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Landessportbund 
Nordrhein-Westfalen 
e.V.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landessportbund Nordrhein-Westfalen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landessportbund Nordrhein-Westfalen
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landessportbund Nordrhein-Westfalen
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Meinung nach beherrscht der Flur-Funk das Geschehen. Begegnet sind mir überwiegend Vorurteile und Schubladendenken, gerade auf höherer Ebene bis hin zu Bossing.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr spärlich

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

hier und da ein Grüppchen

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

man bietet mobiles Arbeiten, wenn es denn in den Horizont passt...

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn denn Entscheidungen getroffen werden sind diese meist nicht nachvollziehbar und unrealistisch. Es wird suggeriert das man mitreden darf.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nettes & kooperatives Miteinander - entspanntes & unverkrampftes Betriebsklima

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