, konstruktive Rückmeldungen zu erhalten. Allerdings distanzieren wir uns von unsachlichen Äußerungen. Wir legen auf einen freundlichen und professionellen Ton und Umgang miteinander wert. Die Bewerbungsgespräche werden von sehr erfahrenen und kompetenten Kollegen und Kolleginnen geführt.

Zu unserem Auswahlprozess - vor allem auf Leitungsebene - gehört unter anderem eine auf die jeweilige Position zugeschnittene Testfrage, die anschließend im Bewerbungsgespräch präsentiert wird. Das ist in Auswahlprozessen ein gängiges Tool.

Nach interner Recherche haben wir festgestellt, dass die Stelle als „Leiter Liegenschaftsamt“ auf die Sie sich bei Ihrer Bewertung beziehen nicht ausgeschrieben war. Daher können wir nicht intensiver auf Ihre Hinweise eingehen. Wenn Sie in dieser Sache noch einmal den persönlichen Kontakt suchen möchten, wenden Sie sich gerne an Frau Ilka Wagner unter personalundorganisation@wiesbaden.de.

Für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Ihr Personal- und Organisationsamt

Sehr geehrter Bewerber, Sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung zum Bewerbungsprozess zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Ablauf unseres Bewerbungsgespräches nicht zufrieden waren.

Als Arbeitgeber sind wir immer daran interessiert, konstruktive Rückmeldungen zu erhalten.

Zu unserem Auswahlprozess - vor allem auf Leitungsebene - gehört unter anderem eine auf die jeweilige Position zugeschnittene Testfrage, die anschließend im Bewerbungsgespräch präsentiert wird. Das ist in Auswahlprozessen ein gängiges Tool. Unsere Bewerbungsgespräche werden zudem von sehr erfahrenen und kompetenten Kollegen und Kolleginnen geführt.

Nach interner Recherche haben wir festgestellt, dass die Stelle als „Leiter Liegenschaftsamt“ auf die Sie sich bei Ihrer Bewertung beziehen nicht ausgeschrieben war. Daher können wir nicht intensiver auf Ihre Hinweise eingehen. Wenn Sie in dieser Sache noch einmal den persönlichen Kontakt suchen möchten, wenden Sie sich gerne an Frau Ilka Wagner unter personalundorganisation@wiesbaden.de.

Für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Ihr Personal- und Organisationsamt